Chargé de Mission (h/f) « Plan Laïcité et Education à la Citoyenneté »
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220700737912
Publiée le 29/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute une ou un Chargé(e) de mission " Plan Laïcité et Education à la Citoyenneté " sur le cadre d'emploi des Attachés Territoriaux pour sa Direction de la coordination des mairies de quartier, de la politique de la ville et de la participation citoyenne.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents. Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Roubaix mène sur plusieurs fronts son projet de développement : urbain, économique, social, culturel. La Direction de la coordination des mairies de quartier, de la politique de la ville et de la participation citoyenne a pour mission de piloter le projet politique de la ville et le contrat de ville et d'assurer sa déclinaison territoriale mais également d'élaborer et d'animer à l'échelle de chaque grand quartier un véritable projet de territoire reposant sur la participation de tous les acteurs, les habitants en premier lieu et en s'appuyant sur la conduite et l'animation de projets transversaux en coordination avec les Mairies de Quartier.
La mission laïcité, citoyenneté et égalité femmes-hommes a pour finalité de faciliter et accompagner l'appropriation du principe de laïcité et des valeurs de la République par tous. Tout en développant son expertise sur le sujet au service des acteurs de la politique de la ville et de la citoyenneté, la ou le Chargé(e de mission aura notamment pour objectifs d'outiller les acteurs du territoire, de développer une logique de réseau, de valoriser les actions et favoriser leur essaimage sur l'ensemble du territoire, de toucher la population directement et par tout moyen dans le cadre de démarches partagées de projets, d'accompagner les porteurs associatifs et les mairies de quartier dans leur relation à l'usager
La mission laïcité, citoyenneté et égalité femmes-hommes a pour finalité de faciliter et accompagner l'appropriation du principe de laïcité et des valeurs de la République par tous. Tout en développant son expertise sur le sujet au service des acteurs de la politique de la ville et de la citoyenneté, la ou le Chargé(e de mission aura notamment pour objectifs d'outiller les acteurs du territoire, de développer une logique de réseau, de valoriser les actions et favoriser leur essaimage sur l'ensemble du territoire, de toucher la population directement et par tout moyen dans le cadre de démarches partagées de projets, d'accompagner les porteurs associatifs et les mairies de quartier dans leur relation à l'usager
Profils recherchés
Vous savez :
❱ Animer le Plan laïcité et citoyenneté : instances, travaux, déploiement des actions et évaluation, formation interne et externe (en conformité avec le plan de formation et en lien avec les ressources humaines);
❱ Concevoir et mettre en œuvre de la phase 2 du Plan laïcité et citoyenneté ;
❱ Suivre, accompagner les associations et animer des volets valeurs de la République-laïcité et égalité femmes-hommes du Contrat de ville ;
❱ Assurer le suivi des porteurs de projets (associations, collectifs d'habitants et services municipaux) agissant dans le champ de la citoyenneté et l'instruction des demandes de financement ;
❱ Valoriser, évaluer et réaliser le suivi financier.
*
*
Vos atouts :
❱ Savoirs
* Bac +4 à Bac +5 en sciences politiques, droit, sociologie ;
* Sciences Politiques ou Sciences Sociales ;
* Compétences et connaissances sur les questions de laïcité et des valeurs de la République, capacité à les expliciter, à apporter des conseils en termes de mobilisation de ressources, de comportements/postures/discours à tenir, à établir un plan de sensibilisation ;
* Bonne connaissance des politiques publiques, de la politique de la ville, des dispositifs de participation citoyenne et d'évaluation ;
* Connaissances de l'offre culturelle, artistique et des outils d'éducation à la citoyenneté ;
* Fonctionnement des collectivités territoriales, des associations et conventionnement
d'objectifs.
❱ Savoir faire
* Management de projet ;
* Compétences rédactionnelles ;
* Compétences communicationnelles et pédagogiques ;
* Animation d'un réseau et mobilisation partenariale ;
* Maîtrise des démarches participatives et de co-construction ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Maîtrise de la démarche évaluative.
❱ Savoir être
* Rigueur et autonomie ;
* Capacités de gestion et aptitudes organisationnelles ;
* Sens de l'écoute et du dialogue ;
* Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe ;
* Appétence sur le sujet, sensibilité éducative.
❱ Animer le Plan laïcité et citoyenneté : instances, travaux, déploiement des actions et évaluation, formation interne et externe (en conformité avec le plan de formation et en lien avec les ressources humaines);
❱ Concevoir et mettre en œuvre de la phase 2 du Plan laïcité et citoyenneté ;
❱ Suivre, accompagner les associations et animer des volets valeurs de la République-laïcité et égalité femmes-hommes du Contrat de ville ;
❱ Assurer le suivi des porteurs de projets (associations, collectifs d'habitants et services municipaux) agissant dans le champ de la citoyenneté et l'instruction des demandes de financement ;
❱ Valoriser, évaluer et réaliser le suivi financier.
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Vos atouts :
❱ Savoirs
* Bac +4 à Bac +5 en sciences politiques, droit, sociologie ;
* Sciences Politiques ou Sciences Sociales ;
* Compétences et connaissances sur les questions de laïcité et des valeurs de la République, capacité à les expliciter, à apporter des conseils en termes de mobilisation de ressources, de comportements/postures/discours à tenir, à établir un plan de sensibilisation ;
* Bonne connaissance des politiques publiques, de la politique de la ville, des dispositifs de participation citoyenne et d'évaluation ;
* Connaissances de l'offre culturelle, artistique et des outils d'éducation à la citoyenneté ;
* Fonctionnement des collectivités territoriales, des associations et conventionnement
d'objectifs.
❱ Savoir faire
* Management de projet ;
* Compétences rédactionnelles ;
* Compétences communicationnelles et pédagogiques ;
* Animation d'un réseau et mobilisation partenariale ;
* Maîtrise des démarches participatives et de co-construction ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Maîtrise de la démarche évaluative.
❱ Savoir être
* Rigueur et autonomie ;
* Capacités de gestion et aptitudes organisationnelles ;
* Sens de l'écoute et du dialogue ;
* Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe ;
* Appétence sur le sujet, sensibilité éducative.
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.