RESPONSABLE DES 2 PISCINES MUNICIPALES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230200936319
Publiée le 07/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue de Nice - BP 409, Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Conseiller des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cambrai (59) recrute un.e Responsable des piscines municipales,
par voie statutaire à défaut par voie contractuelle, Cadre d'emplois des Conseillers territoriaux des APS ou Educateurs territoriaux sportifs des APS.
La ville de Cambrai, 32 000 habitants, labellisée Ville d'art et d'histoire depuis 1992, est la ville-centre de la communauté d'agglomération de Cambrai (55 communes et plus de 80 000 habitants).
La ville dispose de nombreux équipements sportifs et notamment de 2 piscines municipales :
Le stade nautique Liberté ouvert en 2008, il dispose :
- d'un bassin d'apprentissage (25 M x 6 M)
- d'un bassin sportif (25 M x 26 M) et 10 couloirs
- d'un bassin ludique avec rivière contre-courant, pataugeoire et toboggan, une zone extérieure composée de jeux d'eau.
La FMI (Fréquence maximale instantanée) est fixée à 1194 personnes.
La piscine " les Ondines " est de type "Tournesol" avec ouverture de la coupole (toujours en fonction), elle est dotée :
- d'un bassin (25 M x 10 M) 4 couloirs
- d'un petit bassin (10 M x 4,80 M).
La FMI (Fréquence maximale instantanée) est fixée à 298 personnes.
Descriptif du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des Sports, vous assurez le pilotage des deux piscines en lien avec la politique sportive municipale définie (enseignement, animation etc.) et le management du personnel :
- Equipe de 13 M.N.S. intervenant sur les 2 équipements
- Agents techniques de maintenance
- Caissières et hôtesses d'accueil
- Agents d'entretien
par voie statutaire à défaut par voie contractuelle, Cadre d'emplois des Conseillers territoriaux des APS ou Educateurs territoriaux sportifs des APS.
La ville de Cambrai, 32 000 habitants, labellisée Ville d'art et d'histoire depuis 1992, est la ville-centre de la communauté d'agglomération de Cambrai (55 communes et plus de 80 000 habitants).
La ville dispose de nombreux équipements sportifs et notamment de 2 piscines municipales :
Le stade nautique Liberté ouvert en 2008, il dispose :
- d'un bassin d'apprentissage (25 M x 6 M)
- d'un bassin sportif (25 M x 26 M) et 10 couloirs
- d'un bassin ludique avec rivière contre-courant, pataugeoire et toboggan, une zone extérieure composée de jeux d'eau.
La FMI (Fréquence maximale instantanée) est fixée à 1194 personnes.
La piscine " les Ondines " est de type "Tournesol" avec ouverture de la coupole (toujours en fonction), elle est dotée :
- d'un bassin (25 M x 10 M) 4 couloirs
- d'un petit bassin (10 M x 4,80 M).
La FMI (Fréquence maximale instantanée) est fixée à 298 personnes.
Descriptif du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des Sports, vous assurez le pilotage des deux piscines en lien avec la politique sportive municipale définie (enseignement, animation etc.) et le management du personnel :
- Equipe de 13 M.N.S. intervenant sur les 2 équipements
- Agents techniques de maintenance
- Caissières et hôtesses d'accueil
- Agents d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Gestion Administrative :
Planifier l'utilisation des Equipements (scolaires/clubs/public)
Mettre en place et adapter les emplois du temps du personnel (Horaires de travail, congés, absence, etc,..)
S'assurer de la bonne mise en place et modification du POSS, du règlement intérieur et du cadre réglementaire sécuritaire si nécessaire (PSE1, CAEPMNS, Carte professionnelle)
Organiser la planification des interventions techniques (vidanges, travaux, etc..)
Coordonner administrativement et veille à la bonne exécution de l'enseignement de la natation et les manifestations avec les différents acteurs (E.N., Clubs, public, etc..)
Rédiger et présenter un rapport d'activité annuelle
* Gestion Technique
Assurer et anticiper le suivi technique de la Commission de Sécurité
S'assurer de la bonne tenue du cahier sanitaire et du registre de sécurité
S'assurer en relation avec le prestataire et les agents techniques de la bonne qualité de l'eau et de l'Air (filtration, analyse, suivi du cahier sanitaire, etc..)
Suivre les travaux de réparation en lien avec les services techniques et les entreprises prestataires de service
S'assurer de la bonne utilisation des produits d'entretien, du matériel de secours, des EPI par l'ensemble du personnel dont il a la charge
S'assurer de la bonne consommation des fluides (Gaz) en lien avec le prestataire de service
S'assurer de la bonne tenue de l'Etablissement en faisant respecter les normes d'hygiène et de sécurité
* Gestion du Personnel
- Conduite des Entretiens professionnels du personnel placé sous votre responsabilité directe,
- Mise en place des réunions de travail sur les différents secteurs (M.N.S., Agents d'entretien, agents techniques, hôtesse d'accueil et caissières)
- Mise en place des formations en relation avec la D.R.H.
