GRAPHISTE SENIOR (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220700716214
Publiée le 12/07/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la Communication est amenée à accompagner les différentes directions de la Métropole Européenne de Lille (MEL), en concevant et en mettant en œuvre les stratégies et dispositifs de communication liés aux politiques publiques de l'institution et aux orientations stratégiques de l'exécutif.

Ses grandes missions consistent à promouvoir la MEL et son territoire, rendre lisible ses compétences, valoriser sa stratégie dans la conduite des politiques publiques, auprès des habitants du territoire ou sur le plan national. Enfin, elle a vocation à asseoir la notoriété de l'institution, dans un contexte de superposition de l'action territoriale et de multiplicité des acteurs, tout en donnant à comprendre le sens et l'intérêt des actions menées et des choix réalisés.

Dans le cadre de son activité, la direction de la Communication produit de nombreux contenus diffusés à travers ses campagnes de communication, le site internet de la MEL, le Magazine adressé aux métropolitains, ses éditions ou encore ses réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube).

Au sein du service Communication visuelle de la direction de la Communication, nous recrutons un.e graphiste qui aura pour mission de produire des campagnes de communication print et web (publicitaires entre autre) des supports de communication print (éditions, affiches, flyers ...) et web, adaptés aux objectifs fixés.

Sous la direction du chef d'équipe du Studio graphique, il/elle participera à la construction de la maque Métropole Européenne de Lille, au déploiement de la nouvelle charte graphique et veillera à sa bonne application.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du.de la graphiste seront de :

- Produire une communication visuelle innovante, singulière, cohérente et unitaire ;
- Respecter le cahier des charges et les délais ;
- Respecter l'application de la charte graphique de la MEL ;
- Participer à la réflexion stratégique de campagnes de communication institutionnelles ou événementielles ;
- Créer et mettre en page des supports d'information et de communication pour l'ensemble des services de la MEL : publications, flyers, affiches, brochures, invitations, annonces presse, campagnes et déclinaisons web, etc.), en lien avec les autres services de la Direction de la communication externe.
Profils recherchés
Vous êtes fonctionnaire de catégorie B, filière technique et/ou titulaire d'un diplôme d'école de design graphique ou équivalent et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Un profil SENIOR est souhaité.

Vous maîtrisez la suite Adobe et avez la connaissance de la chaine graphique (print et web).
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous avez une sensibilité graphique.

Vous êtes autonome, créatif.ve, flexible et curieux.se.
À l'écoute, vous êtes ouvert d'esprit et avez le sens de la critique.
Vous avez une bonne capacité à communiquer avec l'équipe du studio.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Mel en passant par ce lien :
https://lillemetropole.gestmax.fr/4021/44/graphiste-senior-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.