Gestionnaire de la dette, de la trésorerie et de l'analyse financière
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Offre n° O059220700724563
Publiée le 20/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
23/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de recherche d'un désendettement de la Ville, en étroite collaboration avec la Responsable de la dette et de la Trésorerie, le/la Gestionnaire de la Dette et de la Trésorerie a pour mission de fiabiliser la dépense obligatoire qu'est la charge de la dette dans le cadre du recours à des emprunts performants, ainsi que dans la restructuration de la dette existante afin d'en optimiser le coût. Sa bonne connaissance et son appétence dans ces domaines sont nécessaires pour éclairer la collectivité sur le niveau d'investissement.
Au sein de l'équipe du Service Budget/Dette, sous l'autorité du Responsable Budget/Dette/Programmation et de la responsable de la Dette et de la Trésorerie, le/la Gestionnaire de la Dette et de la Trésorerie a la charge de la gestion et du suivi quotidien de la dette et de la trésorerie, la préparation des appels à concurrence en matière d'emprunt, d'instrument de couverture et de ligne de trésorerie. Il/elle élabore également les annexes budgétaires (BP et CA) au regard de l'évolution de la réglementation. Ces missions s'effectuent en lien étroit avec la Direction.
Conditions d'exercice
- travail à temps complet
- travail en journée avec des contraintes horaires ponctuelles en périodes budgétaires ou de consultation
Au sein de l'équipe du Service Budget/Dette, sous l'autorité du Responsable Budget/Dette/Programmation et de la responsable de la Dette et de la Trésorerie, le/la Gestionnaire de la Dette et de la Trésorerie a la charge de la gestion et du suivi quotidien de la dette et de la trésorerie, la préparation des appels à concurrence en matière d'emprunt, d'instrument de couverture et de ligne de trésorerie. Il/elle élabore également les annexes budgétaires (BP et CA) au regard de l'évolution de la réglementation. Ces missions s'effectuent en lien étroit avec la Direction.
Conditions d'exercice
- travail à temps complet
- travail en journée avec des contraintes horaires ponctuelles en périodes budgétaires ou de consultation
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Gestion et suivi de la Dette et de la Trésorerie :
-- suivi et gestion quotidiens des emprunts
-- gestion active de la Dette (alertes et veille active)
-- prévisions budgétaires en matière de Dette et simulations pour la prospective financière
-- suivi et gestion de la Trésorerie et notamment du Plan Prévisionnel de Trésorerie (PPT)
-- gestion quotidienne du compte de caisse
- Préparation des appels à concurrence en matière d'emprunt, d'instruments de couverture et de ligne de trésorerie et aide à l'analyse des offres bancaires
- Aide à l'analyse des demandes de garanties d'emprunt et suivi
- Aide à l'élaboration des annexes budgétaires du BP et CA
Missions secondaires :
- Participation à l'analyse et à la communication financière ;
- Participation aux enquêtes et aux différentes statistiques des cabinets externes
- Suivi et analyse des demandes de garantie d'emprunt adressées à la Ville...
- Gestion et suivi de la Dette et de la Trésorerie :
-- suivi et gestion quotidiens des emprunts
-- gestion active de la Dette (alertes et veille active)
-- prévisions budgétaires en matière de Dette et simulations pour la prospective financière
-- suivi et gestion de la Trésorerie et notamment du Plan Prévisionnel de Trésorerie (PPT)
-- gestion quotidienne du compte de caisse
- Préparation des appels à concurrence en matière d'emprunt, d'instruments de couverture et de ligne de trésorerie et aide à l'analyse des offres bancaires
- Aide à l'analyse des demandes de garanties d'emprunt et suivi
- Aide à l'élaboration des annexes budgétaires du BP et CA
Missions secondaires :
- Participation à l'analyse et à la communication financière ;
- Participation aux enquêtes et aux différentes statistiques des cabinets externes
- Suivi et analyse des demandes de garantie d'emprunt adressées à la Ville...
Profils recherchés
Compétences métier :
- connaissance approfondie dans les domaines de gestion de la Dette et de la Trésorerie d'une collectivité
- bonne connaissance des finances publiques - M14 et M57 et connaissance de la réglementation financière, budgétaire et comptable applicable aux Communes
- maîtrise de la gestion financière d'une collectivité
- connaissance des logiciels de gestion de la Dette " Finance Active " et de prospective " Regards "
- bonne connaissance du logiciel comptable " Coriolis "
- connaissance approfondie des logiciels informatiques du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook...)
Compétences comportementales :
- réserve et discrétion
- autonomie, curiosité et sens de l'initiative
- méthodologie, rigueur et sens de l'organisation
- esprit d'analyse et de synthèse
- sens du travail en équipe
- qualités relationnelles
- qualités rédactionnelles
- connaissance approfondie dans les domaines de gestion de la Dette et de la Trésorerie d'une collectivité
- bonne connaissance des finances publiques - M14 et M57 et connaissance de la réglementation financière, budgétaire et comptable applicable aux Communes
- maîtrise de la gestion financière d'une collectivité
- connaissance des logiciels de gestion de la Dette " Finance Active " et de prospective " Regards "
- bonne connaissance du logiciel comptable " Coriolis "
- connaissance approfondie des logiciels informatiques du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook...)
Compétences comportementales :
- réserve et discrétion
- autonomie, curiosité et sens de l'initiative
- méthodologie, rigueur et sens de l'organisation
- esprit d'analyse et de synthèse
- sens du travail en équipe
- qualités relationnelles
- qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.