Technicien de fouilles

Offre n° O062211000428864
Publiée le 18/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Direction adjointe Gestion de Proximité - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Département de travail
Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail
Arras
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
13/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Archéologue
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Réussites Citoyennes, la Direction de l'Archéologie a pour mission de réaliser l'ensemble de la chaîne opératoire de l'archéologie qu'elle soit préventive ou programmée. Elle réunit à la Maison de l'Archéologie, installée à Dainville, une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine d'agents. Elle est structurée en 3 services :

- Le Service d'Archéologie Préventive réunit une équipe d'archéologues aux principales compétences permettant d'appréhender les étapes du terrain à la publication : diagnostic, fouille, études en laboratoire. Il est également amené à réaliser des opérations de fouilles programmées.

- Le Service des Archives du Sol a pour mission de conserver sur le long terme les objets archéologiques collectés lors des opérations archéologiques ainsi que la documentation scientifique associée et d'en faciliter la connaissance et l'accès. Les collections sont mises à disposition des chercheurs et susceptibles d'être valorisées. Le Centre de conservation et d'étude permet de réunir les collections découvertes issues du Pas-de-Calais dans un bâtiment répondant aux normes de conservation et d'accessibilité.

- Le Service de la Médiation Archéologique travaille à valoriser le patrimoine archéologique et sensibilise les publics aux recherches archéologiques dans le Pas-de-Calais. Les médiateurs préparent expositions, animations, projets et malles pédagogiques pour les établissements publics, collèges, médiathèques et musées. Ils organisent des visites guidées sur certains sites.
Missions
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service d'archéologie préventive, l'agent aura une fonction de technicien de fouilles.
Missions principales :
- Participe aux opérations archéologiques préventives et aux travaux de post fouilles :
* Réalise des fouilles archéologiques
* Effectue les enregistrements et les relevés de terrain
- Participe à la gestion du mobilier archéologique :
* Lave et conditionne le mobilier archéologique dans le respect des normes de conservation préventive
* Réalise ou participe à l'inventaire du mobilier archéologique

Missions complémentaires :
- Participe à l'élaboration du rapport final d'opération (inventaires, DAO, PAO, ...) :
* Archive et classe les informations
* Procède à la saisie informatique des données
* Créé et réalise des graphiques, dessins, illustrations
- Participe aux activités de médiation archéologique
Profils recherchés
Savoirs
* Formation universitaire en archéologie
* Participation à des opérations d'archéologie indispensable

Savoir-faire
* Maîtriser les techniques de fouille
* Maîtriser les techniques de relevés archéologiques en plan et en coupe

Savoir-être
* Sens du travail en équipe
* Rigueur
* Curiosité
* Autonomie
* Esprit d'initiative

Conditions d'exercice :
- Mobilité sur le Département, permis B indispensable
- Disponibilité
- Pénibilité liées aux conditions climatiques
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 21 21 62 62
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des Ressources Humaines
Gestion de Proximité - Pôle Réussites Citoyennes - Recrutement
62018 ARRAS Cedex 9
Ou par messagerie : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence JD/JM/TECHFOUILLES).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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