Acheteur-se
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Offre n° O059230100926576
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/elle a pour principales missions de définir et d'animer la stratégie achats sur les familles d'achats / portefeuille dont il a la charge afin d'atteindre les objectifs définis par le Chef de service achats. Il assure l'optimisation des achats ainsi que la garantie de la conformité des procédures avec la règlementation des marchés publics dans le respect des objectifs fixés et des engagements pris auprès des clients internes.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
Appréhension de la dimension politique et des enjeux des sujets traités,
Travail transversal au sein des différents services de la Ville de Lille, de ses Communes Associées et des CCAS de Lille, Lomme et Hellemmes
Travail avec les fournisseurs actuels et potentiels dans le cadre de l'optimisation économique des achats
Echanges avec les autres collectivités sur les bonnes pratiques achats
Développement de la démarche de mutualisation des achats.
Environnement juridique évolutif
Missions :
Pilotage du portefeuille achats :
- Définit la stratégie achats sur son portefeuille achats afin d'atteindre les objectifs.
- Analyse et consolide le recensement des besoins sur son périmètre
- Suit la programmation (anticipation des besoins achats en fonction de la construction budgétaire, pilotage des dossiers, ...)
- Est en charge du suivi de son portefeuille achats.
- Gère le panel fournisseurs (performance, évolution technologique, ...)
- Assure une veille économique, technique, DD et innovation sur son périmètre achats.
- Garantit une réflexion sur la démarche de mutualisation achats globale sur le périmètre.
Pilotage de la démarche achats :
- Présente un bilan du précédent marché avec les évolutions proposées avant la mise en publicité du DCE
- Assure la mise en œuvre des comités achats
- Elabore la construction des éléments de la consultation (allotissement, critères de sélection et d'analyses, cahier des charges, ...) ainsi que les outils d'analyse des offres.
- Coordonne la rédaction des pièces de la consultation en lien avec les services.
- Anime l'analyse des offres et présente le Rapport d'Analyse en CAO.
- Suit l'exécution des marchés et met en application les pénalités, règle les litiges...
- Met à jour les tableaux de bord achats et des indicateurs de performances.
Conseil et accompagnement des services :
- Participe à la diffusion de la démarche et à l'expertise achats en interne.
- Est force de proposition (travaille sur plusieurs scenarios et oriente la stratégie achats en fonction de l'environnement)
- Prépare et pilote un bilan achats semestriel et annuel.
- Conduit les projets (procédures, aide au changement, ...),
- Négocie les termes du contrat de manière à optimiser les coûts globaux, la sécurité d'approvisionnement, la flexibilité, la qualité, selon le cahier des charges élaboré avec les prescripteurs.
Appréhension de la dimension politique et des enjeux des sujets traités,
Travail transversal au sein des différents services de la Ville de Lille, de ses Communes Associées et des CCAS de Lille, Lomme et Hellemmes
Travail avec les fournisseurs actuels et potentiels dans le cadre de l'optimisation économique des achats
Echanges avec les autres collectivités sur les bonnes pratiques achats
Développement de la démarche de mutualisation des achats.
Environnement juridique évolutif
Missions :
Pilotage du portefeuille achats :
- Définit la stratégie achats sur son portefeuille achats afin d'atteindre les objectifs.
- Analyse et consolide le recensement des besoins sur son périmètre
- Suit la programmation (anticipation des besoins achats en fonction de la construction budgétaire, pilotage des dossiers, ...)
- Est en charge du suivi de son portefeuille achats.
- Gère le panel fournisseurs (performance, évolution technologique, ...)
- Assure une veille économique, technique, DD et innovation sur son périmètre achats.
- Garantit une réflexion sur la démarche de mutualisation achats globale sur le périmètre.
Pilotage de la démarche achats :
- Présente un bilan du précédent marché avec les évolutions proposées avant la mise en publicité du DCE
- Assure la mise en œuvre des comités achats
- Elabore la construction des éléments de la consultation (allotissement, critères de sélection et d'analyses, cahier des charges, ...) ainsi que les outils d'analyse des offres.
- Coordonne la rédaction des pièces de la consultation en lien avec les services.
- Anime l'analyse des offres et présente le Rapport d'Analyse en CAO.
- Suit l'exécution des marchés et met en application les pénalités, règle les litiges...
- Met à jour les tableaux de bord achats et des indicateurs de performances.
Conseil et accompagnement des services :
- Participe à la diffusion de la démarche et à l'expertise achats en interne.
- Est force de proposition (travaille sur plusieurs scenarios et oriente la stratégie achats en fonction de l'environnement)
- Prépare et pilote un bilan achats semestriel et annuel.
- Conduit les projets (procédures, aide au changement, ...),
- Négocie les termes du contrat de manière à optimiser les coûts globaux, la sécurité d'approvisionnement, la flexibilité, la qualité, selon le cahier des charges élaboré avec les prescripteurs.
Profils recherchés
Compétences métier :
Démarche achats
Analyse des besoins
Benchmark
Sourcing
Etude de marché fournisseurs
Analyse " Make or buy "
Mutualisation avec d'autres collectivités
Elaboration des procédures achats :
Elaboration des stratégies achat sur l'ensemble de la famille
Construction et rédaction du DCE avec les services
Analyse financière
Coordonne l'analyse globale des offres avec les services
Technique achats :
Révision des prix :
Négociation
Mesure de la performance économique
Suivi des dossiers en collaboration avec les services :
Gestion des litiges
Suivi d'exécution
Gestion de la non-conformité
Stratégie achats :
Bilan achats
Bilan marché
Mise à jour et des suivi des indicateurs de développement durable
Maîtrise de l'environnement de travail :
Règlementation des marchés publics
Connaissance du monde des collectivités
Gestion de projets
Démarche achats
Analyse des besoins
Benchmark
Sourcing
Etude de marché fournisseurs
Analyse " Make or buy "
Mutualisation avec d'autres collectivités
Elaboration des procédures achats :
Elaboration des stratégies achat sur l'ensemble de la famille
Construction et rédaction du DCE avec les services
Analyse financière
Coordonne l'analyse globale des offres avec les services
Technique achats :
Révision des prix :
Négociation
Mesure de la performance économique
Suivi des dossiers en collaboration avec les services :
Gestion des litiges
Suivi d'exécution
Gestion de la non-conformité
Stratégie achats :
Bilan achats
Bilan marché
Mise à jour et des suivi des indicateurs de développement durable
Maîtrise de l'environnement de travail :
Règlementation des marchés publics
Connaissance du monde des collectivités
Gestion de projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.