Agent/e de parc et d'édicules

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220800751891
Publiée le 12/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place charles valentin - bp 6537, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Dunkerque, à travers son grand plan propreté, s'engage à améliorer la vie quotidienne des Dunkerquois et fait de ce programme une priorité politique.
Dans ce cadre, vous participez à l'entretien du parc Marine et de l'édicule public de St Eloi.
Missions / conditions d'exercice
* MISSION DE CONTROLE ET DE SURVEILLANCE
Vous êtes chargé(e) d'effectuer la surveillance du parc.
Vous établissez un compte-rendu régulier de l'activité et des problèmes rencontrés.
Vous veillez au respect des règlements et mesures de sécurité.
Vous prenez les mesures d'urgence en cas d'évènements graves
Vous participez occasionnellement à l'organisation de manifestations.

* MISSION D'ENTRETIEN ET DE VALORISATION DE L'ENVIRONNEMENT
Vous vérifiez l'état de propreté des sanitaires et vous assurez l'entretien courant de l'édicule.
Vous veillez à l'entretien des abords du bâtiment.
Vous participez à l'entretien du parc.
Vous informez la population des règles de propreté, de tri des déchets, d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre.
Vous apportez les réponses aux questions des usagers.
Profils recherchés
Et vous avez envie de vous investir au sein de la direction qualité de vie et environnement et souhaitez participer à la valorisation et la propreté de la ville ?


Vous disposez, de plus, des compétences suivantes :



SAVOIRS
- Connaissance des techniques manuelles de balayage et lavage
- Connaissances des techniques d'entretien et règles d'utilisation des produits et matériels
- Connaissance en espaces verts et propreté des espaces publics

SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles : diplomatie, discrétion et maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public


SAVOIR-FAIRE
- Entretien de l'édicule public et du parc
- Ronde de surveillance

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE

Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous la responsabilité du responsable du pôle de Dunkerque Centre
Horaires et temps de travail : Temps plein, 100% - Travail par roulement du lundi au vendredi ou du mardi au samedi – Travail en extérieur et soumis aux intempéries – Déplacements (travail sur 2 sites)
Niveau d'emploi : Poste de catégorie C
Contact : Nicolas Lehouck, responsable du pôle technique de Dunkerque Centre
Téléphone : 03.28.26.29.69

N'HESITEZ PLUS A POSTULER !

Transmettez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-dunkerque.fr pour le 11 septembre 2022.

DATE D'ENTRETIEN

Le jury de recrutement aura lieu le mardi 27 septembre 2022 après-midi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.