Référent en charge du commerce de proximité (F / H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221000804994
Publiée le 05/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Développement Urbain et en lien avec la conseillère municipale au commerce, le (la) référent(e) en charge du commerce de proximité aura pour missions de :
* consolider le lien de proximité entre la municipalité et ses commerçants
* accompagner les dynamiques d'animation commerciale et d'assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité
* informer et d'orienter les commerçants et artisans
* réaliser le volet administratif lié aux commerces
* organiser la location des cellules achetées par la ville et de participer à la mise en place des actions sur l'immobilier commercial, pilotées par la Direction du Développement Urbain, dans le cadre d'Action Cœur de Ville
* consolider le lien de proximité entre la municipalité et ses commerçants
* accompagner les dynamiques d'animation commerciale et d'assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité
* informer et d'orienter les commerçants et artisans
* réaliser le volet administratif lié aux commerces
* organiser la location des cellules achetées par la ville et de participer à la mise en place des actions sur l'immobilier commercial, pilotées par la Direction du Développement Urbain, dans le cadre d'Action Cœur de Ville
Missions / conditions d'exercice
* consolider le lien de proximité entre la municipalité et ses commerçants
- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux
- Faire remonter les informations sur leurs attentes et leurs problématiques
- Relayer les informations communales en direction des commerçants sur les actions et projets de la commune (manifestations, culture, patrimoine ...)
* accompagner les dynamiques d'animation commerciale et d'assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité
- Organiser, préparer et animer, en lien avec la conseillère municipale dédiée, le " Club commerces " mis en place en 2021 et qui réunit des commerçants volontaires pour proposer des animations et des actions de dynamisation du centre-ville
- Participer, en lien avec Maubeuge Shopping, à l'organisation de la Journée Nationale du Commerce de Proximité
- Valoriser, promouvoir, en lien avec le service communication, les initiatives, les nouvelles installations, les animations commerciales (vidéos, réseaux sociaux, Mag' ...)
- Accompagner, soutenir, orienter les démarches d'adaptation, notamment au développement de la " market place " " Mes commerçants du Grand Hainaut "
- Être force de proposition pour la prospection commerciale et la recherche d'enseignes (participation aux salons, création de supports, identification des enseignes à solliciter ...)
- Engager les commerçants dans une démarche de qualité de service, assurer la médiation avec les chambres consulaires
* informer et d'orienter les commerçants et artisans
- Assurer le premier accueil et l'orientation des porteurs de projets commerciaux et artisanaux
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise ; implantation... ;
- Assurer un rôle de médiation entre les acteurs économiques et les services municipaux
- Actualiser et diffuser le guide d'accueil des nouveaux commerçants
- Suivre le partenariat mis en place avec Initiative Sambre Avesnois sur la gestion du prêt d'honneur et les différentes démarches d'accompagnement des porteurs de projets (budget, nombre de dossiers, etc.)
* réaliser le volet administratif lié aux commerces
- Mettre en œuvre les procédures correspondant aux liquidations de stocks, aux ouvertures exceptionnelles (fermetures tardives, ouvertures dominicales, ...) et aux licences IV
- En lien avec le service des finances, taxe locale sur la publicité extérieure
- Actualiser les différentes bases de données permettant de suivre les évolutions de l'appareil commercial
- En lien avec le service urbanisme, suivre les DIA portant sur le commerce, les échanges sur les ERP et les enseignes
- Mettre en œuvre la procédure d'autorisation d'occupation du domaine public pour les terrasses et autres mobiliers liés aux commerces
* organiser la location des cellules achetées par la ville et de participer à la mise en place des actions sur l'immobilier commercial, pilotées par la Direction du Développement Urbain, dans le cadre d'Action Cœur de Ville
- Rédiger les appels à projets, s'assurer de leur diffusion dans les réseaux, participer à l'analyse des propositions
- Suivre les conditions d'occupation de ces cellules en lien avec les services techniques (travaux, visites, ...)
