CONSEILLER ENERGIE PARTAGE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220900794399
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Lieu de travail
BETHUNE Cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
27/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conseiller Energie Partagé (H/F)
Cadre d'emploi des techniciens ou des adjoints techniques territoriaux ou contractuels
Poste basé à Béthune
Au sein du service Climat Air Energie, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les orientations énergétiques du service, et plus particulièrement la stratégie de réhabilitation thermique du patrimoine des communes volontaires en accompagnant les élus et techniciens communaux sollicitant l'agglomération dans leur stratégie de réduction des consommations énergétiques.
Cadre d'emploi des techniciens ou des adjoints techniques territoriaux ou contractuels
Poste basé à Béthune
Au sein du service Climat Air Energie, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les orientations énergétiques du service, et plus particulièrement la stratégie de réhabilitation thermique du patrimoine des communes volontaires en accompagnant les élus et techniciens communaux sollicitant l'agglomération dans leur stratégie de réduction des consommations énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l'état des lieux énergétique et patrimonial complet des communes adhérentes à la stratégie de rénovation du patrimoine (récupération des données, visite sur site, création d'outils, ...),
- Engager les actions de 1er niveau : optimisation tarifaire, action d'amélioration, gestion énergétique...,
- Réaliser les pré-études nécessaires pour approfondir le diagnostic communal sur le/les bâtiments prioritaires,
- Préparer le marché d'audit thermique et réaliser le suivi de son exécution pour les communes,
- Réaliser un tableau de bord de suivi des consommations communales,
- Accompagner les communes volontaires pour la préparation des marchés de travaux énergétiques, rechercher les co-financements, mettre en place des outils financiers mutualisés,
- Participer aux réunions de chantier,
- Mettre en place un plan de communication consistant à mettre en avant le caractère exemplaire des collectivités engagées.
- Engager les actions de 1er niveau : optimisation tarifaire, action d'amélioration, gestion énergétique...,
- Réaliser les pré-études nécessaires pour approfondir le diagnostic communal sur le/les bâtiments prioritaires,
- Préparer le marché d'audit thermique et réaliser le suivi de son exécution pour les communes,
- Réaliser un tableau de bord de suivi des consommations communales,
- Accompagner les communes volontaires pour la préparation des marchés de travaux énergétiques, rechercher les co-financements, mettre en place des outils financiers mutualisés,
- Participer aux réunions de chantier,
- Mettre en place un plan de communication consistant à mettre en avant le caractère exemplaire des collectivités engagées.
Profils recherchés
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et force de proposition.
Vous :
* Etes titulaire d'un diplôme de Technicien supérieur confirmé, formation bac+2 minimum, spécialisation énergétique et/ou thermique du bâtiment et/ou possédez une expérience significative sur un poste similaire,
* Connaissez la thermique des bâtiments publics, des marchés de l'énergie, des filières des énergies renouvelables,
* Connaissez les réglementations énergétiques,
* Connaissez le cadre réglementaire du rôle des collectivités,
* Maîtrisez la méthodologie d'analyse et de diagnostic relative à la maîtrise de l'énergie,
* Connaissez les dynamiques locales, les politiques publiques, les acteurs et les dispositifs financiers,
* Faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Faites preuve d'esprit d'équipe.
Vous :
* Etes titulaire d'un diplôme de Technicien supérieur confirmé, formation bac+2 minimum, spécialisation énergétique et/ou thermique du bâtiment et/ou possédez une expérience significative sur un poste similaire,
* Connaissez la thermique des bâtiments publics, des marchés de l'énergie, des filières des énergies renouvelables,
* Connaissez les réglementations énergétiques,
* Connaissez le cadre réglementaire du rôle des collectivités,
* Maîtrisez la méthodologie d'analyse et de diagnostic relative à la maîtrise de l'énergie,
* Connaissez les dynamiques locales, les politiques publiques, les acteurs et les dispositifs financiers,
* Faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Faites preuve d'esprit d'équipe.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
M. Rainer FLORKE Directeur de l'Environnement - 03.21.61.50.00 rainer.florke@bethunebruay.fr
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 27/10/2022 :
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines 100, Avenue de Londres B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Par mail : www.bethunebruay.fr rubrique « L'agglo recrute »
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 27/10/2022 :
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines 100, Avenue de Londres B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Par mail : www.bethunebruay.fr rubrique « L'agglo recrute »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.