Directeur Général des Services (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220100513598
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BOULONNAIS
1 boulevard du bassin napoléon - BP 755
62321 Boulogne-sur-Mer cedex
1 boulevard du bassin napoléon - BP 755
62321 Boulogne-sur-Mer cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulogne-sur-Mer cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
19/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dotée d'un environnement exceptionnel, d'une dynamique économique et touristique remarquable, et d'un riche patrimoine maritime, historique et architectural, l'agglomération boulonnaise offre aux habitants un cadre de vie agréable au quotidien.
La Communauté d'agglomération du Boulonnais est un acteur public majeur au service du territoire et des ses habitants. Elle regroupe 22 communes, 113 000 habitants, avec une ambition commune, celle de renforcer l'attractivité du territoire et d'offrir des services publics de qualité à ses habitants.
La Communauté d'agglomération recrute son Directeur Général des Services (H/F), pour assurer, sous l'autorité du Président, les missions de stratégiques, managériales et organisationnelles de la collectivité.
La Communauté d'agglomération du Boulonnais est un acteur public majeur au service du territoire et des ses habitants. Elle regroupe 22 communes, 113 000 habitants, avec une ambition commune, celle de renforcer l'attractivité du territoire et d'offrir des services publics de qualité à ses habitants.
La Communauté d'agglomération recrute son Directeur Général des Services (H/F), pour assurer, sous l'autorité du Président, les missions de stratégiques, managériales et organisationnelles de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au côté du Président, le DGS H/F représente les intérêts de l'agglomération auprès de l'ensemble des partenaires publics, privés de la collectivité et dirige, planifie, coordonne et anime l'ensemble des services de la collectivité dans une démarche innovante et efficiente.
S'appuyant sur des directeurs généraux adjoints et en relation permanente avec le cabinet du Président, le DGS H/F assure la mobilisation des équipes (2 DGA-DGST, 9 directions pour 340 collaborateurs permanents) dans une logique de transversalité et en un mode projets pour mettre en œuvre les politiques communautaires. Pour cela le DGS H/F veillera à une haute qualité de management et poursuivra un dialogue social de qualité.
S'appuyant sur des directeurs généraux adjoints et en relation permanente avec le cabinet du Président, le DGS H/F assure la mobilisation des équipes (2 DGA-DGST, 9 directions pour 340 collaborateurs permanents) dans une logique de transversalité et en un mode projets pour mettre en œuvre les politiques communautaires. Pour cela le DGS H/F veillera à une haute qualité de management et poursuivra un dialogue social de qualité.
Profils recherchés
Le DGS H/F doit être doté d'une très bonne posture d'administrateur généraliste de collectivités et d'un sens des enjeux des politiques publiques.
Issu d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience confirmée à un poste de direction en collectivités territoriales, le candidat démontre une forte capacité à structurer une administration et traduire les orientations des élus pour porter des projets à forte valeur ajoutée.
Doté d'un très bon relationnel et d'un goût du terrain, le candidat démontre une aptitude à animer et diriger les équipes et les projets.
Issu d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience confirmée à un poste de direction en collectivités territoriales, le candidat démontre une forte capacité à structurer une administration et traduire les orientations des élus pour porter des projets à forte valeur ajoutée.
Doté d'un très bon relationnel et d'un goût du terrain, le candidat démontre une aptitude à animer et diriger les équipes et les projets.
Contact
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire
Rémunération indiciaire, NBI, régime indemnitaire, aide mutuelle et avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, accompagné de votre dernier arrêté précisant votre situation administrative).
Rémunération indiciaire, NBI, régime indemnitaire, aide mutuelle et avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, accompagné de votre dernier arrêté précisant votre situation administrative).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.