CHEFFE/CHEF de PROJET TOURISME ET ITINERANCE
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Offre n° O059230300964147
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE
Sous l'autorité de la Responsable du Service Tourisme, dans une équipe de deux chefs de projet dédiés à la thématique Tourisme et itinérance, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques du tourisme d'itinérance, en lien étroit avec notamment le service Vélo (direction de la Voirie) et le service Espaces Sites et Itinéraires (direction Ruralité Environnement), dans le cadre des instances techniques internes ad' hoc. L'ensemble de vos missions relevant d'un travail essentiellement collaboratif, vous veillerez à une transversalité optimum et à une très bonne circulation de l'information.
Vous apportez votre expertise touristique sur les attentes et les besoins de la clientèle en matière d'itinérance aux services en charge de la réalisation et de l'entretien des réseaux et contribuez à la mise en tourisme et à la promotion des itinéraires réalisés par le Département et les EPCI et communes, en étroite collaboration avec les offices de tourisme et acteurs régionaux et locaux. Plus globalement, vous participez à la politique globale de promotion du territoire départemental en direction des Nordistes et des prescripteurs et acteurs économiques.
Dans le cadre des missions d'appui à l'ingénierie du service, vous mobilisez votre savoir-faire et vos compétences et en direction des territoires départementaux et acteurs publics ou associatifs sur les sujets dont vous avez la responsabilité de manière concertée, en particulier sur les dispositifs départementaux " offices de tourisme du futur " et " micro-réseaux ".
Vous participez à la recherche de financements notamment de fonds européens et assurez la mise en œuvre et le suivi des programmes engagés.
Vous contribuez à la mise en œuvre d'une veille sur l'évolution des pratiques d'itinérances et à la diffusion des informations recueillies.
Vous pouvez être amené(e) à contribuer à certains projets développés par le service, notamment le développement du recueil des données dédiées à l'itinérance et leur analyse, en lien avec les services départementaux et les partenaires concernées.
Relations professionnelles :
Interne : transversalité nécessaires avec les membres du service tourisme, des services Vélo et Espaces sites et itinéraires. Relations avec les différentes directions du Département, le Secrétariat général de la DGAST, travail fréquent avec les services de la Direction de la communication
Externe : Offices de tourisme, Comité régional de tourisme, EPCI, associations, parcs naturels régionaux, ...
Représentation de la collectivité et relations avec les élus, acteurs locaux, les usagers et partenaires institutionnels et associatifs.
Conditions particulières :
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Travail en bureau
- Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail souple
Sous l'autorité de la Responsable du Service Tourisme, dans une équipe de deux chefs de projet dédiés à la thématique Tourisme et itinérance, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques du tourisme d'itinérance, en lien étroit avec notamment le service Vélo (direction de la Voirie) et le service Espaces Sites et Itinéraires (direction Ruralité Environnement), dans le cadre des instances techniques internes ad' hoc. L'ensemble de vos missions relevant d'un travail essentiellement collaboratif, vous veillerez à une transversalité optimum et à une très bonne circulation de l'information.
Vous apportez votre expertise touristique sur les attentes et les besoins de la clientèle en matière d'itinérance aux services en charge de la réalisation et de l'entretien des réseaux et contribuez à la mise en tourisme et à la promotion des itinéraires réalisés par le Département et les EPCI et communes, en étroite collaboration avec les offices de tourisme et acteurs régionaux et locaux. Plus globalement, vous participez à la politique globale de promotion du territoire départemental en direction des Nordistes et des prescripteurs et acteurs économiques.
Dans le cadre des missions d'appui à l'ingénierie du service, vous mobilisez votre savoir-faire et vos compétences et en direction des territoires départementaux et acteurs publics ou associatifs sur les sujets dont vous avez la responsabilité de manière concertée, en particulier sur les dispositifs départementaux " offices de tourisme du futur " et " micro-réseaux ".
Vous participez à la recherche de financements notamment de fonds européens et assurez la mise en œuvre et le suivi des programmes engagés.
Vous contribuez à la mise en œuvre d'une veille sur l'évolution des pratiques d'itinérances et à la diffusion des informations recueillies.
Vous pouvez être amené(e) à contribuer à certains projets développés par le service, notamment le développement du recueil des données dédiées à l'itinérance et leur analyse, en lien avec les services départementaux et les partenaires concernées.
Relations professionnelles :
Interne : transversalité nécessaires avec les membres du service tourisme, des services Vélo et Espaces sites et itinéraires. Relations avec les différentes directions du Département, le Secrétariat général de la DGAST, travail fréquent avec les services de la Direction de la communication
Externe : Offices de tourisme, Comité régional de tourisme, EPCI, associations, parcs naturels régionaux, ...
Représentation de la collectivité et relations avec les élus, acteurs locaux, les usagers et partenaires institutionnels et associatifs.
