Responsable de la coordination des projets stratégiques dans les QPV (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063211200474109
Publiée le 03/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
06/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Piloter la coordination des projets stratégiques Métropolitains dans les Quartiers Prioritaires de la Ville.
Assurer la dynamique et l'interface entre le renouvellement urbain et le développement économique dans les QPV.
Assurer la représentation de la DGAADT (Direction Générale Adjointe de l'Aménagement Durable du territoire) et de la Métropole.
Assurer la dynamique et l'interface entre le renouvellement urbain et le développement économique dans les QPV.
Assurer la représentation de la DGAADT (Direction Générale Adjointe de l'Aménagement Durable du territoire) et de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la coordination des projets stratégiques Métropolitains dans les QPV :
Assurer l'interface entre les équipes projet de la Métropole et les partenaires externes, en vue de la coordination des projets stratégiques dans les QPV et de leur mise en œuvre efficiente.
Coordination sur le secteur Nord : commune de Gerzat, NPRU, Champratel, extension du stade Gabriel Montpied, desserte Nord-Est, Auchan Nord, migrants et Gens du voyage, etc...
Coordination sur le secteur Saint-Jacques : CHU Gabriel-Montpied, Université, NPRU, réseau de chaleur Saint-Jacques +, Inspire et stationnement, etc...
Rôle d'intégrateur et de diffusion de l'information.
Assurer la dynamique et l'interface entre le renouvellement urbain et le développement économique dans les QPV:
Recueil des enjeux et formalisation d'une stratégie métropolitaine du développement économique dans les quartiers politique de la ville en cohérence avec les actions déjà mise en œuvre (NPRU notamment).
Identification des partenariats (démarche Quartiers productifs ou autres) et des moyens de mise en œuvre (équipes projets, PPI, etc.). Préparer les arbitrages financiers, juridiques, techniques et organisationnels des projets à mettre en œuvre. Veiller aux étapes de validations institutionnelles.
Pilotage et coordination du projet. Assurer l'interface stratégique entre les équipes des différentes directions de la Métropole (DHPV, DAE principalement) et les partenaires extérieurs (État, ...).
Mise à jour du planning. Vérification de la conformité des réalisations au regard de ces exigences.
Assurer la représentation de la DGAADT et de la Métropole :
Porter la vision stratégique métropolitaine auprès des partenaires.
Favoriser un partenariat de qualité et un travail en mode projet.
Assurer le reporting auprès de la DGA ADT.
Assurer l'interface entre les équipes projet de la Métropole et les partenaires externes, en vue de la coordination des projets stratégiques dans les QPV et de leur mise en œuvre efficiente.
Coordination sur le secteur Nord : commune de Gerzat, NPRU, Champratel, extension du stade Gabriel Montpied, desserte Nord-Est, Auchan Nord, migrants et Gens du voyage, etc...
Coordination sur le secteur Saint-Jacques : CHU Gabriel-Montpied, Université, NPRU, réseau de chaleur Saint-Jacques +, Inspire et stationnement, etc...
Rôle d'intégrateur et de diffusion de l'information.
Assurer la dynamique et l'interface entre le renouvellement urbain et le développement économique dans les QPV:
Recueil des enjeux et formalisation d'une stratégie métropolitaine du développement économique dans les quartiers politique de la ville en cohérence avec les actions déjà mise en œuvre (NPRU notamment).
Identification des partenariats (démarche Quartiers productifs ou autres) et des moyens de mise en œuvre (équipes projets, PPI, etc.). Préparer les arbitrages financiers, juridiques, techniques et organisationnels des projets à mettre en œuvre. Veiller aux étapes de validations institutionnelles.
Pilotage et coordination du projet. Assurer l'interface stratégique entre les équipes des différentes directions de la Métropole (DHPV, DAE principalement) et les partenaires extérieurs (État, ...).
Mise à jour du planning. Vérification de la conformité des réalisations au regard de ces exigences.
Assurer la représentation de la DGAADT et de la Métropole :
Porter la vision stratégique métropolitaine auprès des partenaires.
Favoriser un partenariat de qualité et un travail en mode projet.
Assurer le reporting auprès de la DGA ADT.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances en ingénierie de projets et des exigences des projets complexes.
Connaissances générales des politiques métropolitaine d'aménagement urbain et de développement économique.
Capacité d'organisation, de synthèse, de la rigueur et des méthodes dans le travail.
Qualités rédactionnelles et forte capacité d'animation.
Savoirs-faire :
Travailler en mode projet : facilitateur et animateur de groupe de travail - Fédérer un groupe.
Analyser, synthétiser et faire circuler l'information.
Maîtriser les techniques d'animation de réunions.
Maîtriser les outils informatiques : GED, cartographie et bureautique.
Savoirs-être :
Savoir s'adapter.
Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et savoir trouver les compromis entre des positions initialement divergentes.
Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse.
Être autonome et force de proposition.
Connaissances en ingénierie de projets et des exigences des projets complexes.
Connaissances générales des politiques métropolitaine d'aménagement urbain et de développement économique.
Capacité d'organisation, de synthèse, de la rigueur et des méthodes dans le travail.
Qualités rédactionnelles et forte capacité d'animation.
Savoirs-faire :
Travailler en mode projet : facilitateur et animateur de groupe de travail - Fédérer un groupe.
Analyser, synthétiser et faire circuler l'information.
Maîtriser les techniques d'animation de réunions.
Maîtriser les outils informatiques : GED, cartographie et bureautique.
Savoirs-être :
Savoir s'adapter.
Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et savoir trouver les compromis entre des positions initialement divergentes.
Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse.
Être autonome et force de proposition.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.