coordinateur technique de la vidéo-protection
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221000832975
Publiée le 29/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un (e) coordinateur (trice) technique de vidéo-protection sur le cadre d'emploi des adjoints techniques au sein du Pôle Sécurité et Cadre de Vie.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents (68 M€ de masse salariale). Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents (68 M€ de masse salariale). Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Le coordinateur technique de video-protection sera amen& sous l'autorité du responsable de Vole en charge de la Sécurité et du Cadre de vie, a assuré Ia sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics. II devra collaborer au déploiement du réseau de vidéo protection de la vine (400 cameras/Bannes) et suivre Ia planification et la réalisation de la maintenance de lots techniques specifiques. II mettra en œuvre la démarche d'optimisation des couts d'exploitation des installations dont il a la charge
Vous savez :
* Assurer le suivi administratif et technique de I 'avancement des travaux de vidéo-protection.
* Assurer la mission de transversalité avec ('ensemble des collaborateurs de la ville
(service sureté / électricité, éclairage public, SIG, servie technique...)
* Coordonner les prestataires.
* Co-piloter les chantiers d'implantation des caméras.
* S'assurer du bon fonctionnement du système.
* Assurer le suivi de la maintenance de ('ensemble des équipements de sureté : Vidéo protection,
Serveurs, équipements du CHU
* Rédiger]'ensemble des pièces techniques du BCE dédie a la vidéo protection.
* Elaborer, organiser, planifier et suivre le budget alloue aux opérations et marches lies a ses
missions.
* Assurer la tenue et la mise jours des tableaux de bords.
* Participer au suivi budgétaire
* Assurer un rôle d'assistance et de conseil dans le cadre du développement du dispositif de vidéo
protection.
* Etre force de proposition dans le cadre du déploiement du dispositif de vidéo protection.
Vous savez :
* Assurer le suivi administratif et technique de I 'avancement des travaux de vidéo-protection.
* Assurer la mission de transversalité avec ('ensemble des collaborateurs de la ville
(service sureté / électricité, éclairage public, SIG, servie technique...)
* Coordonner les prestataires.
* Co-piloter les chantiers d'implantation des caméras.
* S'assurer du bon fonctionnement du système.
* Assurer le suivi de la maintenance de ('ensemble des équipements de sureté : Vidéo protection,
Serveurs, équipements du CHU
* Rédiger]'ensemble des pièces techniques du BCE dédie a la vidéo protection.
* Elaborer, organiser, planifier et suivre le budget alloue aux opérations et marches lies a ses
missions.
* Assurer la tenue et la mise jours des tableaux de bords.
* Participer au suivi budgétaire
* Assurer un rôle d'assistance et de conseil dans le cadre du développement du dispositif de vidéo
protection.
* Etre force de proposition dans le cadre du déploiement du dispositif de vidéo protection.
Profils recherchés
❱ Savoirs
* Connaissance des règles de ('art et des normes techniques (fibres, réseaux hertziens) et règlementaires liées a la vidéo protection urbaine.
* Connaissance des nouvelles technologies liées a la sécurité. fine connaissance des outils Genetec, Briefcam serait un plus.
* Connaissance du code de marches public et règles liées aux missions du poste
* Connaissance en Réseaux informatique.
* Connaissance des règles relatives aux droits et libertés et au respect de la vie privée.
❱ Savoir faire
* Capacité d'analyse et de synthèse. Méthodologie de diagnostic
* Expérience dans le domaine de la sécurité et de la prévention souhaitable.
* Habilitation électrique.
* maitrise de l'outil informatique
❱ Savoir être
* Capacite de dialogue avec les utilisateurs du centre de commandement et de supervision urbain et les prestataires.
* Rigueur, force de proposition et esprit d'initiative.
* Connaissance des règles de ('art et des normes techniques (fibres, réseaux hertziens) et règlementaires liées a la vidéo protection urbaine.
* Connaissance des nouvelles technologies liées a la sécurité. fine connaissance des outils Genetec, Briefcam serait un plus.
* Connaissance du code de marches public et règles liées aux missions du poste
* Connaissance en Réseaux informatique.
* Connaissance des règles relatives aux droits et libertés et au respect de la vie privée.
❱ Savoir faire
* Capacité d'analyse et de synthèse. Méthodologie de diagnostic
* Expérience dans le domaine de la sécurité et de la prévention souhaitable.
* Habilitation électrique.
* maitrise de l'outil informatique
❱ Savoir être
* Capacite de dialogue avec les utilisateurs du centre de commandement et de supervision urbain et les prestataires.
* Rigueur, force de proposition et esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
❱ Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38H/semaine, du mardi au samedi midi
❱ Localisation : poste de Police Municipale - Déplacements fréquents sur les divers bâtiments Ville.
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, l'indemnité kilométrique vélo, l'ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore...
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
❱ Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38H/semaine, du mardi au samedi midi
❱ Localisation : poste de Police Municipale - Déplacements fréquents sur les divers bâtiments Ville.
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, l'indemnité kilométrique vélo, l'ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore...
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Lien de candidature
www.ville-roubaix.fr espace emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
