Chargé de mission SPI F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220900786569
Publiée le 19/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille
Poste à pourvoir le
21/11/2022
Date limite de candidature
19/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département est là !
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission sera particulièrement en charge du développement des axes du projet portés à l'échelle de son territoire.
> Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions dans le cadre du Service Public Insertion autour de 2 axes au sein de la métropole lilloise :
* développer un accueil et une offre de service partagés pour accélérer la prise en charge des personnes
* soutenir cette approche globale s'appuyant sur le dossier unique d'insertion (DUI)
> Participer à l'animation du partenariat territorial avec les acteurs du Service Public de l'Insertion :
* Identifier les perspectives, les opportunités dans le cadre de la mise en œuvre des actions expérimentées
* Repérer les acteurs de l'insertion du territoire et développer le partenariat approprié dans le cadre des actions expérimentées
* Analyser les besoins du territoire
* Contribuer à l'élaboration de documents de reporting sur les actions expérimentées
> Apporter un appui aux responsables de Pôle Insertion Professionnelle et Lutte contre les Exclusions sur la mise en œuvre de la stratégie RSA, dans le cadre du SPI :
* Proposer et suivre un reporting de la feuille de route SPI du PIPLE
* Coordonner la mise en œuvre opérationnelle et assurer un appui technique auprès de l'ensemble des services du PIPLE, des UTPAS et des partenaires
* Contribuer à l'accompagnement des équipes pour l'appropriation et la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles pratiques
* Appuyer la coordination du renforcement de l'accompagnement global en UTPAS
> Assurer une veille sur la thématique Insertion et participer aux réflexions départementales.
> Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions dans le cadre du Service Public Insertion autour de 2 axes au sein de la métropole lilloise :
* développer un accueil et une offre de service partagés pour accélérer la prise en charge des personnes
* soutenir cette approche globale s'appuyant sur le dossier unique d'insertion (DUI)
> Participer à l'animation du partenariat territorial avec les acteurs du Service Public de l'Insertion :
* Identifier les perspectives, les opportunités dans le cadre de la mise en œuvre des actions expérimentées
* Repérer les acteurs de l'insertion du territoire et développer le partenariat approprié dans le cadre des actions expérimentées
* Analyser les besoins du territoire
* Contribuer à l'élaboration de documents de reporting sur les actions expérimentées
> Apporter un appui aux responsables de Pôle Insertion Professionnelle et Lutte contre les Exclusions sur la mise en œuvre de la stratégie RSA, dans le cadre du SPI :
* Proposer et suivre un reporting de la feuille de route SPI du PIPLE
* Coordonner la mise en œuvre opérationnelle et assurer un appui technique auprès de l'ensemble des services du PIPLE, des UTPAS et des partenaires
* Contribuer à l'accompagnement des équipes pour l'appropriation et la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles pratiques
* Appuyer la coordination du renforcement de l'accompagnement global en UTPAS
> Assurer une veille sur la thématique Insertion et participer aux réflexions départementales.
Profils recherchés
Vous êtes... ?
- impérativement expérimenté(e) en matière d'insertion professionnelle et d'accompagnement des allocataires du RSA ;
- à l'aise dans la conduite de projets, l'animation de groupes de réflexion et fédérez les personnes impliquées dans le projet ;
- capable de faire preuve de synthèse et de force de proposition.
- impérativement expérimenté(e) en matière d'insertion professionnelle et d'accompagnement des allocataires du RSA ;
- à l'aise dans la conduite de projets, l'animation de groupes de réflexion et fédérez les personnes impliquées dans le projet ;
- capable de faire preuve de synthèse et de force de proposition.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact chargée de recrutement : Marion Willot, 03 59 73 09 32.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.