ATSEM

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Offre n° O059220800746711
Publiée le 06/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LEERS
- 25 rue de lys - bp 11
59115 Leers
Leers est une commune de 9 600 habitants située au coeur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Leers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Leers est une commune de 9 600 habitants située au cœur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, un centre Petite enfance, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), ...

La Mairie de Leers recrute un(e) ATSEM lauréat(e) du concours, à temps complet, pour l'école de Pauline Kergomard pour la rentrée de septembre 2022.

Missions principales :
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Agents des écoles et du périscolaire, vous serez chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants. Vous serez également en charge d'entretenir les locaux scolaires et d'encadrer les temps de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de/d' :

- accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents,
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants,
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi et, surveiller la sieste.
- accompagner les enfants à la sieste,
- participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
Vous êtes lauréat(e) du concours d'ATSEM et titulaire du CAP Petite enfance,
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire,
Vous connaissez et respectez les règles d'hygiènes, HACCP, le port des équipements appropriés, ainsi que les protocoles de réception et le devoir de réserve,
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie,
Vous êtes en capacité de rendre compte des événements au cours de la journée à votre responsable hiérarchique et de le solliciter en cas de besoins,
Vous êtes accueillant(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs (Adultes et Enfants),
Vous savez garder vos distances avec les enfants tout en les accompagnant dans leur quotidien,
Vous savez travailler en équipe et gérer votre stress,
Vous êtes réactif(ve) et vous savez vous rendre disponible selon les besoins au sein des écoles.
Horaires :

Durant la période scolaire : 8h15 - 17h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Durant les vacances scolaires : 7h00 - 14h00 du lundi au vendredi

Les congés payés sont à prendre uniquement pendant les vacances scolaires. L'acceptation des congés payés est soumise à validation de votre supérieur hiérarchique afin d'assurer et de répondre à l'obligation et la continuité des services.

Être disponible occasionnellement pour les réceptions municipales (vins d'honneurs et banquets)

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.