Animateur(trice) des activités éducatives (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220500628391
Publiée le 04/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARRAS CEDEX
Poste à pourvoir le
03/06/2022
Date limite de candidature
03/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au 1er septembre 2020 le nouveau schéma de pilotage municipal identifie le Département Vitalité et Réussite Educative comme Maître d'œuvre de la politique éducative et les 3 centres sociaux, rattachés au département Cohésion et Solidarité comme globalement contributeur du Projet Educatif de Territoire, et plus spécifiquement que " maître d'ouvrage " des accueils de loisirs territorialisés.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités accueil de loisirs et accompagnement à la scolarité ;
- Etablir le lien entre les activités enfance et le projet de quartier du centre social et le projet éducatif territorial ;
- Evaluer régulièrement les ateliers, en prenant la mesure quantitative et qualitative des interventions. Définir les objectifs, les moyens, les indicateurs d'évaluation ;
- Garantir l'information au public et aux partenaires sur l'offre de service ;
- Lutter contre le non recours à l'offre, l'oisiveté et la présence des enfants sur l'espace public sans surveillance des adultes en allant à la rencontre du public ;
- Participer aux différents temps forts de la structure, aux réunions de coordination, réunions d'équipe...
- Garantir la qualité de la prestation des intervenants et leur cohérence avec le projet social de territoire ;
- Garantir le respect des réglementations de la DDCS en matière d'accueil collectif de mineurs
- Etablir le lien entre les activités enfance et le projet de quartier du centre social et le projet éducatif territorial ;
- Evaluer régulièrement les ateliers, en prenant la mesure quantitative et qualitative des interventions. Définir les objectifs, les moyens, les indicateurs d'évaluation ;
- Garantir l'information au public et aux partenaires sur l'offre de service ;
- Lutter contre le non recours à l'offre, l'oisiveté et la présence des enfants sur l'espace public sans surveillance des adultes en allant à la rencontre du public ;
- Participer aux différents temps forts de la structure, aux réunions de coordination, réunions d'équipe...
- Garantir la qualité de la prestation des intervenants et leur cohérence avec le projet social de territoire ;
- Garantir le respect des réglementations de la DDCS en matière d'accueil collectif de mineurs
Profils recherchés
* Etre force de proposition, aptitude à la méthodologie de projet, capacités relationnelles, esprit d'équipe.
* Capacité d'autonomie, de gestion budgétaire, d'adaptation, d'initiative
* Disponibilité / adaptation à des horaires variables (soirée / week-end...)
* Présentation correcte.
* Capacité d'autonomie, de gestion budgétaire, d'adaptation, d'initiative
* Disponibilité / adaptation à des horaires variables (soirée / week-end...)
* Présentation correcte.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'indiquer obligatoirement le numéro d'offre pour un meilleur traitement de la candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.