Chargé de mission sport - territoire de l'arrageois (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220500647440
Publiée le 20/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
Arras
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
19/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction des sports est rattachée au pôle réussites citoyennes. La direction est composée de 19 agents dont des agents territorialisés. Le poste de chargé de mission sport est placé sous la responsabilité du chef de service partenariats et pratiques sportives.
Conditions d'exercice :
- nombreux déplacements sur le territoire ;
- contraintes spécifiques du poste : disponible si nécessaire le soir ou les samedis et dimanches ;
- permis B indispensable ;
- temps de travail complet.
Le chargé de mission sera doté d'un véhicule de service ainsi que d'un téléphone portable.
Conditions d'exercice :
- nombreux déplacements sur le territoire ;
- contraintes spécifiques du poste : disponible si nécessaire le soir ou les samedis et dimanches ;
- permis B indispensable ;
- temps de travail complet.
Le chargé de mission sera doté d'un véhicule de service ainsi que d'un téléphone portable.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission sport du territoire de l'Arrageois sera amené à réaliser les missions suivantes :
Volet 1 : territorialisation, missions générales.
- instruire techniquement les dossiers de demande de subvention du territoire avec l'appui des deux services de la direction des sports du Département ;
- animer le territoire grâce à la mobilisation des acteurs du champ sportif ;
- être l'interface privilégiée de la direction des sports (DSPO) auprès de tous les acteurs du territoire dans la promotion et le développement de la politique sportive du Département ;
- négocier, piloter, accompagner la montée en qualification et suivre la mise en œuvre des projets sportifs du territoire ;
- participer à la veille et au suivi des projets du territoire ;
- définir ou être associé à la définition et à la négociation des objectifs des acteurs sportifs de son territoire
- participer activement, en étroite collaboration avec le chargé de mission sport de nature, à la démarche de la Commission Départementale des Espaces, Sites et Itinéraires (CDESI) et à la mise en œuvre du Plan Départemental des Espaces, Sites et Itinéraires (PDESI).
Volet 2 : conseil, ingénierie et expertise territoriale.
- être moteur de l'élaboration de schémas partagés de développement sportif du territoire en mode projet ;
- contribuer par la connaissance territoriale à la priorisation des choix de développement sportif sur le territoire ;
- contribuer à la mise en cohérence des objectifs départementaux et intercommunaux par un travail partenarial ;
- assurer une mission d'assistance technique et d'information dans le cadre du développement des politiques partenariales sportives et d'accompagnement du mouvement sportif à l'échelle du territoire ;
- dans le cadre de l'évolution des politiques publiques en matière sportive ou de la définition de projets départementaux, être associé aux réflexions et temps d'échanges afin d'apporter son expertise et sa connaissance du territoire.
Volet 3 : missions transversales et départementales.
- animer une mission départementale au service de la direction sur la thématique du développement durable ;
- constituer une veille relative à la thématique, véritable source de données aidant à la prise de décision ;
- être force de proposition au regard de la thématique développée en vue d'optimiser les dispositifs ;
- concevoir, initier, accompagner de nouveaux projets en cohérence avec les priorités départementales et territoriales.
Volet 4 : évaluation des pratiques et des dispositifs.
- assurer le suivi des opérations et projets territoriaux ;
- participer à l'évaluation qualitative et quantitative des dispositifs de la politique sportive ;
- mesurer l'impact des politiques publiques en matière de compétence sport ;
- participer aux projets transversaux portés par la collectivité.
Volet 1 : territorialisation, missions générales.
- instruire techniquement les dossiers de demande de subvention du territoire avec l'appui des deux services de la direction des sports du Département ;
- animer le territoire grâce à la mobilisation des acteurs du champ sportif ;
- être l'interface privilégiée de la direction des sports (DSPO) auprès de tous les acteurs du territoire dans la promotion et le développement de la politique sportive du Département ;
- négocier, piloter, accompagner la montée en qualification et suivre la mise en œuvre des projets sportifs du territoire ;
- participer à la veille et au suivi des projets du territoire ;
- définir ou être associé à la définition et à la négociation des objectifs des acteurs sportifs de son territoire
- participer activement, en étroite collaboration avec le chargé de mission sport de nature, à la démarche de la Commission Départementale des Espaces, Sites et Itinéraires (CDESI) et à la mise en œuvre du Plan Départemental des Espaces, Sites et Itinéraires (PDESI).
