Webmaster / Chargé de projet digital intranet

Offre n° O060220700722487
Publiée le 29/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
Lieu de travail
Beauvais
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des ressources Humaines et de la direction adjointe accompagnement et communication interne, en collaboration directe avec le directeur adjoint en charge de l'accompagnement et de la communication interne avec le directeur des ressources humaines et les services de la collectivité, vous contribuez à développer les médias internes en vue de développer une culture commune et un sentiment d'appartenance des agents. Vous avez pour mission la gestion de tous les outils digitaux et notamment la refonte et la gestion du site intranet de la collectivité.
Vous participez à la communication interne des projets portés par la direction générale des services et des ressources humaines.
Vous serez en charge de travailler, avec le Directeur adjoint à la définition des axes stratégiques et des plans de communication interne digitaux de la collectivité au sein du service communication qui est composé d'un chargé de communication, un graphiste, un chargé de communication digital et deux documentalistes.
Missions et conditions d'exercice
1. Analyse fonctionnelle / Expression des besoins :
- Recueil des besoins auprès des différentes DGA de la collectivité (Direction, composantes, spécificités des services...)
- Analyse des flux de communication interne existants
- Contribution à la vision stratégique pour définir les besoins des agents sur les différents supports de communication numériques
- Formalisation des besoins recueillis : rédiger et traduire les attentes des agents aux techniciens de la Direction du numérique et du prestataire retenu (notes, cahier des charges, maquettes, ...)

2. Gestion de projet :
- Conception et gestion du portail intranet et de ses évolutions
- Développement d'outil innovant comme une application mobile pour les agents.
- Expertise et développement des fonctionnalités
- Participation à la veille technologique
- Proposition des choix possibles dans les outils et les méthodes à mettre en œuvre
Le/la chargé/e de communication digitale sera en charge de piloter ces différents projets, depuis l'expression des besoins jusqu'à leur mise en œuvre.

3. Gestion des outils :
- Promotion des outils auprès des agents
- Formation des utilisateurs et utilisatrices
- Veille technologique.

4. Création des outils de communication numérique :
- Création de vidéos pour valoriser les missions des agents (videos, interview reportage, podcast, application mobile)
- Etre force de proposition pour la création de nouveaux supports de communication interne et contenus innovants
- Assurer le suivi administratif et financier des projets
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et vous savez élaboré un cahier des charges techniques
Vous maitrisez les outils de la suite adobe (Indesign, photoshop, illustrator) notamment pour prendre le relai du graphiste en son absence.
Vous aimez travailler en mode projet et vous êtes force de proposition,
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion et capacité d'adaptation,

Contact

Informations complémentaires
Poste permanent du secteur public :
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires
- CDD (pour les contractuels)
Lieu de travail BEAUVAIS
Permis B : oui
Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire
Participation financière pour la prévoyance labellisée du Département

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ? Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2207-579,

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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