* Divers
- Etre force de proposition sur le programme d'animation (Chasse aux ufs, Halloween, ...)
- Coordonner en liaison avec les services municipaux le " Savoir nager " et " l'Aisance Aquatique "
* Gestion Administrative :
Planifier l'utilisation des Equipements (scolaires/clubs/public)
Mettre en place et adapter les emplois du temps du personnel (Horaires de travail, congés, absence, etc,..)
S'assurer de la bonne mise en place et modification du POSS, du règlement intérieur et du cadre réglementaire sécuritaire si nécessaire (PSE1, CAEPMNS, Carte professionnelle)
Organiser la planification des interventions techniques (vidanges, travaux, etc..)
Coordonner administrativement et veille à la bonne exécution de l'enseignement de la natation et les manifestations avec les différents acteurs (E.N., Clubs, public, etc..)
Rédiger et présenter un rapport d'activité annuelle
* Gestion Technique
Assurer et anticiper le suivi technique de la Commission de Sécurité
S'assurer de la bonne tenue du cahier sanitaire et du registre de sécurité
S'assurer en relation avec le prestataire et les agents techniques de la bonne qualité de l'eau et de l'Air (filtration, analyse, suivi du cahier sanitaire, etc..)
Suivre les travaux de réparation en lien avec les services techniques et les entreprises prestataires de service
S'assurer de la bonne utilisation des produits d'entretien, du matériel de secours, des EPI par l'ensemble du personnel dont il a la charge
S'assurer de la bonne consommation des fluides (Gaz) en lien avec le prestataire de service
S'assurer de la bonne tenue de l'Etablissement en faisant respecter les normes d'hygiène et de sécurité
* Gestion du Personnel
- Conduite des Entretiens professionnels du personnel placé sous votre responsabilité directe,
- Mise en place des réunions de travail sur les différents secteurs (M.N.S., Agents d'entretien, agents techniques, hôtesse d'accueil et caissières)
- Mise en place des formations en relation avec la D.R.H.
* Divers
- Etre force de proposition sur le programme d'animation (Chasse aux ufs, Halloween, ...)
- Coordonner en liaison avec les services municipaux le " Savoir nager " et " l'Aisance Aquatique "
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur sportif des activités de natation (BEESAN ou BPJEPS ou licence AGOAPS) obligatoire, du concours d'éducateur territorial des APS ou Conseiller territorial des APS.
Avoir une grande expérience de la gestion d'un équipement aquatique en collectivité.
Compétence, savoir être, savoir faire :
Rigueur et méthode, qualités d'organisation et de coordination,
Capacités managériales et organisationnelles
Capacité à réorganiser le service en cas d'absence d'un agent, tous postes confondus
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion d'équipements, etc..)
Autonomie,
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
Disponibilité indispensable
Qualités relationnelles permettant d'entretenir et de développer des relations de qualité avec l'équipe, les usagers et partenaires.
Recrutement par voie statutaire (mutation, lauréats de concours) ou à défaut recours à un agent contractuel en CDD.
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur sportif des activités de natation (BEESAN ou BPJEPS ou licence AGOAPS) obligatoire, du concours d'éducateur territorial des APS ou Conseiller territorial des APS.
Avoir une grande expérience de la gestion d'un équipement aquatique en collectivité.
Compétence, savoir être, savoir faire :
Rigueur et méthode, qualités d'organisation et de coordination,
Capacités managériales et organisationnelles
Capacité à réorganiser le service en cas d'absence d'un agent, tous postes confondus
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion d'équipements, etc..)
Autonomie,
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
Disponibilité indispensable
Qualités relationnelles permettant d'entretenir et de développer des relations de qualité avec l'équipe, les usagers et partenaires.
Recrutement par voie statutaire (mutation, lauréats de concours) ou à défaut recours à un agent contractuel en CDD.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327732100
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h20/semaine (26,5 jours de congés annuels).
Avantages sociaux :
- rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes municipales
- titres restaurant
- participation employeur aux contrats mutuelle et prévoyance labellisés fonction publique
- compte épargne temps.
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser avant le : 15 mars 2023 à :
Monsieur le Maire de Cambrai
« Poste de Responsable des piscines municipales »
Hôtel de Ville
2 rue de Nice BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Renseignements auprès de la direction des sports :
03 27 82 93 60
Avantages sociaux :
- rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes municipales
- titres restaurant
- participation employeur aux contrats mutuelle et prévoyance labellisés fonction publique
- compte épargne temps.
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser avant le : 15 mars 2023 à :
Monsieur le Maire de Cambrai
« Poste de Responsable des piscines municipales »
Hôtel de Ville
2 rue de Nice BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Renseignements auprès de la direction des sports :
03 27 82 93 60
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CAMBRAI
> - rue de Nice - BP 409
59400 CAMBRAI
> - rue de Nice - BP 409
59400 CAMBRAI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.