Le Chef de Groupement est garrant de l'activité de son groupement. A ce titre, il anime, coordonne et contrôle l'activité des centres d'incendie et de secours. Il s'assure de la mise en œuvre des orientations portées par les groupements fonctionnels. Il inscrit l'action du groupement dans une perspective d'amélioration continue. Il participe à la définition des orientations stratégiques du SDIS, évalue les programmes engagés sur son groupement. Il assiste et conseil le DDSIS, le représente sur son territoire.

Diriger ou participer au pilotage de la direction ou du service territorial (objectifs, moyens humains et matériels, performance, politiques de GRH, dialogue social)
- Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques du SDIS
- Analyser les évolutions de l'environnement du secteur, du domaine ou de l'établissement
- Établir des scénarios sur les différentes stratégies possibles à partit de la demande et des projets du DDSIS.
- Participer à l'élaboration des projets d'établissement et territoriaux.
- Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en œuvres des orientations politiques et des projets.
Coordonner, animer et contrôler les activités des centres d'incendie et de secours de son groupement
- Organiser la mise en œuvre des missions du SDIS sur son groupement
- Traduire et ajuste les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projet de groupement.
- Proposer et planifie la répartition des ressources de son groupement.
- Animer le réseau des CIS et assure la transversalité sur son groupement (organisations de réunion, visite de terrain, etc.)
- Évalue les Chefs de CIS lors des entretiens professionnels
Apporter conseil et expertise dans son domaine d' activité
- Assister et conseil le DDSIS dans son domaine d'activité
- Établir des argumentaires stratégiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la commande politique
- Conseiller le DDSIS sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la commande politique
- Représenter le DDSIS sur son territoire
Mettre en place des indicateurs de performance et des procédures d'évaluation (gestion, ressources humaines, activités) et rendre compte aux autorités d' emploi
- Évaluer les programmes engagés par le groupement
- Hiérarchisere les effets et les impacts de la politique départementale d'incendie et de secours sur un domaine particulier
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures.

- Communiquer et valoriser les missions et les projets
- Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Entretenir et développer des réseaux professionnels
- Travail en réseau
- Etre force de proposition et prendre des initiatives
- Connaître les instances, processus et circuits décisionnels de l'établissement
- Connaissances des documents structurant le SDIS
- Adapter son discours et son comportement face aux interlocuteurs
- Être disponible et à l'écoute
- Rigueur et organisation
- Règles de confidentialité et de réserve au sein du SDIS
- Esprit de synthèse et d' analyse
- Capacité d'adaptation