Responsable système et réseaux
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Offre n° O059230300970188
Publiée le 09/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARCQ-EN-BAROEUL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de la partie système et réseau de la collectivité ; vous en assurez la gestion quotidienne, la sécurité, la cohérence et la qualité. Vous accompagnez les Directions dans leur transformation numérique. Vous assurez une veille technologique permanente. Vous participez avec le Directeur des Systèmes d'Information aux orientations technologiques et stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Exploiter et maintenir en condition opérationnelle la partie système de la collectivité
Cette mission sera réalisée en étroite collaboration, avec le Directeur des Systèmes d'Information (DSI).
Administrer et maintenir les architectures matérielles et logicielles :
* L'infrastructure serveurs, de type PCA
* L'infrastructure réseau du site central (Cisco), des sites distants et de la vidéoprotection
* Les serveurs (serveurs de fichiers, applicatifs métiers, techniques)
* Outils et architectures de sécurité (Firewall, Active Directory, GPO, ..)
* Téléphonie IP (Cisco)
* Progiciels métiers ...
Gérer et faire évoluer les solutions de sécurité en place :
Contrôler, adapter les configurations et maintenir en condition opérationnelle les solutions suivantes afin de garantir la sécurité du système d'information de la Ville :
* Anti-spam
* EDR supervisé par un microSoc
* Sauvegardes de l'environnement virtuel serveurs
* Protections contre les tentatives d'intrusion depuis l'extérieur, ...
Administrer et gérer les équipements réseaux
Mettre à jour les applicatifs métiers (Gestion Financière, Ressources Humaines, ...)
Gérer les incidents techniques
Optimiser l'usage des composants
Suivre et mettre en œuvre les échanges techniques avec les prestataires et partenaires
Assurer un accompagnement technique de second niveau auprès de l'équipe technique de la DSI
Mission 2 : Assurer une veille technologique
Surveiller, en collaboration étroite avec le Directeur des Systèmes d'Information, les évolutions technologiques. Proposer des solutions techniques qualitatives, innovantes, simples et sécurisées pour répondre aux besoins des utilisateurs.
Veiller à améliorer les performances des systèmes
Evaluer les risques liés à la sécurité informatique et aux télécoms
Assurer un transfert technologique auprès de l'équipe technique de la DSI.
Rédiger des procédures de bonnes pratiques
Mission 3 : Mettre en place des projets informatiques
Participer avec le Directeur des Systèmes d'Information à la rédaction des cahiers des charges (fonctionnels et techniques).
Participer au suivi des prestataires retenus dans le cadre des marchés.
Cette mission sera réalisée en étroite collaboration, avec le Directeur des Systèmes d'Information (DSI).
Administrer et maintenir les architectures matérielles et logicielles :
* L'infrastructure serveurs, de type PCA
* L'infrastructure réseau du site central (Cisco), des sites distants et de la vidéoprotection
* Les serveurs (serveurs de fichiers, applicatifs métiers, techniques)
* Outils et architectures de sécurité (Firewall, Active Directory, GPO, ..)
* Téléphonie IP (Cisco)
* Progiciels métiers ...
Gérer et faire évoluer les solutions de sécurité en place :
Contrôler, adapter les configurations et maintenir en condition opérationnelle les solutions suivantes afin de garantir la sécurité du système d'information de la Ville :
* Anti-spam
* EDR supervisé par un microSoc
* Sauvegardes de l'environnement virtuel serveurs
* Protections contre les tentatives d'intrusion depuis l'extérieur, ...
Administrer et gérer les équipements réseaux
Mettre à jour les applicatifs métiers (Gestion Financière, Ressources Humaines, ...)
Gérer les incidents techniques
Optimiser l'usage des composants
Suivre et mettre en œuvre les échanges techniques avec les prestataires et partenaires
Assurer un accompagnement technique de second niveau auprès de l'équipe technique de la DSI
Mission 2 : Assurer une veille technologique
Surveiller, en collaboration étroite avec le Directeur des Systèmes d'Information, les évolutions technologiques. Proposer des solutions techniques qualitatives, innovantes, simples et sécurisées pour répondre aux besoins des utilisateurs.
Veiller à améliorer les performances des systèmes
Evaluer les risques liés à la sécurité informatique et aux télécoms
Assurer un transfert technologique auprès de l'équipe technique de la DSI.
Rédiger des procédures de bonnes pratiques
Mission 3 : Mettre en place des projets informatiques
Participer avec le Directeur des Systèmes d'Information à la rédaction des cahiers des charges (fonctionnels et techniques).
Participer au suivi des prestataires retenus dans le cadre des marchés.
Profils recherchés
Formation de technicien de niveau Bac +2/3 dans le domaine de l'informatique, des réseaux, des télécommunications et la gestion de projets.
Maitrise des systèmes d'exploitation Windows Server (2003/2008/2012/2019) / Linux
Maitrise de la gestion d'infrastructures virtualisées VMWare et SAN
Maitrise de la sécurité des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, VPN...)
Maitrise du Réseau TCP/IP (LAN, Wifi)
Maitrise de l'administration des éléments actifs (Equipements réseaux Cisco)
Connaissance de la téléphonie IP (Cisco)
Connaissance du serveur de messagerie Exchange 2010
Connaissance de la performance et métrologie
Capacité rédactionnelles exigées
Capacité d'écoute et de communication
Capacité d'anticipation
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de la rigueur, anticipation et réactivité
Sens du respect des règles, de confidentialité et de déontologie
Sens de la coordination et du travail en équipe
Prendre en compte les contraintes projet : délais, budget, fonctionnalités attendues
Maitrise des systèmes d'exploitation Windows Server (2003/2008/2012/2019) / Linux
Maitrise de la gestion d'infrastructures virtualisées VMWare et SAN
Maitrise de la sécurité des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, VPN...)
Maitrise du Réseau TCP/IP (LAN, Wifi)
Maitrise de l'administration des éléments actifs (Equipements réseaux Cisco)
Connaissance de la téléphonie IP (Cisco)
Connaissance du serveur de messagerie Exchange 2010
Connaissance de la performance et métrologie
Capacité rédactionnelles exigées
Capacité d'écoute et de communication
Capacité d'anticipation
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de la rigueur, anticipation et réactivité
Sens du respect des règles, de confidentialité et de déontologie
Sens de la coordination et du travail en équipe
Prendre en compte les contraintes projet : délais, budget, fonctionnalités attendues
Contact
Informations complémentaires
13ème mois + CET valorisé - Contrat de groupe garantie maintien de salaire. Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.