Responsable travaux assainissement
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Offre n° O062210900402682
Publiée le 16/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montreuil-sur-mer
Poste à pourvoir le
16/10/2021
Date limite de candidature
16/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Savoir :
- Gérer les situations de crise,
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaître la législation en vigueur sur l'eau potable et l'assainissement,
- Savoir encadrer et se faire entendre,
- Savoir prendre en compte les demandes,
- Connaître le règlement et le faire appliquer,
- Connaître le vocabulaire professionnel du service,
- Communiquer et négocier.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Traitement et saisie de documents,
- Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers,
- Planification et suivi,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe.
- Vérification du travail,
- Assurer la continuité du service.
- Encadrer les référents.
Savoir-être
- Organisation, méthode, rigueur,
- Courtoisie,
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d'équipe,
- Dynamisme,
- Initiative, autonomie,
- Sens du service public,
- Etre à l'écoute,
- Etre polyvalent.
- Gérer les situations de crise,
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaître la législation en vigueur sur l'eau potable et l'assainissement,
- Savoir encadrer et se faire entendre,
- Savoir prendre en compte les demandes,
- Connaître le règlement et le faire appliquer,
- Connaître le vocabulaire professionnel du service,
- Communiquer et négocier.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Traitement et saisie de documents,
- Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers,
- Planification et suivi,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe.
- Vérification du travail,
- Assurer la continuité du service.
- Encadrer les référents.
Savoir-être
- Organisation, méthode, rigueur,
- Courtoisie,
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d'équipe,
- Dynamisme,
- Initiative, autonomie,
- Sens du service public,
- Etre à l'écoute,
- Etre polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Activités administratives :
- Saisie de courriers, note de présentation,
- Classement, archivage,
- Rédaction des conventions de redevance spéciale suite aux éléments fournis,
- Suivi administratif de l'ensemble des professionnels,
- Transmission des données au service comptabilité,
- Réalisation de devis,
- Rédaction des marchés publics liés au service.
Activités techniques :
- Suivi des chantiers,
- Relation avec les abonnés.
- Contrôle des agents sur le terrain
Activités de gestion :
- Actualisation quotidienne du travail,
- Contact des usagers,
- Participation à l'élaboration des plannings en lien avec les référents techniques,
- Transmission des arrêts de travail (maladie, accident du travail, congés exceptionnels...),
- Lien entre les agents et le service RH (arrêtés, formation, CET...)
- Transmission d'informations au prestataire.
Activités de management :
- Planification des tâches des référents,
- Production de rapports,
- Contrôle de chantiers.
- Saisie de courriers, note de présentation,
- Classement, archivage,
- Rédaction des conventions de redevance spéciale suite aux éléments fournis,
- Suivi administratif de l'ensemble des professionnels,
- Transmission des données au service comptabilité,
- Réalisation de devis,
- Rédaction des marchés publics liés au service.
Activités techniques :
- Suivi des chantiers,
- Relation avec les abonnés.
- Contrôle des agents sur le terrain
Activités de gestion :
- Actualisation quotidienne du travail,
- Contact des usagers,
- Participation à l'élaboration des plannings en lien avec les référents techniques,
- Transmission des arrêts de travail (maladie, accident du travail, congés exceptionnels...),
- Lien entre les agents et le service RH (arrêtés, formation, CET...)
- Transmission d'informations au prestataire.
Activités de management :
- Planification des tâches des référents,
- Production de rapports,
- Contrôle de chantiers.
Profils recherchés
Savoir :
- Gérer les situations de crise,
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaître la législation en vigueur sur l'eau potable et l'assainissement,
- Savoir encadrer et se faire entendre,
- Savoir prendre en compte les demandes,
- Connaître le règlement et le faire appliquer,
- Connaître le vocabulaire professionnel du service,
- Communiquer et négocier.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Traitement et saisie de documents,
- Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers,
- Planification et suivi,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe.
- Vérification du travail,
- Assurer la continuité du service.
- Encadrer les référents.
Savoir-être
- Organisation, méthode, rigueur,
- Courtoisie,
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d'équipe,
- Dynamisme,
- Initiative, autonomie,
- Sens du service public,
- Etre à l'écoute,
- Etre polyvalent.
- Gérer les situations de crise,
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaître la législation en vigueur sur l'eau potable et l'assainissement,
- Savoir encadrer et se faire entendre,
- Savoir prendre en compte les demandes,
- Connaître le règlement et le faire appliquer,
- Connaître le vocabulaire professionnel du service,
- Communiquer et négocier.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Traitement et saisie de documents,
- Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers,
- Planification et suivi,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe.
- Vérification du travail,
- Assurer la continuité du service.
- Encadrer les référents.
Savoir-être
- Organisation, méthode, rigueur,
- Courtoisie,
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d'équipe,
- Dynamisme,
- Initiative, autonomie,
- Sens du service public,
- Etre à l'écoute,
- Etre polyvalent.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.