- Participer aux réunions sur la concession portant sur l'immobilier commercial
- Anticiper les mutations commerciales, les changements d'enseignes
- Relayer, accompagner les démarches permettant de sélectionner les porteurs de projet des propriétés municipales ou maitrisées dans le cadre de la concession
- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux
- Faire remonter les informations sur leurs attentes et leurs problématiques
- Relayer les informations communales en direction des commerçants sur les actions et projets de la commune (manifestations, culture, patrimoine ...)
* accompagner les dynamiques d'animation commerciale et d'assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité
- Organiser, préparer et animer, en lien avec la conseillère municipale dédiée, le " Club commerces " mis en place en 2021 et qui réunit des commerçants volontaires pour proposer des animations et des actions de dynamisation du centre-ville
- Participer, en lien avec Maubeuge Shopping, à l'organisation de la Journée Nationale du Commerce de Proximité
- Valoriser, promouvoir, en lien avec le service communication, les initiatives, les nouvelles installations, les animations commerciales (vidéos, réseaux sociaux, Mag' ...)
- Accompagner, soutenir, orienter les démarches d'adaptation, notamment au développement de la " market place " " Mes commerçants du Grand Hainaut "
- Être force de proposition pour la prospection commerciale et la recherche d'enseignes (participation aux salons, création de supports, identification des enseignes à solliciter ...)
- Engager les commerçants dans une démarche de qualité de service, assurer la médiation avec les chambres consulaires
* informer et d'orienter les commerçants et artisans
- Assurer le premier accueil et l'orientation des porteurs de projets commerciaux et artisanaux
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise ; implantation... ;
- Assurer un rôle de médiation entre les acteurs économiques et les services municipaux
- Actualiser et diffuser le guide d'accueil des nouveaux commerçants
- Suivre le partenariat mis en place avec Initiative Sambre Avesnois sur la gestion du prêt d'honneur et les différentes démarches d'accompagnement des porteurs de projets (budget, nombre de dossiers, etc.)
* réaliser le volet administratif lié aux commerces
- Mettre en œuvre les procédures correspondant aux liquidations de stocks, aux ouvertures exceptionnelles (fermetures tardives, ouvertures dominicales, ...) et aux licences IV
- En lien avec le service des finances, taxe locale sur la publicité extérieure
- Actualiser les différentes bases de données permettant de suivre les évolutions de l'appareil commercial
- En lien avec le service urbanisme, suivre les DIA portant sur le commerce, les échanges sur les ERP et les enseignes
- Mettre en œuvre la procédure d'autorisation d'occupation du domaine public pour les terrasses et autres mobiliers liés aux commerces
* organiser la location des cellules achetées par la ville et de participer à la mise en place des actions sur l'immobilier commercial, pilotées par la Direction du Développement Urbain, dans le cadre d'Action Cœur de Ville
- Rédiger les appels à projets, s'assurer de leur diffusion dans les réseaux, participer à l'analyse des propositions
- Suivre les conditions d'occupation de ces cellules en lien avec les services techniques (travaux, visites, ...)
- Participer aux réunions sur la concession portant sur l'immobilier commercial
- Anticiper les mutations commerciales, les changements d'enseignes
- Relayer, accompagner les démarches permettant de sélectionner les porteurs de projet des propriétés municipales ou maitrisées dans le cadre de la concession
Profils recherchés
Diplôme d'accès au cadre d'emplois
Appétence pour les enjeux et les questions liées au commerce de proximité
Maitrise des outils de communication et de promotion du commerce de proximité
Sens du relationnel et du dialogue
Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation et d'adaptation
Rigueur dans la conduite des procédures et le suivi budgétaire
Appétence pour les enjeux et les questions liées au commerce de proximité
Maitrise des outils de communication et de promotion du commerce de proximité
Sens du relationnel et du dialogue
Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation et d'adaptation
Rigueur dans la conduite des procédures et le suivi budgétaire
Contact
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae à transmettre à Mr le Maire via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois ou par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE - Place du Docteur Pierre Forest - 59600 MAUBEUGE ou à l'adresse mail indiquée dans l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.