chargé(e) de mission Marais Audomarois et zones humides
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062210900393465
Publiée le 03/09/2021
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Longuenesse (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/11/2021
Date limite de candidature
03/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions du (de la) chargé(e) de mission Marais Audomarois et zones humides consistent à animer la désignation internationale de Réserve de biosphère en partenariat avec le Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale, à appuyer et suivre l'étude sur l'amélioration de la connaissance de la qualité de l'eau du marais Audomarois portée par le SmageAa, à animer le programme Interreg " Biocultural Heritage Tourism " pour les actions de la CAPSO et à jouer le rôle de référent technique sur les questions environnementales et liées à l'eau pour le marais Audomarois et les zones humides de l'agglomération
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales et récurrentes :
* Animer le programme Interreg " BioCultural Heritage Tourism " (sur la valorisation du patrimoine naturel et culturel des 4 Réserves de biosphère transmanche pour en faire un facteur d'attractivité touristique) et coordonner la réalisation des actions pour la CAPSO.
* Animer la Réserve de biosphère du marais Audomarois avec le PNR CMO :
- Être proactif dans la gouvernance mise en place,
- Participer à l'organisation des Trophées de la Réserve de biosphère,
- Mettre en œuvre la charte des Éco-Acteurs de la Réserve de biosphère
- Mettre en œuvre les actions-recherche sur la RBMA en fonction des choix réalisés en concertation avec le réseau des Réserves de biosphère françaises et les enjeux locaux
- Conduire des actions de sensibilisation auprès de différents publics (écoles de la RBMA, grand public,..)
- Animer le Conseil Scientifique de la Réserve de biosphère
* Participer aux différents réseaux dans le cadre de vos missions :
- Réserves de biosphère françaises et européennes
- Sites Ramsar français
* Participer à l'étude " qualité de l'eau du marais Audomarois " portée par le SmageAa
- Contribuer à la (re)définition du dispositif et des différentes démarches engagées pour cette étude
- Accompagner les prestataires et/ou partenaires sur le terrain pour les prélèvements d'échantillons.
- Mettre en place une " base de données eau " permettant de récolter l'ensemble des données produites sur le territoire par les partenaires publics et privés, qui pourront contribuer à améliorer la connaissance de la qualité de l'eau du marais.
* Être le référent technique CAPSO pour les actions de l'axe " écotourisme dans le marais Audomarois " du programme LEADER porté par l'AUD.
* Participation aux actions " eau/environnement " du territoire : partenariat transfrontalier avec la Belgique animé par l'AUD, journée Mondiale de l'Eau coordonnée par l'AUD actions biodiversité, etc.
* Consolider et suivre les partenariats extérieurs en particulier avec le PNR CMO et Forum des Marais Atlantiques (suivi des conventions, participation, suivi et mise en œuvre des actions communes, ...)
* Participation au fonctionnement et aux projets de la Direction politique et actions environnementales.
* Animer le programme Interreg " BioCultural Heritage Tourism " (sur la valorisation du patrimoine naturel et culturel des 4 Réserves de biosphère transmanche pour en faire un facteur d'attractivité touristique) et coordonner la réalisation des actions pour la CAPSO.
* Animer la Réserve de biosphère du marais Audomarois avec le PNR CMO :
- Être proactif dans la gouvernance mise en place,
- Participer à l'organisation des Trophées de la Réserve de biosphère,
- Mettre en œuvre la charte des Éco-Acteurs de la Réserve de biosphère
- Mettre en œuvre les actions-recherche sur la RBMA en fonction des choix réalisés en concertation avec le réseau des Réserves de biosphère françaises et les enjeux locaux
- Conduire des actions de sensibilisation auprès de différents publics (écoles de la RBMA, grand public,..)
- Animer le Conseil Scientifique de la Réserve de biosphère
* Participer aux différents réseaux dans le cadre de vos missions :
- Réserves de biosphère françaises et européennes
- Sites Ramsar français
* Participer à l'étude " qualité de l'eau du marais Audomarois " portée par le SmageAa
- Contribuer à la (re)définition du dispositif et des différentes démarches engagées pour cette étude
- Accompagner les prestataires et/ou partenaires sur le terrain pour les prélèvements d'échantillons.
- Mettre en place une " base de données eau " permettant de récolter l'ensemble des données produites sur le territoire par les partenaires publics et privés, qui pourront contribuer à améliorer la connaissance de la qualité de l'eau du marais.
* Être le référent technique CAPSO pour les actions de l'axe " écotourisme dans le marais Audomarois " du programme LEADER porté par l'AUD.
* Participation aux actions " eau/environnement " du territoire : partenariat transfrontalier avec la Belgique animé par l'AUD, journée Mondiale de l'Eau coordonnée par l'AUD actions biodiversité, etc.
* Consolider et suivre les partenariats extérieurs en particulier avec le PNR CMO et Forum des Marais Atlantiques (suivi des conventions, participation, suivi et mise en œuvre des actions communes, ...)
* Participation au fonctionnement et aux projets de la Direction politique et actions environnementales.
Profils recherchés
Savoir-faire
- Formation de niveau bac+5, sur la gestion intégrée des ressources en eau et/ou environnement et/ou agronomie et/ou développement de projets de territoire.
- Connaissance de la législation s'appliquant à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, et de son histoire, en France et en Europe.
- Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes.
- Connaissance du monde de la recherche et des programmes de financement existant.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Médiation et concertation
- Animation de réunions
- Gestion de projet
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Pédagogie et intervention en milieu scolaire
- Aisance en Anglais
Savoirs
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens de la négociation
- Ouverture d'esprit et écoute
- Sensibilité à la notion d'intérêt général
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les équipes de façon transversale
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité et mobilité
- Formation de niveau bac+5, sur la gestion intégrée des ressources en eau et/ou environnement et/ou agronomie et/ou développement de projets de territoire.
- Connaissance de la législation s'appliquant à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, et de son histoire, en France et en Europe.
- Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes.
- Connaissance du monde de la recherche et des programmes de financement existant.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Médiation et concertation
- Animation de réunions
- Gestion de projet
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Pédagogie et intervention en milieu scolaire
- Aisance en Anglais
Savoirs
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens de la négociation
- Ouverture d'esprit et écoute
- Sensibilité à la notion d'intérêt général
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les équipes de façon transversale
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité et mobilité
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.