psychologue départemental
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220600667714
Publiée le 09/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de l'enfance et de la famille - service départemental de l'accueil familial - Rue Ferdinand Buisson, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental de l'accueil familial est un des services de la direction de l'enfance et de la famille. Il est chargé :
de piloter et animer le dispositif départemental de l'accueil familial.
de gérer la carrière administrative des assistants familiaux.
de renforcer la professionnalisation des assistants familiaux
d'organiser l'accompagnement des assistants familiaux.
Il est composé de deux bureaux :
le bureau recrutement et formation des assistants familiaux (AF)
le bureau gestion de carrière des assistants familiaux
et d'un psychologue départemental.
Le psychologue départemental est placé sous l'autorité du chef de service départemental de l'accueil familial qui fixe ses objectifs et procède à son évaluation. Il lui rend compte de façon régulière de son activité et des problématiques rencontrées.
Dans le cadre de ses missions, il travaille en étroite collaboration avec le chef de bureau recrutement et formation des AF, le chef de bureau gestion de carrière des AF et également avec les membres des services locaux de l'accueil familial des territoires.
de piloter et animer le dispositif départemental de l'accueil familial.
de gérer la carrière administrative des assistants familiaux.
de renforcer la professionnalisation des assistants familiaux
d'organiser l'accompagnement des assistants familiaux.
Il est composé de deux bureaux :
le bureau recrutement et formation des assistants familiaux (AF)
le bureau gestion de carrière des assistants familiaux
et d'un psychologue départemental.
Le psychologue départemental est placé sous l'autorité du chef de service départemental de l'accueil familial qui fixe ses objectifs et procède à son évaluation. Il lui rend compte de façon régulière de son activité et des problématiques rencontrées.
Dans le cadre de ses missions, il travaille en étroite collaboration avec le chef de bureau recrutement et formation des AF, le chef de bureau gestion de carrière des AF et également avec les membres des services locaux de l'accueil familial des territoires.
Missions / conditions d'exercice
Le psychologue départemental a pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique départementale relative à l'accueil familial.
Il contribue à l'amélioration de la professionnalisation du métier d'assistant familial
Il contribue à la prévention de l'isolement de l'assistant familial dans l'exercice de sa profession
Il apporte son appui aux territoires dans la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil familial
Son action s'inscrit pleinement dans les objectifs poursuivis par le pôle solidarités : améliorer le pilotage, garantir l'équité de traitement, assurer la sécurité juridique et financière.
Profils recherchés
Savoirs :
Etre titulaire du D.E.S.S. de psychologie ou du master 2ème année d'orientation clinique
Etre inscrit sur la liste d'aptitude du concours de psychologue territorial ou être psychologue titulaire de la fonction publique
Savoir-faire :
Maîtrise des pathologies mentales et comportementales
Maîtrise de la méthodologie de projets
Maîtrise du droit de la famille, du droit administratif et du droit judiciaire
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance
Connaissance de l'accueil familial
Connaissance de la profession d'assistant familial
Savoir-être :
Excellentes capacités relationnelles individuelles ou collectives,
Capacités d'écoute et de communication, empathie,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Aptitude au travail en équipe, capacité à rendre compte
Gestion du stress et des situations d'urgence,
Force de proposition,
Sens des responsabilités, rigueur,
Respect du secret professionnel,
Discrétion,
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Résidence administrative : poste basé à Arras
Rattachement hiérarchique : chef de service départemental de l'accueil familial
Déplacements occasionnels sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (Permis B exigé et véhicule obligatoire)
Temps de travail : temps complet souhaité
Télétravail : en cours d'analyse
Les lettres de candidature doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des ressources humaines, direction adjointe gestion de proximité
Service RH du pôle solidarités
Postulez directement et uniquement par mail à l'adresse suivante recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence AT/AD PSY - SDAF (en fichier nominatif PDF ou Word)
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de :
Madame Amélie GERVAIX, cheffe du service départemental de l'accueil familial, au 03.21.21.64.47
Pour tout autre renseignement, contactez :
Madame Aspasie TEVI, chargée de recrutement / mobilité au 03.21.21.56.51
Madame Aurélie DAUTRICHE, assistante de recrutement au 03.21.21.61.26
Rattachement hiérarchique : chef de service départemental de l'accueil familial
Déplacements occasionnels sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (Permis B exigé et véhicule obligatoire)
Temps de travail : temps complet souhaité
Télétravail : en cours d'analyse
Les lettres de candidature doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des ressources humaines, direction adjointe gestion de proximité
Service RH du pôle solidarités
Postulez directement et uniquement par mail à l'adresse suivante recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence AT/AD PSY - SDAF (en fichier nominatif PDF ou Word)
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de :
Madame Amélie GERVAIX, cheffe du service départemental de l'accueil familial, au 03.21.21.64.47
Pour tout autre renseignement, contactez :
Madame Aspasie TEVI, chargée de recrutement / mobilité au 03.21.21.56.51
Madame Aurélie DAUTRICHE, assistante de recrutement au 03.21.21.61.26
Lien de candidature
recrutement.solidarites@pasdecalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.