Opérateur au Centre de Supervision Intercommunal F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060210800373535
Publiée le 03/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE
Place de l'hôtel de ville cs 10007
60321 Compiègne cedex
Place de l'hôtel de ville cs 10007
60321 Compiègne cedex
Lieu de travail
Compiègne cedex
Poste à pourvoir le
06/09/2021
Date limite de candidature
03/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Supervision Intercommunal de l'Agglomération de la Région de Compiègne recrute un Opérateur, ayant pour missions de contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. et d'exploiter les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
- Utiliser et maîtriser les logiciels d'exploitation des images vidéo et télévisuelles, le système de vidéoprotection, caméras, moyens de radiocommunication, système d'archivage et de destruction des supports vidéo
- Travailler en relations permanentes avec les différents acteurs mettant en œuvre le CSI, et avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur les sites : police municipale, techniques, maintenance, service de médiation...
- En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de gardiennage et de surveillance, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, les sapeurs-pompiers, les douanes...
- Respecter la confidentialité (travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision intercommunal pour les personnes accréditées (registre du personnel CSI, registre visiteurs, registre réquisitions judiciaires)
- Veiller au suivi des sollicitations des unités extérieures (main-courantes, requêtes téléphoniques, incidents techniques, réquisitions judiciaires, etc...) et leur archivage
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents
- Travailler en relations permanentes avec les différents acteurs mettant en œuvre le CSI, et avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur les sites : police municipale, techniques, maintenance, service de médiation...
- En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de gardiennage et de surveillance, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, les sapeurs-pompiers, les douanes...
- Respecter la confidentialité (travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision intercommunal pour les personnes accréditées (registre du personnel CSI, registre visiteurs, registre réquisitions judiciaires)
- Veiller au suivi des sollicitations des unités extérieures (main-courantes, requêtes téléphoniques, incidents techniques, réquisitions judiciaires, etc...) et leur archivage
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents
Profils recherchés
- Connaître la réglementation en matière de vidéoprotection
- Connaître les différents logiciels et ainsi que le système de téléphonie et contrôle d'accès
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Connaître les secteurs couverts par la vidéoprotection, et les lieux d'implantation des caméras
- Connaître les différents logiciels et ainsi que le système de téléphonie et contrôle d'accès
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Connaître les secteurs couverts par la vidéoprotection, et les lieux d'implantation des caméras
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.