Chargé-e de communication Intranet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221000818459
Publiée le 18/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
01/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribue à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Garant de la ligne éditoriale du site :
- Création et mise à jour des contenus de l'intranet
- Interviews sur le terrain
- Veille générale du site
Animation des réseaux :
- Animation du comité de rédaction
- Lien avec les relais d'information du site
Profils recherchés
Compétences métier
Savoir-faire :
- Connaissance du multimédia et des outils de production de contenu (InDesign...)
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sensibilité à l'image et aux nouveaux formats de type infographie
Connaissances :
- Compréhension des enjeux globaux de la stratégie de communication interne
- Sensibilité au web
Compétences comportementales
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Rigueur, méthode
- Réactivité, adaptabilité
- Créativité, curiosité
Savoir-faire :
- Connaissance du multimédia et des outils de production de contenu (InDesign...)
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sensibilité à l'image et aux nouveaux formats de type infographie
Connaissances :
- Compréhension des enjeux globaux de la stratégie de communication interne
- Sensibilité au web
Compétences comportementales
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Rigueur, méthode
- Réactivité, adaptabilité
- Créativité, curiosité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.