DIRECTEUR DE CABINET
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Offre n° O062211000418857
Publiée le 05/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Henin-beaumont cedex
Poste à pourvoir le
02/12/2021
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d'HENIN BEAUMONT recherche un Directeur de cabinet " polyvalent et généraliste ".
Missions / conditions d'exercice
Mission Générale : Assurer la mise en oeuvre et le pilotage du projet municipal. Participer à la cohérence et à la dynamique de l'équipe municipale. Suivre les dossiers et projets à fort enjeu politique.
Missions principales :
Le collaborateur se verra confier les missions suivantes :
Conseiller le Maire dans les choix et orientations
Suivi et traitement de courriers entrants et sortants
Prise en charge de demandes d'administrés (accueil, rendez-vous, interventions, suivi..).
Participation à l'animation et la coordination de l'équipe municipale.
Gestion des représentations du Maire par les élus (agenda, fond de dossier, discours...).
Suivre les représentations et la présence des élus aux instances et manifestations Suivi de dossiers prioritaires en lien avec les élus et les services municipaux. Rédaction de notes sur des dossiers spécifiques.
Représentation du Maire dans des réunions techniques.
Identifications des situations à enjeux, alerte du Maire
Accompagner le Maire sur le terrain
Contrôle des dossiers de réunion des instances communales et communautaires
Participation aux réunions de direction
Veille sur les questions sensibles
Missions principales :
Le collaborateur se verra confier les missions suivantes :
Conseiller le Maire dans les choix et orientations
Suivi et traitement de courriers entrants et sortants
Prise en charge de demandes d'administrés (accueil, rendez-vous, interventions, suivi..).
Participation à l'animation et la coordination de l'équipe municipale.
Gestion des représentations du Maire par les élus (agenda, fond de dossier, discours...).
Suivre les représentations et la présence des élus aux instances et manifestations Suivi de dossiers prioritaires en lien avec les élus et les services municipaux. Rédaction de notes sur des dossiers spécifiques.
Représentation du Maire dans des réunions techniques.
Identifications des situations à enjeux, alerte du Maire
Accompagner le Maire sur le terrain
Contrôle des dossiers de réunion des instances communales et communautaires
Participation aux réunions de direction
Veille sur les questions sensibles
Profils recherchés
Profil généraliste, formation supérieure en droit, sciences politiques ou économie recommandée.
Connaissance exigée du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales.
Première expérience significative en cabinet souhaitée et/ou intérêt fort pour l'action politique.
Un bon niveau en comptabilité et finances publiques serait un plus.
Bon niveau de Culture générale
Compétences métier : Connaissances avérées de la communication institutionnelle et politique, du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des médias et réseaux liés aux collectivités territoriales
Aisance rédactionnelle
Compétences managériales :
Organiser
Expliquer, communiquer, fédérer
Animer des réunions ou des groupes de travail
Susciter l'adhésion
Mobiliser des équipes transversales autour de projets
Savoir être : Sens de l'analyse et de la synthèse
De l'organisation et de la rigueur
Gestion des priorités
Aisance relationnelle et orale
De l'autonomie
Esprit d'initiative, créativité et curiosité
Sens des relations publiques
Disponibilité
Responsabilité
Discrétion
Confidentialité
Capacité à travailler en autonomie et de manière transversale
Capacité à rendre compte
Capacité d'adaptation
contraintes liées au poste : Participation aux instances communales et communautaires, horaires atypiques (en soirée et weekends)
Conditions de recrutement: Recrutement par voie contractuelle Disponibilité rapide
Connaissance exigée du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales.
Première expérience significative en cabinet souhaitée et/ou intérêt fort pour l'action politique.
Un bon niveau en comptabilité et finances publiques serait un plus.
Bon niveau de Culture générale
Compétences métier : Connaissances avérées de la communication institutionnelle et politique, du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des médias et réseaux liés aux collectivités territoriales
Aisance rédactionnelle
Compétences managériales :
Organiser
Expliquer, communiquer, fédérer
Animer des réunions ou des groupes de travail
Susciter l'adhésion
Mobiliser des équipes transversales autour de projets
Savoir être : Sens de l'analyse et de la synthèse
De l'organisation et de la rigueur
Gestion des priorités
Aisance relationnelle et orale
De l'autonomie
Esprit d'initiative, créativité et curiosité
Sens des relations publiques
Disponibilité
Responsabilité
Discrétion
Confidentialité
Capacité à travailler en autonomie et de manière transversale
Capacité à rendre compte
Capacité d'adaptation
contraintes liées au poste : Participation aux instances communales et communautaires, horaires atypiques (en soirée et weekends)
Conditions de recrutement: Recrutement par voie contractuelle Disponibilité rapide
Contact
Informations complémentaires
Hotel de ville
1 place jean jaures
62110 henin beaumont
1 place jean jaures
62110 henin beaumont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.