RESPONSABLE DU POLE PMI SANTE
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Offre n° O059221100858627
Publiée le 16/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département favorise l'accueil de l'enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint PMI, le responsable de pôle PMI Santé pilote dans son territoire le déploiement des missions de Protection Maternelle et Infantile : santé de la femme enceinte et de l'enfant de moins de de 6 ans, soutien de la parentalité, promotion de la santé sexuelle, accueil collectif et individuel de la petite enfance, agrément des assistants familiaux, contribution à la mission de protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint PMI, le responsable de pôle PMI Santé pilote dans son territoire le déploiement des missions de Protection Maternelle et Infantile : santé de la femme enceinte et de l'enfant de moins de de 6 ans, soutien de la parentalité, promotion de la santé sexuelle, accueil collectif et individuel de la petite enfance, agrément des assistants familiaux, contribution à la mission de protection de l'enfance.
En tant que Responsable de Pôle PMI Santé, vous contribuez activement à :
Assurer l'encadrement hiérarchique des responsables de service PMI et du responsable du service agrément accueil petite enfance de son territoire ;
Piloter la mise en œuvre de la mission PMI dans son territoire : adaptation de l'organisation de l'offre de service au regard des besoins de la population et des moyens disponibles ;
Participer au recrutement des personnels des équipes de la PMI ;
Travailler en transversalité avec les différents services ;
Assurer la responsabilité de l'instruction des demandes d'ouverture des établissements d'accueil du jeune enfant. Délivrer les autorisations et avis par délégation du Président du Conseil Départemental en veillant à la qualité des projets et à leur conformité et participer au développement local de l'accueil petite enfance dans le territoire en lien avec les partenaires ;
Organiser l'instruction administrative des demandes de subvention et participer à l'élaboration des conventions en matière de PMI ;
Analyser les données épidémiologiques et d'activité de son territoire en collaboration avec les responsables de service ;
Représenter le Département dans les instances territoriales où son expertise médicale en matière de santé publique est requise ;
Contribuer à l'élaboration des politiques départementales en matière de Santé et de PMI dans les instances départementales.
En tant que Responsable de Pôle PMI Santé, vous contribuez activement à :
Assurer l'encadrement hiérarchique des responsables de service PMI et du responsable du service agrément accueil petite enfance de son territoire ;
Piloter la mise en œuvre de la mission PMI dans son territoire : adaptation de l'organisation de l'offre de service au regard des besoins de la population et des moyens disponibles ;
Participer au recrutement des personnels des équipes de la PMI ;
Travailler en transversalité avec les différents services ;
Assurer la responsabilité de l'instruction des demandes d'ouverture des établissements d'accueil du jeune enfant. Délivrer les autorisations et avis par délégation du Président du Conseil Départemental en veillant à la qualité des projets et à leur conformité et participer au développement local de l'accueil petite enfance dans le territoire en lien avec les partenaires ;
Organiser l'instruction administrative des demandes de subvention et participer à l'élaboration des conventions en matière de PMI ;
Analyser les données épidémiologiques et d'activité de son territoire en collaboration avec les responsables de service ;
Représenter le Département dans les instances territoriales où son expertise médicale en matière de santé publique est requise ;
Contribuer à l'élaboration des politiques départementales en matière de Santé et de PMI dans les instances départementales.
Profils recherchés
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.