Responsable du pôle finances

Offre n° O063211100448156
Publiée le 09/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
1 RUE SAINT VINCENT BP 478
63013 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Département de travail
Puy-de-Dôme
Poste à pourvoir le
09/01/2022
Date limite de candidature
09/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire : titulaire (concours / mutation / détachement) ou par voie contractuelle : art. 3-2 de la loi 8453 du 26/01/1984. Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, avec le numéro de l'offre, par courrier au 01 rue Saint Vincent de Paul - 63000 CLERMONT FERRAND ou par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr. Si vous êtes titulaire, fournissez le dernier arrêté précisant votre situation administrative.

- Assurer la gestion des budgets M14
- Suppléer le directeur sur le pôle finances
- Encadrement des agents en charge de l'exécution budgétaire M14
Missions
- Préparer les budgets M14
- Préparer les budgets M14 (principal, foyers restaurants, ...)
- Elaborer tous les documents budgétaires lors des différentes étapes (BP, BS, DM, CA)
- Rédiger les délibérations correspondantes
- Participer à la réalisation d'analyses rétrospectives et prospectives
- Assurer le suivi budgétaire et comptable
- Assurer un suivi de la consommation des crédits, des engagements de dépenses, des recettes et de leur perception, des créances non recouvrées et des impayés, des délais de paiement des fournisseurs
- Participer à l'élaboration des projections budgétaires mensuelles
- Exécuter les écritures d'ordre
- Assurer le suivi financier des fluides
- Faire l'inventaire et s'occuper du fichier du patrimoine
- Mettre à jour et suivre régulièrement l'inventaire général de l'Institution en relation avec les services du CCAS
- Elaborer le fichier du patrimoine du CCAS
- Assurer le suivi des états des amortissements
- Assurer un ensemble de tâches diverses
- Assurer la gestion administrative des régies (décisions de création, arrêtés de nomination des régisseurs, calcul de l'indemnité de responsabilité, conseil aux régisseurs, formation, ...)
- Gérer la TVA et le FCTVA
- Gérer les emprunts (règlement des annuités des emprunts, édition du tableau de la dette)
- Assurer le pilotage des dossiers de demande de subventions (investissement, fonctionnement)
- Etre référent du service pour les applications informatiques et assurer la formation des nouveaux agents
- Fournir une aide à la préparation de la conférence budgétaire, du débat d'orientations budgétaires, à la détermination du montant de la subvention municipale
- Assurer la relation avec la trésorerie, les services gestionnaires de crédit et autres services extérieurs (impôts, trésorerie, conseil départemental, conseil régional, ...)
- Préparer les états pour admission en non valeur
- Assurer un rôle de conseil auprès des services
- Participer aux évolutions du service sur les dossiers structurants: dématérialisation, M57...
- Encadrer les adjoints administratifs chargés de l'exécution comptable des budgets M14
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances des finances publiques locales et une pratique de la comptabilité publique (M14 et M22)
- Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de gestion financière
- Connaissances de l'environnement territorial

Savoir-être :
- Qualités relationnelles - Rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 73 98 07 98
Informations complémentaires
Monsieur BALDASSIN Directeur du Département Finances - Affaires Juridiques

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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