Responsable du service Jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230300983577
Publiée le 23/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville en TransitionS, participative & solidaire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de Ville - BP 159, Lomme (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
22/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune associée de Lomme est à la recherche d'un.e responsable de service Jeunesse au sein de son pôle Ville Citoyenne et Entreprenante.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Concevoir et mettre en œuvre une nouvelle politique jeunesse sur le territoire communal qui prenne en compte les besoins et attentes des Lommois
* Encadrer une équipe opérationnelle
* Créer et animer des dispositifs pour les jeunes
* Travailler en transversalité avec les services de la Ville, du CCAS et les partenaires locaux
* Impulser en collaboration avec la directrice de pôle une dynamique jeunesse dans l'ensemble des services du pôle
Missions complémentaires :
* Assurer les missions administratives du service (gestion du budget et des subventions, rédaction des délibérations, rapports, évaluation et bilan)
* Veiller à l'optimisation des dispositifs en faveur des jeunes Lommois
* Promouvoir les actions en lien avec les établissements scolaires
* Favoriser l'accueil de Jeunes en formation et/ou en insertion au sein du service et des services de la Ville
* Créer et mettre en œuvre des actions pour les jeunes dans la structure et hors les murs
* Impulser un dialogue permanent avec les jeunes pour ajuster constamment les actions avec les besoins
* Impulser et valoriser le travail en transversalité, participer aux instances
* Travailler dans les réseaux partenaires sur les dimensions liées à l'information, l'insertion et l'épanouissement des Jeunes, notamment le réseau CRIJ, la MEL, etc.
* Optimiser les recherches de financements ou de partenariats nouveaux
* Assurer une veille prospective sur les besoins et opportunités en matière d'actions jeunesse
* Concevoir et mettre en œuvre une nouvelle politique jeunesse sur le territoire communal qui prenne en compte les besoins et attentes des Lommois
* Encadrer une équipe opérationnelle
* Créer et animer des dispositifs pour les jeunes
* Travailler en transversalité avec les services de la Ville, du CCAS et les partenaires locaux
* Impulser en collaboration avec la directrice de pôle une dynamique jeunesse dans l'ensemble des services du pôle
Missions complémentaires :
* Assurer les missions administratives du service (gestion du budget et des subventions, rédaction des délibérations, rapports, évaluation et bilan)
* Veiller à l'optimisation des dispositifs en faveur des jeunes Lommois
* Promouvoir les actions en lien avec les établissements scolaires
* Favoriser l'accueil de Jeunes en formation et/ou en insertion au sein du service et des services de la Ville
* Créer et mettre en œuvre des actions pour les jeunes dans la structure et hors les murs
* Impulser un dialogue permanent avec les jeunes pour ajuster constamment les actions avec les besoins
* Impulser et valoriser le travail en transversalité, participer aux instances
* Travailler dans les réseaux partenaires sur les dimensions liées à l'information, l'insertion et l'épanouissement des Jeunes, notamment le réseau CRIJ, la MEL, etc.
* Optimiser les recherches de financements ou de partenariats nouveaux
* Assurer une veille prospective sur les besoins et opportunités en matière d'actions jeunesse
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE :
* Connaissance des dispositifs jeunesse
* Conduite de projet et aptitude de travail en mode collaboratif
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Aptitude au management (2 agents de catégories B et C)
* Travail en lien avec les élus locaux et de nombreux partenaires
SAVOIRS-ÊTRE :
* Capacité de travail en autonomie - reporting
* Rigueur
* Attrait pour le travail en équipe
* Capacité à mobiliser et travail en réseau
* Créativité et adaptabilité
* Appétence pour l'intelligence collaborative et la participation
* Capacité à fédérer
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Déplacements sur le territoire métropolitain
* Travail obligatoire le mercredi
* Travail le soir et le weekend lors de réunions ou d'évènementiels pour et avec les jeunes
* Permis B souhaité
DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES
* BAC + 3 minimum
* Expérience dans le domaine de la jeunesse souhaitée
* Expérience dans la FPT appréciée
* Connaissance des dispositifs jeunesse
* Conduite de projet et aptitude de travail en mode collaboratif
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Aptitude au management (2 agents de catégories B et C)
* Travail en lien avec les élus locaux et de nombreux partenaires
SAVOIRS-ÊTRE :
* Capacité de travail en autonomie - reporting
* Rigueur
* Attrait pour le travail en équipe
* Capacité à mobiliser et travail en réseau
* Créativité et adaptabilité
* Appétence pour l'intelligence collaborative et la participation
* Capacité à fédérer
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Déplacements sur le territoire métropolitain
* Travail obligatoire le mercredi
* Travail le soir et le weekend lors de réunions ou d'évènementiels pour et avec les jeunes
* Permis B souhaité
DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES
* BAC + 3 minimum
* Expérience dans le domaine de la jeunesse souhaitée
* Expérience dans la FPT appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0320227607
Informations complémentaires
En raison d'une intrusion dans nos systèmes informatiques ne nous permettant plus d'accéder à nos boîtes e-mails, nous vous invitons à candidater uniquement sur le site Emploi-territorial.fr ou par courrier postal.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE
>Hôtel de Ville - BP 159
59461 LOMME
>Hôtel de Ville - BP 159
59461 LOMME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.