Référent(e) Projets
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Offre n° O062230100925419
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bethune
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/08/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant que structure de proximité, le CCAS de la ville de Béthune est un lieu stratégique d'accueil des publics. La politique sociale développée par l'établissement a pour objectif d'accompagner les parcours de vie des Béthunois, dans une logique de transversalité et de cohérence avec les partenaires institutionnels et associatifs de la commune.
La mise en œuvre et l'animation des politiques sociales est envisagée dans une démarche éthique, déontologique et responsabilisante, afin de créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur parcours tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités intergénérationnelles.
Sous l'autorité du Directeur, vous mettrez en œuvre et animerez des projets destinés à tout type de public (adultes ; familles ; séniors ; personnes handicapées ;...).
La mise en œuvre et l'animation des politiques sociales est envisagée dans une démarche éthique, déontologique et responsabilisante, afin de créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur parcours tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités intergénérationnelles.
Sous l'autorité du Directeur, vous mettrez en œuvre et animerez des projets destinés à tout type de public (adultes ; familles ; séniors ; personnes handicapées ;...).
Missions / conditions d'exercice
· Concevoir un programme d'activités thématiques conformément aux objectifs du projet d'établissement
· S'inscrire dans une dynamique de complémentarité avec l'offre de service du territoire
· Développer une démarche participative visant à impliquer les usagers du CCAS dans le programme d'animations et le fonctionnement quotidien de la structure (comité d'usagers...)
· Soutenir la mise en œuvre des activités existantes dans une logique de transversalité (arbre de Noël ; repas de fin d'année ; semaine bleue ; colis des aînés, Potager 3P...)
· Communication et sensibilisation du public
· S'inscrire dans la logique des appels à projets
· Développer les activités dans une logique de gestion de projets :
- Identifier les besoins
- Proposer
- Budgéter
- Mettre en œuvre
- Informer les usagers
- Préparer et installer les lieux d'animation
- Animer
- Evaluer
Conditions particulières d'exercice :
· Expérience auprès de publics adultes
· Permis B obligatoire
· Peut être appelé à travailler en dehors des horaires de bureau
· Confrontation avec des publics spécifiques voire difficiles
· S'inscrire dans une dynamique de complémentarité avec l'offre de service du territoire
· Développer une démarche participative visant à impliquer les usagers du CCAS dans le programme d'animations et le fonctionnement quotidien de la structure (comité d'usagers...)
· Soutenir la mise en œuvre des activités existantes dans une logique de transversalité (arbre de Noël ; repas de fin d'année ; semaine bleue ; colis des aînés, Potager 3P...)
· Communication et sensibilisation du public
· S'inscrire dans la logique des appels à projets
· Développer les activités dans une logique de gestion de projets :
- Identifier les besoins
- Proposer
- Budgéter
- Mettre en œuvre
- Informer les usagers
- Préparer et installer les lieux d'animation
- Animer
- Evaluer
Conditions particulières d'exercice :
· Expérience auprès de publics adultes
· Permis B obligatoire
· Peut être appelé à travailler en dehors des horaires de bureau
· Confrontation avec des publics spécifiques voire difficiles
Profils recherchés
Savoir
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des publics du CCAS
Maitriser les techniques d'animation participative auprès de différents publics
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Maitrise de la méthodologie de projet
Avoir des capacités rédactionnelles : appels à projets ; gestion de projets ; rapports d'activité
Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers
Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé ...)
Savoir-faire
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
Capacité d'organisation et de planification
Participer à la création d'outils et de procédures
Travailler en autonomie
Rendre des comptes à sa hiérarchie
Savoir-être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Ethique et déontologie
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Rigueur professionnelle
Être force de propositions
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des publics du CCAS
Maitriser les techniques d'animation participative auprès de différents publics
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Maitrise de la méthodologie de projet
Avoir des capacités rédactionnelles : appels à projets ; gestion de projets ; rapports d'activité
Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers
Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé ...)
Savoir-faire
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
Capacité d'organisation et de planification
Participer à la création d'outils et de procédures
Travailler en autonomie
Rendre des comptes à sa hiérarchie
Savoir-être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Ethique et déontologie
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Rigueur professionnelle
Être force de propositions
Contact
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV ) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS de Béthune
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS de Béthune
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.