Placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur de la Maison du Département Solidarités (DMDS), le Chef de service est chargé :

Au titre de sa mission de manager
- D'assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents placés sous son autorité
- De participer au développement des compétences individuelles et collectives de son équipe ainsi qu'à la capitalisation et la transmission des savoirs
- De représenter le Directeur de la MDS au sein d'instances partenariales
- De développer la transversalité et la coopération avec les autres services de la MDS, en lien avec le CODIR MDS

Au titre du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), il :

- Met en œuvre et est garant des politiques départementales en matière d'inclusion sociale et de logement, en lien avec le SPSLH.
- Pilote et met en place la stratégie territoriale de l'inclusion sociale, de l'accompagnement budgétaire et du logement, en coordination avec les autres services en MDS et les partenaires (sous-préfecture, Comité Local d'Echange et d'Orientation dans le Domaine de l'Action Sociale (CLEODAS), bailleurs, ...).
- Organise et pilote le comité territorial du PDALHPD avec l'Etat.
- Est le référent pour la MDS en matière de Logement, d'Hébergement, d'Habitat indigne, de précarité énergétique, de prévention des expulsions locatives, de Programme Local de l'Habitat (PLH), de Conférence Intercommunale du Logement (CIL).

Au titre du Fonds de solidarité logement (FSL), de la Mesure d'accompagnement social personnalisé (MASP) et de l'accompagnement budgétaire, il :
- Organise et pilote les différentes commissions locales (FSL et CLS). Il est le garant du respect du règlement intérieur du FSL, et du cahier des charges MASP, du traitement des demandes d'usagers, de la qualité des accompagnements proposés et des délais de traitement.
- Anime les dispositifs FSL et MASP, en lien avec les autres services de la MDS, les partenaires et en leur apportant un appui technique.
- Prend des décisions en matière d'attribution d'aides, par délégation du Président du Conseil départemental, et met en œuvre les procédures afférentes.
- Contribue au développement social territorialisé, au suivi des parcours et à l'accompagnement des publics.
- Concourt à l'analyse des besoins et à l'ajustement de l'offre, qu'il s'agisse de l'accompagnement social, de l'accompagnement budgétaire, de la précarité énergétique ou de toute autre action.

Le Chef de Service travaille en étroite collaboration avec les autres services de la MDS et avec les services de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable. Il est le garant du partenariat avec les associations et les institutions qui apportent leur concours à l'inclusion sociale et au logement.

Membre du Comité de Direction du Territoire, il pourra par délégation du Directeur de la Maison du Département Solidarités porter et développer tous projets transversaux liés au Pacte des Solidarités et du Développement Social et au Projet de Pôle.

Il peut être amener à assurer l'intérim de ses pairs.

Il peut recevoir, au-delà de ses missions habituelles, des délégations spécifiques dans le cadre d'un projet ou d'une politique publique particulière (formalisées par une lettre de mission)


Ce poste comme tous les postes de la Collectivité s'inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l'agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.