Directeur Jeunesse et Sports adjoint - Chargé des équipements sportifs F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060221200870184
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Compiegne
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur
Rédacteur
Attaché
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur
Rédacteur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses politiques sportives et jeunesse, la ville de Compiègne dispose de nombreux équipements sportifs destinés à accueillir un public varié. Elle recrute un directeur adjoint, qui sera chargé du management, de la gestion, du suivi et de l'évaluation du fonctionnement des équipements sportifs de la Ville, dans leurs dimensions humaines, techniques et financières. L'adjoint est également chargé de seconder le Directeur et d'assurer son remplacement en cas d'absence.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
- Assurer le suivi budgétaire et analyser les besoins de travaux des équipements sportifs, en lien avec les équipes du patrimoine bâti
- Assurer le suivi et la conformité de la mise en œuvre des procédures de gestion permettant d'optimiser le fonctionnement des équipements (PHES, suivi des consommables...)
- Elaborer des tableaux de bord, rapport d'activités et assurer un reporting régulier à la hiérarchie concernant l'ensemble des équipements
- Participer à la bonne gestion administrative de la direction
Gestion et suivi des manifestions sportives :
- Gérer la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des manifestions déclarées par les associations ainsi que celles pilotées par la Direction
- Gérer et suivre les besoins logistiques des manifestations en lien avec le Pôle Evènementiel de la Ville
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Management des équipes
- Définir l'organisation du travail, gestion des plannings des ressources du secteur technique des équipements sportifs
- Animer et piloter les équipes projets en lien avec le directeur de service
- Suivre et contrôler l'exécution des tâches des agents en l'absence du Directeur
Développement des activités et promotion des équipements :
- Piloter la planification générale des manifestations
- Développer et animer les relations avec les partenaires et usagers (associations, scolaires...)
- Etre force de proposition dans la gestion des équipements sportifs
- Assurer le suivi budgétaire et analyser les besoins de travaux des équipements sportifs, en lien avec les équipes du patrimoine bâti
- Assurer le suivi et la conformité de la mise en œuvre des procédures de gestion permettant d'optimiser le fonctionnement des équipements (PHES, suivi des consommables...)
- Elaborer des tableaux de bord, rapport d'activités et assurer un reporting régulier à la hiérarchie concernant l'ensemble des équipements
- Participer à la bonne gestion administrative de la direction
Gestion et suivi des manifestions sportives :
- Gérer la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des manifestions déclarées par les associations ainsi que celles pilotées par la Direction
- Gérer et suivre les besoins logistiques des manifestations en lien avec le Pôle Evènementiel de la Ville
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Management des équipes
- Définir l'organisation du travail, gestion des plannings des ressources du secteur technique des équipements sportifs
- Animer et piloter les équipes projets en lien avec le directeur de service
- Suivre et contrôler l'exécution des tâches des agents en l'absence du Directeur
Développement des activités et promotion des équipements :
- Piloter la planification générale des manifestations
- Développer et animer les relations avec les partenaires et usagers (associations, scolaires...)
- Etre force de proposition dans la gestion des équipements sportifs
Profils recherchés
* Titulaire du grade de Conseiller territorial des APS, ou à défaut d'éducateur territorial des APS, animateur territorial ou contractuel
* Parfaite connaissance de la réglementation des ERP et des textes fixant l'organisation des activités sportives
* Qualités managériales : savoir gérer une équipe et prendre des décisions importantes
* Connaissance de l'environnement informatique et des différents logiciels à usage administratif
* Rigoureux, autonome, disponible et organisé
* Qualité d'écoute des différentes catégories de personnels et d'usagers
* Permis B
* Parfaite connaissance de la réglementation des ERP et des textes fixant l'organisation des activités sportives
* Qualités managériales : savoir gérer une équipe et prendre des décisions importantes
* Connaissance de l'environnement informatique et des différents logiciels à usage administratif
* Rigoureux, autonome, disponible et organisé
* Qualité d'écoute des différentes catégories de personnels et d'usagers
* Permis B
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.