Assistant médiathèque / ludothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221100850242
Publiée le 18/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, à envoyer sur ressourceshumaines@bray-dunes.fr, Bray-Dunes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Bray-Dunes est une cité balnéaire et touristique, au bord de la mer du Nord, située à la frontière avec la Belgique, et desservie par l'axe autoroutier. La ville présente un patrimoine naturel reconnu, par ses massifs dunaires, et détient des atouts culturels, sportifs et patrimoniaux indéniables.
L'équipe municipale, à la tête de laquelle Madame le Maire, ambitionne de porter une politique forte en faveur du parcours éducatif des enfants bray-dunois, des pratiques culturelles innovantes, de l'amélioration du cadre de vie et de la tranquillité de ses administrés, d'une ville attractive et durable.
Du fait d'un départ en retraite, la mairie de Bray-Dunes recrute un-e assistant-e médiathèque / ludothèque.
MISSION :
L'assistant-e médiathèque / ludothèque participe au bon fonctionnement de la médiathèque et de la ludothèque et à leur projet de développement
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : élus en charge de la culture, responsable médiathèque / cinéma, agents de la médiathèque...
- Externes : usagers, réseau des Balises, MDN
DIFFICULTÉS TECHNIQUES, SPÉCIFICITÉS ET CONTRAINTES :
- Travail sur écran
- Déplacements réguliers
- Port de charges lourdes
L'équipe municipale, à la tête de laquelle Madame le Maire, ambitionne de porter une politique forte en faveur du parcours éducatif des enfants bray-dunois, des pratiques culturelles innovantes, de l'amélioration du cadre de vie et de la tranquillité de ses administrés, d'une ville attractive et durable.
Du fait d'un départ en retraite, la mairie de Bray-Dunes recrute un-e assistant-e médiathèque / ludothèque.
MISSION :
L'assistant-e médiathèque / ludothèque participe au bon fonctionnement de la médiathèque et de la ludothèque et à leur projet de développement
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : élus en charge de la culture, responsable médiathèque / cinéma, agents de la médiathèque...
- Externes : usagers, réseau des Balises, MDN
DIFFICULTÉS TECHNIQUES, SPÉCIFICITÉS ET CONTRAINTES :
- Travail sur écran
- Déplacements réguliers
- Port de charges lourdes
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
ASSURER L'ACCUEIL DU PUBLIC :
* Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement : inscriptions, prêts/retours, recherches documentaires, conseils, rangement des documents...
* Assister les usagers dans leurs recherches
* Participer aux animations médiathèque et ludothèque
ASSURER LE PRET DES DOCUMENTS :
* Assurer la propreté et le rangement des livres
* Assurer une veille des sorties d'ouvrage
* Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
* Effectuer les recherches d'ouvrages
* Rédiger les courriers de relance
* Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
ENTRETENIR ET EQUIPER LES DOCUMENTS :
* Gérer un secteur d'acquisition (BD, adulte et jeunesse) : acquisition, choix à la Médiathèque Départementale du Nord, catalogage et mise en valeur des collections (liste de nouveautés, enrichissement du portail des Balises...)
* Estimer les besoins en matériel des espaces
* Equiper les ouvrages lors des arrivages
* Repérer et signaler les documents en mauvais état
* Réparer et entretenir les ouvrages
* Effectuer le désherbage
* Participer à la mise en valeur des collections : rangement, présentation...
ASSURER L'ACCUEIL DU PUBLIC :
* Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement : inscriptions, prêts/retours, recherches documentaires, conseils, rangement des documents...
* Assister les usagers dans leurs recherches
* Participer aux animations médiathèque et ludothèque
ASSURER LE PRET DES DOCUMENTS :
* Assurer la propreté et le rangement des livres
* Assurer une veille des sorties d'ouvrage
* Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
* Effectuer les recherches d'ouvrages
* Rédiger les courriers de relance
* Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
ENTRETENIR ET EQUIPER LES DOCUMENTS :
* Gérer un secteur d'acquisition (BD, adulte et jeunesse) : acquisition, choix à la Médiathèque Départementale du Nord, catalogage et mise en valeur des collections (liste de nouveautés, enrichissement du portail des Balises...)
* Estimer les besoins en matériel des espaces
* Equiper les ouvrages lors des arrivages
* Repérer et signaler les documents en mauvais état
* Réparer et entretenir les ouvrages
* Effectuer le désherbage
* Participer à la mise en valeur des collections : rangement, présentation...
Profils recherchés
PREREQUIS:
Expérience significative, permis B
SAVOIRS :
- Normes de sécurité ERP
- Fonctionnement et règlement médiathèque et ludothèque
- Principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
SAVOIR-FAIRE :
- Recherches documentaires
- Classement documentaire
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l'accueil, aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie et organisation
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
Expérience significative, permis B
SAVOIRS :
- Normes de sécurité ERP
- Fonctionnement et règlement médiathèque et ludothèque
- Principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
SAVOIR-FAIRE :
- Recherches documentaires
- Classement documentaire
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l'accueil, aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie et organisation
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur ressourceshumaines@bray-dunes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRAY-DUNES
>Place des 3 Fusillés
59123 BRAY-DUNES
>Place des 3 Fusillés
59123 BRAY-DUNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.