Responsable travaux assainissement

Offre n° O062210900402682
Publiée le 16/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Département de travail
Pas-de-Calais
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Descriptif de l'emploi
Savoir :
- Gérer les situations de crise,
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaître la législation en vigueur sur l'eau potable et l'assainissement,
- Savoir encadrer et se faire entendre,
- Savoir prendre en compte les demandes,
- Connaître le règlement et le faire appliquer,
- Connaître le vocabulaire professionnel du service,
- Communiquer et négocier.

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Traitement et saisie de documents,
- Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers,
- Planification et suivi,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe.
- Vérification du travail,
- Assurer la continuité du service.
- Encadrer les référents.


Savoir-être
- Organisation, méthode, rigueur,
- Courtoisie,
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d'équipe,
- Dynamisme,
- Initiative, autonomie,
- Sens du service public,
- Etre à l'écoute,
- Etre polyvalent.
Missions
Activités administratives :
- Saisie de courriers, note de présentation,
- Classement, archivage,
- Rédaction des conventions de redevance spéciale suite aux éléments fournis,
- Suivi administratif de l'ensemble des professionnels,
- Transmission des données au service comptabilité,
- Réalisation de devis,
- Rédaction des marchés publics liés au service.

Activités techniques :
- Suivi des chantiers,
- Relation avec les abonnés.
- Contrôle des agents sur le terrain

Activités de gestion :
- Actualisation quotidienne du travail,
- Contact des usagers,
- Participation à l'élaboration des plannings en lien avec les référents techniques,
- Transmission des arrêts de travail (maladie, accident du travail, congés exceptionnels...),
- Lien entre les agents et le service RH (arrêtés, formation, CET...)
- Transmission d'informations au prestataire.

Activités de management :
- Planification des tâches des référents,
- Production de rapports,
- Contrôle de chantiers.
Profils recherchés
Savoir :
- Gérer les situations de crise,
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaître la législation en vigueur sur l'eau potable et l'assainissement,
- Savoir encadrer et se faire entendre,
- Savoir prendre en compte les demandes,
- Connaître le règlement et le faire appliquer,
- Connaître le vocabulaire professionnel du service,
- Communiquer et négocier.

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Traitement et saisie de documents,
- Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers,
- Planification et suivi,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe.
- Vérification du travail,
- Assurer la continuité du service.
- Encadrer les référents.


Savoir-être
- Organisation, méthode, rigueur,
- Courtoisie,
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d'équipe,
- Dynamisme,
- Initiative, autonomie,
- Sens du service public,
- Etre à l'écoute,
- Etre polyvalent.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 21 06 66 66
Informations complémentaires
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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