Conditions particulières :
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Travail en bureau
- Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail souple
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
* Établir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme
* Traduire les orientations politiques en plans d'action
* Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
* Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs
* Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions des politiques de développement touristique
* Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
* Informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches
* Rechercher des financements complémentaires et des partenariats
* Définir les étapes de la procédure et instruire les décisions de la collectivité
Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
* Représenter la collectivité dans les instances de concertation
* Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
* Favoriser les échanges d'expériences
* Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du territoire
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
* Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
* Tableaux de bord
Savoirs
* Principes de l'aménagement du territoire et du développement durable
* Caractéristiques économiques et sociales du territoire
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
* Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique (transport, culture, sport, animation, jeunesse, aménagement, environnement, etc.)
* Financements régional, national, européen en matière de tourisme
* Marketing touristique et territorial
* Environnement numérique appliqué au tourisme
* Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles)
* Pratique de langues étrangères
Conduite de projet
* Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
* Définir les modalités de pilotage du projet
* Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
* Concevoir des indicateurs d'évaluation d'un projet
* Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet
* Etablir un cahier des charges
* Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage
* Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
* Prioriser ou hiérarchiser les interventions
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier, juridique, technique, financier etc.
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Contribuer à l'écriture des cahiers des charges
Instruction des dossiers et application des procédures
* Appliquer des procédures administratives
* Renseigner des documents de suivi
* Établir et mettre en forme des documents administratifs
Élaboration et suivi du budget
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
* Établir un bilan annuel
Élaboration d'un plan de financement
* Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets
* Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
* Élaborer et analyser un plan de financement
* Instruire des dossiers de demandes de subventions
* Accompagner l'instruction et suivre l'attribution des demandes de subvention
Conduite et contrôle des procédures administratives
* Elaborer les documents administratifs et juridiques de cadrage
* Établir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme
* Traduire les orientations politiques en plans d'action
* Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
* Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs
* Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions des politiques de développement touristique
* Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
* Informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches
* Rechercher des financements complémentaires et des partenariats
* Définir les étapes de la procédure et instruire les décisions de la collectivité
Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
* Représenter la collectivité dans les instances de concertation
* Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
* Favoriser les échanges d'expériences
* Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du territoire
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
* Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
* Tableaux de bord
Savoirs
* Principes de l'aménagement du territoire et du développement durable
* Caractéristiques économiques et sociales du territoire
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
* Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique (transport, culture, sport, animation, jeunesse, aménagement, environnement, etc.)
* Financements régional, national, européen en matière de tourisme
* Marketing touristique et territorial
* Environnement numérique appliqué au tourisme
* Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles)
* Pratique de langues étrangères
Conduite de projet
* Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
* Définir les modalités de pilotage du projet
* Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
* Concevoir des indicateurs d'évaluation d'un projet
* Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet
* Etablir un cahier des charges
* Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage
* Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
* Prioriser ou hiérarchiser les interventions
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier, juridique, technique, financier etc.
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Contribuer à l'écriture des cahiers des charges
Instruction des dossiers et application des procédures
* Appliquer des procédures administratives
* Renseigner des documents de suivi
* Établir et mettre en forme des documents administratifs
Élaboration et suivi du budget
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
* Établir un bilan annuel
Élaboration d'un plan de financement
* Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets
* Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
* Élaborer et analyser un plan de financement
* Instruire des dossiers de demandes de subventions
* Accompagner l'instruction et suivre l'attribution des demandes de subvention
Conduite et contrôle des procédures administratives
* Elaborer les documents administratifs et juridiques de cadrage
Profils recherchés
* Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
* Fonctionnement de la collectivité et des services
* Principes de territorialisation des politiques publiques
* Procédures et formalités administratives
* Procédures de marchés publics et de délégation de service public
* Procédures de transmission de l'information et techniques rédactionnelles
* Règles et procédures de subventionnement des projets
* Notions de procédures de dépenses publiques
* Méthodes et techniques d'instruction des dossiers de financement
* Savoir travailler en transversalité
* Maîtriser les outils informatiques et numériques
Savoir - être
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Faire preuve d'adaptabilité
* Faire preuve d'autonomie
* Etre rigoureux
* Avoir un esprit d'équipe et capacité à coopérer
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Fonctionnement de la collectivité et des services
* Principes de territorialisation des politiques publiques
* Procédures et formalités administratives
* Procédures de marchés publics et de délégation de service public
* Procédures de transmission de l'information et techniques rédactionnelles
* Règles et procédures de subventionnement des projets
* Notions de procédures de dépenses publiques
* Méthodes et techniques d'instruction des dossiers de financement
* Savoir travailler en transversalité
* Maîtriser les outils informatiques et numériques
Savoir - être
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Faire preuve d'adaptabilité
* Faire preuve d'autonomie
* Etre rigoureux
* Avoir un esprit d'équipe et capacité à coopérer
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV+Lettre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.