Géomaticien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062210500308494
Publiée le 31/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Arras se doit de maintenir, valoriser et développer la qualité du cadre de vie des usagers, en aménageant des espaces adaptés aux générations et aux activités, permettant ainsi de contribuer à renforcer l'attractivité de la commune et du territoire.
Dans ce cadre et sous l'autorité du directeur des aménagements publics, de l'écologie urbaine et du cadre de vie, le technicien SIG assure essentiellement des missions de saisies et de relevés liés aux projets municipaux menés par sa direction, dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Il participe à la modernisation des services municipaux, en collaboration avec le service informatique, en contribuant à la mise en place d'outils cartographiques et de données exploitables sur le terrain.
Dans ce cadre et sous l'autorité du directeur des aménagements publics, de l'écologie urbaine et du cadre de vie, le technicien SIG assure essentiellement des missions de saisies et de relevés liés aux projets municipaux menés par sa direction, dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Il participe à la modernisation des services municipaux, en collaboration avec le service informatique, en contribuant à la mise en place d'outils cartographiques et de données exploitables sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
* Exploitation du système d'information géographique
- Constituer les bases de données métiers (télécom, voirie, transports, économie,...)
- Collecter les données terrain (GPS, RGF 93)
- Actualiser les données en permanence (fond cadastral, fichiers fonciers, documents d'urbanisme, espaces verts, réseaux divers,...)
- Suivre les différents applicatifs spécifiques SIG
- Développer et faire évoluer l'intranet cartographique
* Animer le volet partenarial
- Extraire et fournir les données aux différents prestataires
- Elaborer de nouvelles conventions d'échanges
- Faire vivre le réseau partenarial
- Participer au comité de pilotage des projets SIG
- Favoriser le travail avec le SIG de la CUA
* Assistance aux utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l'information géographique
- Conseiller les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation des moyens
- Informer et sensibiliser aux techniques
- Concevoir et réaliser des documents et manuels didactiques à l'attention des usagers de Dynmap
- Animer des séances d'information, aux usagers de Dynmap
- Rédiger des supports utilisateurs et des documents de communication autour du SIG, par l'intermédiaire de Dynmap
* Gérer les incidents d'exploitation
- Identifier les causes de dysfonctionnements et les pannes
- Alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées
- Elaborer des diagnostics
- Réaliser les interventions de 1er niveau
* Veille technologique et réglementaire
- S'assurer des évolutions technologiques (géo-positionnement, cartes graphiques,...)
- Effectuer des études comparatives
- Constituer les bases de données métiers (télécom, voirie, transports, économie,...)
- Collecter les données terrain (GPS, RGF 93)
- Actualiser les données en permanence (fond cadastral, fichiers fonciers, documents d'urbanisme, espaces verts, réseaux divers,...)
- Suivre les différents applicatifs spécifiques SIG
- Développer et faire évoluer l'intranet cartographique
* Animer le volet partenarial
- Extraire et fournir les données aux différents prestataires
- Elaborer de nouvelles conventions d'échanges
- Faire vivre le réseau partenarial
- Participer au comité de pilotage des projets SIG
- Favoriser le travail avec le SIG de la CUA
* Assistance aux utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l'information géographique
- Conseiller les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation des moyens
- Informer et sensibiliser aux techniques
- Concevoir et réaliser des documents et manuels didactiques à l'attention des usagers de Dynmap
- Animer des séances d'information, aux usagers de Dynmap
- Rédiger des supports utilisateurs et des documents de communication autour du SIG, par l'intermédiaire de Dynmap
* Gérer les incidents d'exploitation
- Identifier les causes de dysfonctionnements et les pannes
- Alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées
- Elaborer des diagnostics
- Réaliser les interventions de 1er niveau
* Veille technologique et réglementaire
- S'assurer des évolutions technologiques (géo-positionnement, cartes graphiques,...)
- Effectuer des études comparatives
Profils recherchés
* Filière technique
* Compétences techniques
- Maîtriser les connaissances techniques liées à la géomatique et à la sémiologie
- Maîtriser les outils SIG, concept d'organisation de données notions en CAO/DAO, souhaitées
- Maîtriser les concepts et les applications des logiciels de traitement de l'information géographique
- Maîtriser les langages informatiques
- Avoir des connaissances en développement internet et intranet
- Avoir des notions de topographie
- Connaître le fonctionnement des partenaires privés et publics et des institutions nationales
- Connaître les différents métiers (cadastre, assainissement, eau, urbanisme, voirie,..) afin de parler le même langage et de cerner l'expression des besoins
- Maîtriser l'utilisation du logiciel POWERPOINT
* Compétences organisationnelles
- Savoir planifier son travail dans le respect des échéances
- Savoir prioriser les dossiers
- Avoir de la rigueur
- Etre méthodique et ordonné
- Savoir mettre à jour ses connaissances
- Etre ouvert / novateur
- Avoir des capacités d'adaptation
- Etre autonome
- Avoir de l'initiative
- Savoir s'inscrire dans le respect de l'organisation souhaitée par la collectivité
* Compétences relationnelles
- Savoir accueillir et informer le public
- Avoir de l'aisance dans les contacts
- Avoir la capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Etre en mesure d'informer et de rendre compte
- Savoir écouter
- Savoir être disponible
* Compétences techniques
- Maîtriser les connaissances techniques liées à la géomatique et à la sémiologie
- Maîtriser les outils SIG, concept d'organisation de données notions en CAO/DAO, souhaitées
- Maîtriser les concepts et les applications des logiciels de traitement de l'information géographique
- Maîtriser les langages informatiques
- Avoir des connaissances en développement internet et intranet
- Avoir des notions de topographie
- Connaître le fonctionnement des partenaires privés et publics et des institutions nationales
- Connaître les différents métiers (cadastre, assainissement, eau, urbanisme, voirie,..) afin de parler le même langage et de cerner l'expression des besoins
- Maîtriser l'utilisation du logiciel POWERPOINT
* Compétences organisationnelles
- Savoir planifier son travail dans le respect des échéances
- Savoir prioriser les dossiers
- Avoir de la rigueur
- Etre méthodique et ordonné
- Savoir mettre à jour ses connaissances
- Etre ouvert / novateur
- Avoir des capacités d'adaptation
- Etre autonome
- Avoir de l'initiative
- Savoir s'inscrire dans le respect de l'organisation souhaitée par la collectivité
* Compétences relationnelles
- Savoir accueillir et informer le public
- Avoir de l'aisance dans les contacts
- Avoir la capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Etre en mesure d'informer et de rendre compte
- Savoir écouter
- Savoir être disponible
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ARRAS
>Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
>Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.