Directeur(trice) MUDO - Musée départemental de l'Oise
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060210200229092
Publiée le 26/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la préservation du patrimoine, le directeur de musée participe, à l'échelle de l'établissement qu'il dirige, à la conservation et à la mise en valeur des collections dont il a la responsabilité.
Le directeur du musée prépare et met en œuvre le projet scientifique et culturel du musée, gère les collections et la politique d'acquisition et met en place le plan de restauration des collections.
Métier culturel, c'est également une profession où les relations publiques et la communication ont toute leur importance. Il est responsable de la politique d'animation du musée dont il assure la programmation
Le directeur du musée prépare et met en œuvre le projet scientifique et culturel du musée, gère les collections et la politique d'acquisition et met en place le plan de restauration des collections.
Métier culturel, c'est également une profession où les relations publiques et la communication ont toute leur importance. Il est responsable de la politique d'animation du musée dont il assure la programmation
Missions / conditions d'exercice
Scientifique :
- Définir la politique culturelle du Mudo, définir et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du musée
- Proposition et coordination d'exposition au sein du Mudo
- Développement et animation de partenariat.
- Enrichissement des collections et organisation de leur traitement et de leur conservation.
- Définition de projet de médiation culturelle en direction des publics.
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels.
- Relations publiques avec un public averti, des collectionneurs, chercheurs, universités et avec la presse spécialisée
- Réalisation d'inventaires
- Organisation et mise en œuvre de projets culturels en lien avec le Mudo sur le territoire, coordination des actions transversales avec les équipements culturels.
Administratif et financier :
- Fiabilité des productions administratives (notes, rapports de Commission Permanente et d'Assemblée)
- Préparation et suivi budgétaire.
- Conception, mise en œuvre et évaluation des projets.
- Coordination et pilotage de l'aspect scientifique des travaux
- Evaluation des actions mises en place et de l'activité de l'établissement
Management :
- Encadrement des équipes
- Définir la politique culturelle du Mudo, définir et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du musée
- Proposition et coordination d'exposition au sein du Mudo
- Développement et animation de partenariat.
- Enrichissement des collections et organisation de leur traitement et de leur conservation.
- Définition de projet de médiation culturelle en direction des publics.
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels.
- Relations publiques avec un public averti, des collectionneurs, chercheurs, universités et avec la presse spécialisée
- Réalisation d'inventaires
- Organisation et mise en œuvre de projets culturels en lien avec le Mudo sur le territoire, coordination des actions transversales avec les équipements culturels.
Administratif et financier :
- Fiabilité des productions administratives (notes, rapports de Commission Permanente et d'Assemblée)
- Préparation et suivi budgétaire.
- Conception, mise en œuvre et évaluation des projets.
- Coordination et pilotage de l'aspect scientifique des travaux
- Evaluation des actions mises en place et de l'activité de l'établissement
Management :
- Encadrement des équipes
Profils recherchés
Niveau d'études ou expériences souhaitées :
Niveau Bac +3 (licence d'histoire, histoire de l'art ou histoire de l'art et archéologie)
Pouvoir prétendre au grade d'attaché de conservation ou conservateur territorial du patrimoine.
Avoir assumé la direction d'un musée et de son projet culturel et scientifique.
Savoir :
* Environnement partenarial.
* Code du patrimoine.
* Finances publiques.
* Histoire.
* Réglementation Incendie ERP.
Savoir faire :
* Communication écrite.
* Conduite de projets.
* Conduite du changement.
Savoir être :
* Réactivité
* Rigueur
* Initiative.
Caractéristiques particulières :
Conservation, préservation, enrichissement, présentation et diffusion de collections en intégrant tous les moyens techniques.
Organisation d'expositions et manifestations.
Portage stratégique et opérationnel du projet du MUDO-Musée de l'Oise.
Capacité d'adaptation
Niveau Bac +3 (licence d'histoire, histoire de l'art ou histoire de l'art et archéologie)
Pouvoir prétendre au grade d'attaché de conservation ou conservateur territorial du patrimoine.
Avoir assumé la direction d'un musée et de son projet culturel et scientifique.
Savoir :
* Environnement partenarial.
* Code du patrimoine.
* Finances publiques.
* Histoire.
* Réglementation Incendie ERP.
Savoir faire :
* Communication écrite.
* Conduite de projets.
* Conduite du changement.
Savoir être :
* Réactivité
* Rigueur
* Initiative.
Caractéristiques particulières :
Conservation, préservation, enrichissement, présentation et diffusion de collections en intégrant tous les moyens techniques.
Organisation d'expositions et manifestations.
Portage stratégique et opérationnel du projet du MUDO-Musée de l'Oise.
Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.