Directeur/trice du GIP Massif central

Offre n° O063201200192263
Publiée le 23/12/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
GIP Massif Central
59 boulevard léon jouhaux - cs 90706
63050 Clermont-ferrand
Site web de l'employeur
Département de travail
Puy-de-Dôme
Poste à pourvoir le
01/03/2021
Date limite de candidature
26/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur
Métier(s)
Autre
Descriptif de l'emploi
Le Groupement d'Intérêt Public pour le développement du Massif Central est une structure autonome, dont les membres sont les quatre régions d'Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.
Il dispose de son budget propre et gère le Programme Opérationnel FEDER Massif Central 2014-2020 doté de 38,6 M€.
La présidence du GIP est assurée à tour de rôle tous les deux ans par le/la Président/e d'une des 4 Régions du Massif.

Le siège du GIP est à Clermont-Ferrand.
Missions
Placé sous l'autorité du président, le directeur/trice a pour mission de :
- Recruter et manager les agents travaillant au sein du GIP et notamment exercer l'autorité hiérarchique ou fonctionnelle. L'équipe comporte actuellement 11 ETP,
- Gérer le budget dans le cadre de sa responsabilité d'ordonnateur des recettes et des dépenses,
- Assurer le pilotage, le bon déroulement et la clôture de la programmation 2014-2020 ainsi que la préparation des missions 2021-2027,
- Entretenir les relations avec l'Etat et la Commission Européenne dans le cadre du Programme Opérationnel FEDER Massif central,
- Préparer et animer le travail des instances du GIP (assemblées générales, réunions d'élus etc.) et des instances de l'autorité de gestion (comités de suivi, comités de programmation, réunions techniques avec les Régions, l'Etat et les Départements) ;
- Assurer le suivi des programmes de communication et d'évaluation du PO FEDER Massif Central,
- Fédérer les actions communes engagées par les 4 régions.

Le Directeur/trice du GIP est l'ordonnateur des recettes et dépenses. Il est en capacité de lancer et signer les marchés en procédure adaptée.
Profils recherchés
Profil recherché : fonctionnaire de catégorie A ou, à défaut, contractuel
Expertise technique :
- Bonne connaissance du rôle et des fonctions des acteurs et des institutions du développement territorial (à l'échelle régionale, nationale et européenne)
- Bonne connaissance de la règlementation européenne et du fonctionnement des fonds européens
- Goût pour la prospective territoriale, la construction de contributions aux grands débats menés à l'échelle interrégionale, nationale et européenne
- Intérêt pour la mise en place d'échanges avec des territoires partageant des enjeux communs avec le Massif Central
- Connaissance des enjeux de l'espace Massif Central, des forces en présence et de ses caractéristiques
- Connaissance des finances publiques et comptables (nomenclature comptable M9-5)
- Maîtrise de l'ingénierie de projets

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles : notes de synthèse, rapports,
- Capacité de négociation : savoir construire un argumentaire, être à l'écoute, savoir persuader
- Qualités managériales : savoir animer et gérer une équipe, animer un partenariat

Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Autonomie et travail en réseau avec une multitude d'acteurs
- Bonnes capacités organisationnelles

Compétences autres :
- Anglais (au moins lu)
- Permis B : le poste requiert des déplacements fréquents.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 73 31 85 46
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer sur recrutement.gip.massifcentral@gmail.com, à l’attention de M. le Président du GIP
Jury de recrutement : 9 février 2021 à Clermont-Ferrand

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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