RESPONSABLE SERVICE EVENEMENTIEL H/F

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Offre n° O061210400270171
Publiée le 12/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Lieu de travail
ALENCON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Encadrer et assurer les missions relatives à la gestion du service évènementiel ainsi qu'à la direction de l'établissement du parc des expositions
Missions / conditions d'exercice
Directeur d'établissement du parc des expositions (Anova, halls 1A, 1B, 2 et 3), avec arrêté de désignation :
- Gérer les programmations du site, avec appui d'un prestataire de développement commercial,
- Gérer les prestations évènementielles associées, avec un régisseur général de site dédié,
- Gérer le suivi technique des installations et sécurité, avec l'appui de la direction bâtiments,
- Gérer la mise en œuvre des conclusions de commission de sécurité des évènements du site,
- Porter les licences obligatoires (1, 2 et 3) d'entrepreneur de spectacles vivants,
- Coordonner les interventions des services pour les différentes manifestations sur la Ville d'Alençon et le parc des expositions,
- Assurer, pour la Ville et la CUA, sous pilotage DPP et DG, le lien entre les différents services, élus, administrations, associations et usagers.
Achats :
- Assurer les achats des matériels nécessaires au service,
- Assurer les achats relatifs aux illuminations de Noël,
Manifestations :
- Assurer les animations de l'été et des fêtes de fin d'année (Patinoire, groupes...)
- Assurer les commandes et gestions du feu d'artifice ou autres manifestions spécifiques 31 décembre, 14 juillet...

Directeur d'établissement des salles de la ville mises en location (halle au blé, halles aux toiles, salle Baudelaire, Porchaine, salle de la Paix, salle Artois) avec arrêté de désignation :

- Piloter les régisseurs sur ces sites,
- Assurer avec la direction bâtiments la gestion technique et sécurité.

Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du département Patrimoine Public.
Contraintes particulières liées au poste : nécessité de travail en horaires décalés (soirées), week-end, jours fériés.
Profils recherchés
Formation : BTS ou DUT
Certificat " sécurité des spectacles adaptée à la nature du lieu de spectacle

Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des normes Hygiène et Sécurité et des bâtiments classés ERP
Développement durable

Aptitudes personnelles :
Bonne organisation
Bon relationnel
Esprit d'initiative
Réactivité
Permis B

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 avril 2021
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 48/2021.
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.