Le C.C.A.S. de Roubaix porte la thématique handicap pour la Ville de Roubaix.
Il s'inscrit dans une démarche de co-construction associant l'ensemble des acteurs de la Ville de Roubaix : services municipaux, établissements et services sanitaires, médico-sociaux, sphère culturelle et de loisirs.
Un pôle ressource handicap a été créé au sein du C.C.A.S.
Les missions du pôle ressource sont de trois ordres : information, accompagnement et orientation ; formation des professionnels, une mission d'animation et de mise en réseau des professionnels.
L'éducateur(trice) Référent(e) travaille en étroite collaboration avec l'autre éducateur du pôle ressource handicap et les équipes de la direction santé/handicap et du pôle social du C.C.A.S.
Véritable " personne ressource " auprès de tous les opérateurs liés à ces temps, il/elle est consulté(e) sur les situations complexes, conseille les structures et les familles et leur apporte son expertise pour la mise en place de solutions d'accueil adaptées.
38h00 /semaine du mardi au samedi midi

Sous la responsabilité de la Coordonnatrice handicap, les missions sont les suivantes :
≥ Coordonner le déploiement d'un projet pour favoriser l'accueil extrascolaire des enfants à besoins particuliers : création d'outils en co-construction avec les partenaires, déploiement des formations
- Animation de sessions de sensibilisation auprès de professionnels " non spécialisés " dans le domaine du handicap.
- Communication et portage auprès des partenaires du projet
- Etre force de propositions et savoir s'adapter aux évolutions du projet en fonction des besoins des usagers et des partenaires impliqués dans le projet

≥ Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel de tous les publics à besoins particuliers (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) au sein du pôle ressources handicap et en visite à domicile, sur l'ensemble des thématiques du parcours de vie : logement, emploi, accès aux droits, aux soins, aux loisirs, à la culture, aux activités extrascolaires, mobilité...
- Apporter un appui auprès des travailleurs sociaux du territoire grâce à son expertise
- Apporter un appui et émettre des recommandations auprès de structures recevant du public afin de permettre l'accueil du public à besoins particuliers dans leurs activités
- Participer au diagnostic du territoire et aller à la rencontre des acteurs du territoire afin de recenser leurs besoins en collaboration avec le coordinateur du pôle ressources handicap
- S'impliquer dans les projets transversaux du CCAS et collaborer avec l'ensemble des services de la Ville pour la mise en place de leurs actions
- Travailler en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels du territoire pour mieux répondre aux problématiques du public à besoins particuliers (U.T.P.A.S, bailleurs sociaux, CLIC, centres sociaux, accueils de loisirs, écoles, collèges/lycées, clubs de prévention, missions locales, E.S.M.S, Cap emploi, M.D.P.H,..)

Les Diplômes requis sont les suivants :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (BAC + 3 minimum)
Les Connaissances techniques spécialisées recherchées sont les suivantes :
- Connaissance du territoire d'intervention et de ses problématiques économiques et sociales
- Connaissance des politiques et des dispositifs à destination des personnes à besoins particuliers et à tout âge de la vie (de la petite enfance à la personne âgée), ainsi que du fonctionnement des partenaires institutionnels
- Expérience de travail en quartier prioritaire et avec le public de moins de 25 ans de la petite enfance à la jeunesse
- Expérience dans la gestion de situations complexes
- Qualités pédagogiques
- Qualité d'animation de groupes
- Capacité à réinterroger ses pratiques
- Polyvalence

Au vu du public accompagné, une première expérience sur un poste similaire est nécessaire.