Référent ou référente commande publique

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Offre n° O059221000826830
Publiée le 20/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/La Référent-e commande publique a pour responsabilité :

D'établir la programmation des marchés publics et accords-cadres avec la Direction de la Commande Publique ;

D'assurer le suivi juridique de certains marchés publics selon des seuils différenciés (gestion des questions juridiques, suivi de la phase d'analyse des marchés, suivi des avenants) ;

De prendre en charge déléguée de marchés d'un montant < à 215K€ HT (Rédaction du marché, publication jusqu'à notification et archivage pour l'ensemble des partenaires du SGM) ;

De prendre en charge de manière déléguée certains marchés subséquents ;

D'administrer fonctionnellement le logiciel de signature dématérialisée I-parapheur ;

De sécuriser les arrêtés de délégation de signature en lien avec le service des Instances ;

D'assurer un appui et des conseils juridiques aux services dans leurs relations juridiques avec des partenaires externes (MEL, DRAC, SPLA La Fabrique de quartiers, etc.) ;

De développer une veille juridique sur l'application et l'élaboration de la commande et des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Le-la Référent-e Commande Publique assure le suivi juridique, la programmation et le suivi des marchés publics courants au bénéfice des " clients " du Secrétariat général mutualisé :

- DGA CVMP : DGA regroupant 2 DGAA opérationnelles (Patrimoine/ Espaces Publics et Nature) avec une activité en termes de commande publique très dense : environ 100 marchés lancés/an (hors marchés subséquents aux accords-cadres) - environ 234Millions d'€ HT pour l'année 2023 (renouvellement de nombreux marchés pluri-annuels + grands projets d'investissement du mandat)

- DGA UAL : une dizaine de marchés (dont marchés subséquents aux accords-cadres) lancés/an - environ 650K€ HT/an

- DGAA Transition Ecologique : inférieur à 10 marchés lancés/an - environ 2M € HT/an
Profils recherchés
Compétences métier

Maîtriser la réglementation du droit public et du droit de la Commande publique.
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Être à l'aise dans l'analyse et la traduction juridique,
Savoir gérer son temps et organiser son activité,
Être alerte sur la sémantique et la rédaction des marchés par les directions et apporter conseil et préconisation,
Avoir une bonne capacité rédactionnelle (reporting d'activité ou rédaction de notes),
Être à l'aise dans la communication orale permettant de favoriser la coopération entre les services techniques et ressources,
Informatique : logiciels bureautiques et logiciels relatifs à la commande publique.

Compétences comportementales

Rigueur et méthodologie.
Ecoute et disponibilité.
Pédagogie et discrétion.
Autonomie et assertivité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.