ADJOINT DE DIRECTION- CONSEILLER AUX ETUDES H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061220600696747
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
15/08/2022
Date limite de candidature
20/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Seconder le Directeur dans l'organisation et le suivi des études en liaison avec les enseignants, l'action culturelle, le secrétariat, les élèves, les familles et les partenaires extérieurs.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP -
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires)
Grande disponibilité liée à l'activité de l'établissement.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP -
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires)
Grande disponibilité liée à l'activité de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et le règlement des études en lien avec le Directeur et l'équipe enseignante et veiller à la conformité des enseignements avec les programmes et instructions ministériels
* Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement
* Participation à la réflexion pédagogique
- Gérer la scolarité des élèves en lien avec l'équipe pédagogique et les familles :
* Suivre des études, organisation des évaluations et examens
* Gestion les différents dispositifs CHAM et CHAT
* Organiser des plannings et des cours
* Médiation avec les élèves, les familles et les enseignants
* Coordination des prestations des élèves (concerts, auditions, projets, master-class)
- Participer aux travaux avec les réseaux des conservatoires
- Représenter le Directeur, le cas échéant, pour des jurys, réunions ou instances de concertation.
Direction éventuelle d'un ensemble instrumental ou vocal
Participation éventuelle à la saison artistique du Conservatoire
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP -
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires)
Grande disponibilité liée à l'activité de l'établissement.
* Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement
* Participation à la réflexion pédagogique
- Gérer la scolarité des élèves en lien avec l'équipe pédagogique et les familles :
* Suivre des études, organisation des évaluations et examens
* Gestion les différents dispositifs CHAM et CHAT
* Organiser des plannings et des cours
* Médiation avec les élèves, les familles et les enseignants
* Coordination des prestations des élèves (concerts, auditions, projets, master-class)
- Participer aux travaux avec les réseaux des conservatoires
- Représenter le Directeur, le cas échéant, pour des jurys, réunions ou instances de concertation.
Direction éventuelle d'un ensemble instrumental ou vocal
Participation éventuelle à la saison artistique du Conservatoire
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP -
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires)
Grande disponibilité liée à l'activité de l'établissement.
Profils recherchés
Formation :
- Titulaire d'un Certificat d'Aptitude aux fonctions de professeur chargé de direction ou justifiant d'une expérience dans la fonction,
Compétences techniques :
- Connaissance des Schémas d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture et des enjeux de l'enseignement artistique,
- Connaissance et savoir-faire didactique pédagogique,
- Bonne culture générale dans le domaine artistique (musique, théâtre),
- Maîtrise des outils bureautique (word, excel) et des logiciels métier,
- Connaissance du fonctionnement administratif d'une collectivité
- Connaissance de la filière culturelle et des conditions d'exercice des enseignants artistiques.
- Sens de l'organisation et des relations humaines,
- Compétences managériales, capacité à travailler en équipe,
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer son temps de travail,
- Ouverture aux différentes esthétiques,
- Capacité d'écoute et d'esprit de synthèse,
- Capacité à rendre compte.
Aptitudes personnelles :
- Très grande autonomie dans la conduite des missions,
- Réactivité face aux demandes, développement du sens de l'initiative,
- Disponibilité et implication dans la vie pédagogique et artistique de l'établissement,
- Sens du service public.
- Titulaire d'un Certificat d'Aptitude aux fonctions de professeur chargé de direction ou justifiant d'une expérience dans la fonction,
Compétences techniques :
- Connaissance des Schémas d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture et des enjeux de l'enseignement artistique,
- Connaissance et savoir-faire didactique pédagogique,
- Bonne culture générale dans le domaine artistique (musique, théâtre),
- Maîtrise des outils bureautique (word, excel) et des logiciels métier,
- Connaissance du fonctionnement administratif d'une collectivité
- Connaissance de la filière culturelle et des conditions d'exercice des enseignants artistiques.
- Sens de l'organisation et des relations humaines,
- Compétences managériales, capacité à travailler en équipe,
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer son temps de travail,
- Ouverture aux différentes esthétiques,
- Capacité d'écoute et d'esprit de synthèse,
- Capacité à rendre compte.
Aptitudes personnelles :
- Très grande autonomie dans la conduite des missions,
- Réactivité face aux demandes, développement du sens de l'initiative,
- Disponibilité et implication dans la vie pédagogique et artistique de l'établissement,
- Sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 juillet 2022
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 112/2022
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 112/2022
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.