Chef(fe) de projet Cohésion Sociale
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Offre n° O059220600696971
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Douaisis Agglo compte près de 148 500 habitants sur 35 communes. Depuis sa création en 2002, Douaisis Agglo exerce la compétence Cohésion sociale et Politique de la Ville. Elle pilote, sur son territoire la mise en place, le suivi et l'évaluation des dispositifs contractuels qui participent à une meilleure cohésion sociale entre les populations, les quartiers et les villes du territoire.
Douaisis Agglo s'est doté en 2015, en complément du contrat de ville, d'un Projet Territorial de Développement Social (PTDS) de DOUAISIS AGGLO fixant la stratégie cohésion sociale de l'agglomération.
DOUAISIS AGGLO impulse et accompagne les initiatives au profit des habitants et répondant aux enjeux notamment d'inclusion numérique, de levée des freins vers l'emploi, d'accès à la culture, de réussite éducative, de renouvellement urbain, de santé mentale, de médiation et de lutte contre les discriminations.
Douaisis Agglo s'est doté en 2015, en complément du contrat de ville, d'un Projet Territorial de Développement Social (PTDS) de DOUAISIS AGGLO fixant la stratégie cohésion sociale de l'agglomération.
DOUAISIS AGGLO impulse et accompagne les initiatives au profit des habitants et répondant aux enjeux notamment d'inclusion numérique, de levée des freins vers l'emploi, d'accès à la culture, de réussite éducative, de renouvellement urbain, de santé mentale, de médiation et de lutte contre les discriminations.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre les orientations du Projet Territorial de Développement Social (PTDS) et du contrat de ville en s'appuyant sur les besoins spécifiques de chaque quartier tout en veillant à la complémentarité et cohérence territoriale des actions.
* Assurer la coordination de la programmation, l'animation et l'évaluation des dispositifs contractuels (Contrat de ville, appel à projet thématique, PTDS...)
* Concevoir et mettre en œuvre des actions sous maitrise d'ouvrage communautaire sur les thématiques du pilier Cohésion Sociale (Citoyenneté, Santé, Médiation et Lutte contre les discriminations) en mobilisant le Droit Commun et les crédits spécifiques Politique de la Ville
* Réaliser un suivi spécifique des dispositifs et actions santé accompagnée dans le cadre du projet de cohésion sociale : Contrat Local de Santé du Douaisis, Contrat Local de santé mentale, ateliers Santé ville et actions de prévention sanitaire.
* Evaluer la viabilité des projets, les conditions de leur réussite, accompagner les porteurs de projets, rechercher les financements, suivre et évaluer les actions.
* Développer et animer les relations de coopération avec les ingénieries communales, les partenaires et acteurs de terrain pour faciliter l'émergence de nouvelles actions et apporter un accompagnement aux communes en veille active.
* S'impliquer dans les instances locales de concertation avec la population des quartiers visés ou les instances techniques des villes afin de remonter les problématiques territoriales à traiter à l'échelle des quartiers.
* Assurer une veille thématique et réglementaire pour identifier les nouvelles opportunités (Plan de relance, appels à projets, mobilisation de fondations, ...)
* Contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions des projets de Renouvellement Urbain du territoire.
* Assurer la coordination de la programmation, l'animation et l'évaluation des dispositifs contractuels (Contrat de ville, appel à projet thématique, PTDS...)
* Concevoir et mettre en œuvre des actions sous maitrise d'ouvrage communautaire sur les thématiques du pilier Cohésion Sociale (Citoyenneté, Santé, Médiation et Lutte contre les discriminations) en mobilisant le Droit Commun et les crédits spécifiques Politique de la Ville
* Réaliser un suivi spécifique des dispositifs et actions santé accompagnée dans le cadre du projet de cohésion sociale : Contrat Local de Santé du Douaisis, Contrat Local de santé mentale, ateliers Santé ville et actions de prévention sanitaire.
* Evaluer la viabilité des projets, les conditions de leur réussite, accompagner les porteurs de projets, rechercher les financements, suivre et évaluer les actions.
* Développer et animer les relations de coopération avec les ingénieries communales, les partenaires et acteurs de terrain pour faciliter l'émergence de nouvelles actions et apporter un accompagnement aux communes en veille active.
* S'impliquer dans les instances locales de concertation avec la population des quartiers visés ou les instances techniques des villes afin de remonter les problématiques territoriales à traiter à l'échelle des quartiers.
* Assurer une veille thématique et réglementaire pour identifier les nouvelles opportunités (Plan de relance, appels à projets, mobilisation de fondations, ...)
* Contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions des projets de Renouvellement Urbain du territoire.
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
De formation supérieure dans le domaine de la cohésion sociale ou du développement territorial, vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial et connaissez le fonctionnement des collectivités.
Enthousiaste et doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes force de proposition pour développer des projets innovants en cohésion sociale. Vous appréciez le travail d'équipe, aimez susciter l'adhésion à un projet et fédérer les acteurs associés à la démarche.
Pédagogue, vous connaissez les acteurs institutionnels et leurs opérateurs, notamment ceux issus du tissu associatif et savez travailler " en mode projet ", tant avec des partenaires externes qu'en interne avec d'autres services.
Doté(e) d'une bonne capacité de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, vous connaissez les procédures de marchés publics et savez mobiliser les financements liés aux projets accompagnés. Vous connaissez les méthodes d'analyse, de diagnostic, de suivi, d'évaluation et de reporting.
De formation supérieure dans le domaine de la cohésion sociale ou du développement territorial, vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial et connaissez le fonctionnement des collectivités.
Enthousiaste et doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes force de proposition pour développer des projets innovants en cohésion sociale. Vous appréciez le travail d'équipe, aimez susciter l'adhésion à un projet et fédérer les acteurs associés à la démarche.
Pédagogue, vous connaissez les acteurs institutionnels et leurs opérateurs, notamment ceux issus du tissu associatif et savez travailler " en mode projet ", tant avec des partenaires externes qu'en interne avec d'autres services.
Doté(e) d'une bonne capacité de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, vous connaissez les procédures de marchés publics et savez mobiliser les financements liés aux projets accompagnés. Vous connaissez les méthodes d'analyse, de diagnostic, de suivi, d'évaluation et de reporting.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer, chèques déjeuners, chèques vacances, télétravail possible
Conditions du poste :
Horaires décalés ponctuels
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à :
M. Christian POIRET
Président de DOUAISIS AGGLO
746 rue Jean Perrin
BP 300
59351 DOUAI Cedex
Adresse mail : recrutement@douaisis-agglo.com
Conditions du poste :
Horaires décalés ponctuels
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à :
M. Christian POIRET
Président de DOUAISIS AGGLO
746 rue Jean Perrin
BP 300
59351 DOUAI Cedex
Adresse mail : recrutement@douaisis-agglo.com
Adresse de l'employeur
C.A. DU DOUAISIS
>Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin
59500 Douai
>Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin
59500 Douai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.