Volet 2 : conseil, ingénierie et expertise territoriale.
- être moteur de l'élaboration de schémas partagés de développement sportif du territoire en mode projet ;
- contribuer par la connaissance territoriale à la priorisation des choix de développement sportif sur le territoire ;
- contribuer à la mise en cohérence des objectifs départementaux et intercommunaux par un travail partenarial ;
- assurer une mission d'assistance technique et d'information dans le cadre du développement des politiques partenariales sportives et d'accompagnement du mouvement sportif à l'échelle du territoire ;
- dans le cadre de l'évolution des politiques publiques en matière sportive ou de la définition de projets départementaux, être associé aux réflexions et temps d'échanges afin d'apporter son expertise et sa connaissance du territoire.
Volet 3 : missions transversales et départementales.
- animer une mission départementale au service de la direction sur la thématique du développement durable ;
- constituer une veille relative à la thématique, véritable source de données aidant à la prise de décision ;
- être force de proposition au regard de la thématique développée en vue d'optimiser les dispositifs ;
- concevoir, initier, accompagner de nouveaux projets en cohérence avec les priorités départementales et territoriales.
Volet 4 : évaluation des pratiques et des dispositifs.
- assurer le suivi des opérations et projets territoriaux ;
- participer à l'évaluation qualitative et quantitative des dispositifs de la politique sportive ;
- mesurer l'impact des politiques publiques en matière de compétence sport ;
- participer aux projets transversaux portés par la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs :
- formation dans le domaine du sport et/ou de l'administration générale ;
- connaissance approfondie de l'organisation du sport et des acteurs des sports ;
- connaissance des politiques publiques dans le champ des activités physiques et sportives ;
- maîtrise des problématiques liées au sport ;
- formation supérieure, de préférence en management territorial.
Savoir-faire :
- expérience confirmée des projets sportifs au sein d'une grande collectivité ;
- capacité à travailler en réseau et à construire la relation avec différents partenaires.
Savoir-être :
- capacité à argumenter, négocier et échanger sur les projets à défendre ;
- capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;
- esprit d'équipe, d'initiative et force de proposition ;
- autonomie ;
- capacité d'écoute et de communication ;
- sens relationnel et sens du service public ;
- sens de l'organisation, rigueur, méthode.
- formation dans le domaine du sport et/ou de l'administration générale ;
- connaissance approfondie de l'organisation du sport et des acteurs des sports ;
- connaissance des politiques publiques dans le champ des activités physiques et sportives ;
- maîtrise des problématiques liées au sport ;
- formation supérieure, de préférence en management territorial.
Savoir-faire :
- expérience confirmée des projets sportifs au sein d'une grande collectivité ;
- capacité à travailler en réseau et à construire la relation avec différents partenaires.
Savoir-être :
- capacité à argumenter, négocier et échanger sur les projets à défendre ;
- capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;
- esprit d'équipe, d'initiative et force de proposition ;
- autonomie ;
- capacité d'écoute et de communication ;
- sens relationnel et sens du service public ;
- sens de l'organisation, rigueur, méthode.
Contact
Informations complémentaires
Les lettres de candidature doivent être adressées par mail à l'adresse suivante : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence JD/JM/CMS_ARRAGEOIS).
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter monsieur Ghislain CARRE, directeur des sports, au 03 21 21 91 90 ou monsieur Christophe LAGACHE, chef de service partenariats et pratiques sportives, au 03 21 21 91 89.
Pour tout renseignement complémentaire sur la procédure, vous pouvez contacter : monsieur Jérôme DEBAECKE (chargé de recrutement/mobilité) au 03 21 21 56 54 ou monsieur Julien MASSART (assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter monsieur Ghislain CARRE, directeur des sports, au 03 21 21 91 90 ou monsieur Christophe LAGACHE, chef de service partenariats et pratiques sportives, au 03 21 21 91 89.
Pour tout renseignement complémentaire sur la procédure, vous pouvez contacter : monsieur Jérôme DEBAECKE (chargé de recrutement/mobilité) au 03 21 21 56 54 ou monsieur Julien MASSART (assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.