opérateur vidéo (h/f)

Offre n° O062220500646861
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ARRAS
Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
Département de travail
Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail
Arras
Poste à pourvoir le
20/06/2022
Date limite de candidature
19/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Opérateur ou opératrice de vidéoprotection
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Garantir la sécurité des biens et des personnes, lutter contre le sentiment d'insécurité, assurer la sécurité des manifestations sur le domaine public, coordonner les actions de prévention sont autant de missions que le service Tranquillité Publique doit assurer, en lien avec le projet de ville.
Missions
Missions principales
- Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéo protection
- Exploiter les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur site
Facteurs d'évolution :
- Développer les politiques de prévention et de sécurité
- Développer les aspects technologiques de la vidéo protection
- Intensification de la demande sociale en matière de sécurité

* Dimension technique
Observation, analyse et exploitation des images et informations issue de la vidéo-protection :
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Extraire sur réquisition des images enregistrées par les agents de police municipale
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte, police, etc.)
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
- Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention


* Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection :
- Vérifier les masquages et champs de vision
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic

* Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (C.S.U.)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables

* Dimension économique - conditions d'exercice :
- Travail en centre de vidéo protection en milieu confiné
- Travail isolé possible
- Travail de nuit, en soirée, week-ends et jours fériés
- Horaires postés
- Risque de fatigue visuelle, physique et psychologique
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité


Spécialisation, extensions possibles :
- Gestion des alarmes, de la téléphonie et du contrôle d'accès


Autonomie et responsabilité :
- Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures.
Profils recherchés
policiers municipaux
Filière technique
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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