Adjuvat étudiant en médecine
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Offre n° O059220900797499
Publiée le 29/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du marché aux chevaux LE CATEAU CAMBRESIS, Le Cateau-Cambrésis (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
29/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
adjuvat étudiant en médecine
Missions / conditions d'exercice
écouter, examiner les patients, établir un diagnostic et prescrire un traitement médicamenteux ou non-médicamenteux ou encore des examens cliniques complémentaires.
Profils recherchés
doit connaître parfaitement le corps humain et les traitements possibles.
Qualités humaines et relationnelles
Qualités humaines et relationnelles
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE CATEAU-CAMBRESIS
> - 1 rue Victor Hugo
59360 LE CATEAU-CAMBRESIS
> - 1 rue Victor Hugo
59360 LE CATEAU-CAMBRESIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.