Le/La chef(fe) de centre d'incendie et de secours (CIS) met en oeuvre la politique du Service Départemental
d'Incendie et de Secours (SDIS). Il/Elle veille au maintien de la capacité opérationnelle et assure la gestion des
ressources humaines et matérielles placées sous sa responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et
réglementaires applicables. Il/Elle participe à la permanence opérationnelle de son secteur. Il/Elle est placé(e) sous
l'autorité directe du chef de groupement territorial dont dépend son CIS.

Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné
Rédiger des documents administratifs internes sous contrôle du groupement
Commandement d'un centre de secours
Tâches Analyser et organiser la diffusion de l'information
Animer les réunions de l'entité managée
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
Définir un projet de service partagé (organisation, missions, ressources, délégation)
Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée
Gestion opérationnelle des équipements et matériels
Alerter sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des bâtiments, équipements et matériels,
Contrôler l'habilitation des agents à utiliser le matériel spécifique
Optimiser la gestion des bâtiments, des équipements ou des matériels au sein du SDIS
Organiser et contrôler l'application des règles d'utilisation des équipements et matériels
Gestion opérationnelle du CIS
Favoriser le développement et la pérennisation du volontariat
Représenter l'entité auprès des partenaires institutionnels et des médias
S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale des agents
Garantir le respect de la détermination du potentiel opérationnel journalier de garde
Gestion opérationnelle du personnel du CIS
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier, de manière anticipée, les besoins d'une entité en terme d'effectifs et d'emplois

Être titulaire de la Formation
d'Adaptation de Capitaine (FAC)
Avoir suivi et validé la Formation d'
Adaptation à l' Emploi de chef de centre
Représenter l'entité managée auprès des partenaires institutionnels et des médias
Sens des responsabilités CO-Règlement intérieur (RI)
Adapter son management aux situations et aux agents
Adapter son discours et son comportement
Statut de la Fonction Publique Territoriale (dont spécificités SP)
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
Autonomie
Méthodes et outils de management
Concevoir et renseigner des outils de planification et de gestion de l'activité, et
des procédures de contrôle
Esprit de synthèse et d'analyse
Règlementations liées à l'emploi opérationnel
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
Rigueur et organisation
Organisation et fonctionnement du SDIS