Chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221000824186
Publiée le 21/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 500 rue de la Lys, La Gorgue (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Métropole Européenne de Lille, la Communauté de Communes Flandre Lys est une intercommunalité de 8 communes porteuse d'un ambitieux plan pluriannuel d'investissement comprenant notamment le développent de zones d'activités, la réalisation de pistes cyclables, l'aménagement de l'aéroport de Merville Lestrem et du port de plaisance d'Haverskerque.
Au sein du pôle rayonnement attractivité, le chargé de mission aura en charge la valorisation des actions menées et la mise en place d'un plan de communication visant à affirmer l'identité du territoire.
Au sein du pôle rayonnement attractivité, le chargé de mission aura en charge la valorisation des actions menées et la mise en place d'un plan de communication visant à affirmer l'identité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Définir les orientations stratégiques en matière de communication et plus particulièrement :
- Élaborer et développer une stratégie de communication
- Organiser, coordonner et diffuser les informations en externe et en interne
- Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité dans leurs besoins en matière de communication
- Piloter les outils de communication numériques de la collectivité, tous services confondus : newsletters, site web de la collectivité, réseaux sociaux tels que Facebook, Lkd.
- Conduire l'activité éditoriale : journal communautaire (publication semestrielle), site internet, plaquettes, affiches etc.
- Élaborer ou créer des supports de communication en lien avec le graphiste de la collectivité.
- Organiser les temps protocolaires et les événements de la collectivité.
- Mettre en œuvre et suivre les relations avec la presse.
- Gestion budgétaire du service
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services
- Élaborer et développer une stratégie de communication
- Organiser, coordonner et diffuser les informations en externe et en interne
- Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité dans leurs besoins en matière de communication
- Piloter les outils de communication numériques de la collectivité, tous services confondus : newsletters, site web de la collectivité, réseaux sociaux tels que Facebook, Lkd.
- Conduire l'activité éditoriale : journal communautaire (publication semestrielle), site internet, plaquettes, affiches etc.
- Élaborer ou créer des supports de communication en lien avec le graphiste de la collectivité.
- Organiser les temps protocolaires et les événements de la collectivité.
- Mettre en œuvre et suivre les relations avec la presse.
- Gestion budgétaire du service
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine de la communication et /ou expérience confirmée dans le domaine de la communication institutionnelle
- Connaissance des collectivités locales, de l'organisation territoriale des institutions
- Capacité d'organisation, de planification et de priorisation.
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance des outils informatique de la suite adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et de la suite office
- Maîtrise de l'usage des réseaux sociaux dans un contexte institutionnel
- Sensibilité à la photo et à la vidéo
- Connaissance des process d'édition et d'impression
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Connaissance des collectivités locales, de l'organisation territoriale des institutions
- Capacité d'organisation, de planification et de priorisation.
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance des outils informatique de la suite adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et de la suite office
- Maîtrise de l'usage des réseaux sociaux dans un contexte institutionnel
- Sensibilité à la photo et à la vidéo
- Connaissance des process d'édition et d'impression
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Condition de travail :
- Temps de travail : 35h à 36h15 (avec RTT), plages variables, télétravail.
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire+ primes annuelles
- Autre : Plurelya, ticket restaurant, participation complémentaire santé et prévoyance
Merci de transmettre vos candidatures à Monsieur Jacques HURLUS, Président de la CCFL
par courrier ou par mail à
melanie.vasseur@cc-flandrelys.fr
- Temps de travail : 35h à 36h15 (avec RTT), plages variables, télétravail.
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire+ primes annuelles
- Autre : Plurelya, ticket restaurant, participation complémentaire santé et prévoyance
Merci de transmettre vos candidatures à Monsieur Jacques HURLUS, Président de la CCFL
par courrier ou par mail à
melanie.vasseur@cc-flandrelys.fr
Adresse de l'employeur
C.C. DES FLANDRES-LYS
> - 500 rue de la Lys
59253 LA GORGUE
> - 500 rue de la Lys
59253 LA GORGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.