UN ADJOINT TECHNIQUE (H/F) PLOMBIER/CHAUFFAGISTE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061221200880958
Publiée le 10/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 60203, Argentan (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du Service patrimoine bâti Argentan et Argentan Intercom, sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation et placé sous l'autorité directe du responsable du secteur plomberie, l'adjoint technique aura les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien et la maintenance sur Le patrimoine bâti et non bâti :

- Installer des réseaux d'adduction d'eau potable (AEP) et eau chaude sanitaire
- Détecter et remédier aux pannes sur les installations de plomberie et chauffage ;
- Dépanner les réseaux fluides (eau, gaz ...) et les réseaux d'assainissement (EV, EU, EP...) et assurer le remplacement du matériel défectueux
- Installer un circuit de chauffage constitué de la tuyauterie cuivre et acier noir et des radiateurs chauffage central
- Réaliser et mettre en service des différents réseaux de distribution et montages des appareils terminaux et de production
- Effectuer des raccordements sur les réseaux de fluides classiques
- Intervenir sur les réseaux d'alimentation et d'évacuation existants ;
- Assurer les créations d'installations (lavabos, WC, urinoirs, douches......)
- Procéder aux opérations de maintenance et d'entretien périodiques (filtres, VMC, climatisation, chaudières......)

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS
Ø CAP/BEP professionnel : maintenance des bâtiments de collectivités / techniques des installations sanitaires et thermiques
Ø Savoir créer une installation conforme et répondre aux demandes de dépannage
Ø Bonnes compétences en chauffage
Ø Connaissance informatique (demandes d'interventions informatisées, télégestion...)
Ø Permis VL obligatoire

CONTRAINTES

Ø Astreinte de service
Profils recherchés
Ø Solides connaissances techniques du bâtiment dans la spécialité
Ø Expérience confirmée sur un poste similaire
Ø Connaissance en lecture de plans
Ø Capacité d'analyse et d'organisation
Ø Prise d'initiative et autonomie
Ø Sens du service public
Ø Rigueur et discrétion
Ø Dynamisme et esprit d'équipe
Ø Qualités relationnelles
Ø Capacité d'adaptation
Ø Polyvalence transversale et soutien technique avec les différents corps de métiers
Ø Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0233364000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire -

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 11 mars 2023

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
recrutement@argentan.fr
Adresse de l'employeur
Commune d'ARGENTAN
>Mairie - BP 60203
61201 ARGENTAN Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.