Menuisier (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062211000418296
Publiée le 05/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LOOS-EN-GOHELLE
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
04/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le poste est sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, dans le secteur d'activité " bâtiments - éclairage public - magasin"
La ville de Loos en Gohelle " ville pilote du développement durable, démonstrateur à la conduite du changement vers une ville durable - Adhérant au réseau Territoire à Energie POSitive et à la fabrique des transitions - labellisée 3 fleurs des villes et villages fleuris " se doit de maintenir, de prendre soin, d'améliorer, de valoriser un patrimoine public communal et de veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation et de sécurité.
Sous l'autorité du responsable du secteur d'activité composé actuellement de 6 agents, il procède essentiellement à l'exécution des travaux relevant de son domaine de compétences techniques en assurant des prestations de dépannage, d'entretien, de sécurisation, d'amélioration thermique et de qualité de vie sur le patrimoine bâti et diverses prestations sur l'ensemble du patrimoine public, tout en garantissant une qualité et une réactivité dans les interventions.
D'une manière générale, au travers de l'action opérationnelle, l'agent contribuera à consolider une méthode d'organisation " Loossoise " pour assurer un service à la population et à la mise en œuvre de la stratégie énergétique patrimoniale définie par des objectifs TEPos. Il se devra de rechercher de la cohérence auprès de ses collègues du service technique et de sa hiérarchie.
La ville de Loos en Gohelle " ville pilote du développement durable, démonstrateur à la conduite du changement vers une ville durable - Adhérant au réseau Territoire à Energie POSitive et à la fabrique des transitions - labellisée 3 fleurs des villes et villages fleuris " se doit de maintenir, de prendre soin, d'améliorer, de valoriser un patrimoine public communal et de veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation et de sécurité.
Sous l'autorité du responsable du secteur d'activité composé actuellement de 6 agents, il procède essentiellement à l'exécution des travaux relevant de son domaine de compétences techniques en assurant des prestations de dépannage, d'entretien, de sécurisation, d'amélioration thermique et de qualité de vie sur le patrimoine bâti et diverses prestations sur l'ensemble du patrimoine public, tout en garantissant une qualité et une réactivité dans les interventions.
D'une manière générale, au travers de l'action opérationnelle, l'agent contribuera à consolider une méthode d'organisation " Loossoise " pour assurer un service à la population et à la mise en œuvre de la stratégie énergétique patrimoniale définie par des objectifs TEPos. Il se devra de rechercher de la cohérence auprès de ses collègues du service technique et de sa hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
* Entretenir les diverses menuiseries et leurs quincaillerie/serrurerie...
* Réaliser des travaux de réglage, de rénovation, de modification des portes, des fenêtres, des volets roulants, des placards...
* Déposer/poser/réparer/régler des composants sur des ouvrages en bois-PVC-Alu-Acier : joint étanchéité, vitrage, isolation, ferme porte, anti-panique...
* Poser et dépanner des serrures, stores, rideaux...
* Poser des portes et fenêtres, parquets, meubles, étagères, patères, tableaux, mobilier urbain...
* Réceptionner, monter, installer et mise en service du mobilier municipal...
* Poser des cloisons sèches, isolation, faux plafonds, enduits, ponçage...
* Dessiner, tracer des mesures, quantifier, débiter des matériaux, découper, assembler, poncer, réaliser des opérations de finition...
* Utilisation des machines professionnelles : dégauchisseuse, raboteuse, scie circulaire, ponceuse...
* Gestion de ses stocks, de son matériel, de ses produits
* Nettoyer, entretenir, ranger, remplir le carnet de bord de son véhicule
* Valoriser les déchets, le tri sélectif, le recyclage
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des personnes : les EPI, les EPC, la sécurité incendie
* Encadrer des stagiaires dans leur accompagnement pédagogique
* Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprise pour les travaux spécialisés
* Participer - aider - remplacer ses collègues aux diverses actions dans son secteur activité dans un esprit de cohésion et d'adhésion à la stratégie énergétique
* Participer aux diverses actions des services techniques et de service public
* Entretenir les diverses menuiseries et leurs quincaillerie/serrurerie...
* Réaliser des travaux de réglage, de rénovation, de modification des portes, des fenêtres, des volets roulants, des placards...
* Déposer/poser/réparer/régler des composants sur des ouvrages en bois-PVC-Alu-Acier : joint étanchéité, vitrage, isolation, ferme porte, anti-panique...
* Poser et dépanner des serrures, stores, rideaux...
* Poser des portes et fenêtres, parquets, meubles, étagères, patères, tableaux, mobilier urbain...
* Réceptionner, monter, installer et mise en service du mobilier municipal...
* Poser des cloisons sèches, isolation, faux plafonds, enduits, ponçage...
* Dessiner, tracer des mesures, quantifier, débiter des matériaux, découper, assembler, poncer, réaliser des opérations de finition...
* Utilisation des machines professionnelles : dégauchisseuse, raboteuse, scie circulaire, ponceuse...
* Gestion de ses stocks, de son matériel, de ses produits
* Nettoyer, entretenir, ranger, remplir le carnet de bord de son véhicule
* Valoriser les déchets, le tri sélectif, le recyclage
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des personnes : les EPI, les EPC, la sécurité incendie
* Encadrer des stagiaires dans leur accompagnement pédagogique
* Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprise pour les travaux spécialisés
* Participer - aider - remplacer ses collègues aux diverses actions dans son secteur activité dans un esprit de cohésion et d'adhésion à la stratégie énergétique
* Participer aux diverses actions des services techniques et de service public
Profils recherchés
H/F de formation " menuisier " ou/avec expérience, qui apprécie le service public, le travail en équipe, la cohésion, la transmission des savoirs, la recherche de la performance vers la durabilité, la fabrique collective
Les qualités requises
* Rigueur, méthodologie
* Organisation, mise en application, efficacité
* Autonomie
* Dynamisme et enthousiasme
* Disponibilité (joignable)
* Esprit d'équipe et sens de la communication
* Motivation
* Assiduité et ponctualité
* Sens du relationnel, ouverture d'esprit, tolérance, aide, bienveillance, écoute
* Sens du travail soigné, de l'esthétique, de la créativité
* Sens du service public.
Les qualités requises
* Rigueur, méthodologie
* Organisation, mise en application, efficacité
* Autonomie
* Dynamisme et enthousiasme
* Disponibilité (joignable)
* Esprit d'équipe et sens de la communication
* Motivation
* Assiduité et ponctualité
* Sens du relationnel, ouverture d'esprit, tolérance, aide, bienveillance, écoute
* Sens du travail soigné, de l'esthétique, de la créativité
* Sens du service public.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.