Chargé de mission conservation préventive des musées métropolitains (H/F)

Offre n° O063220500633007
Publiée le 09/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble
21 communes et 290 000 habitants. Un Auvergnat sur quatre y réside.
Clermont Auvergne Métropole est devenue Métropole au 1er janvier 2018 et compte 1 600 agents.
Forte de ses nouvelles compétences, elle entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Site web de l'employeur
Département de travail
Puy-de-Dôme
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
12/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Métier(s)
Restaurateur ou restauratrice d'oeuvres
Descriptif de l'emploi
Le contexte :
Dans le cadre de la candidature de Clermont-Ferrand au titre de Capitale européenne de la Culture 2028, Clermont Auvergne Métropole porte un projet de développement ambitieux des musées qui comporte la création d'un centre de conservation (réserves mutualisées et espace de médiation) d'ici 2026, la refonte des Projets Scientifiques et Culturels et la rénovation des musées. Le service des Musées et du Patrimoine réunit 6 musées dont 3 musées de France (MARQ, musée Bargoin, muséum Henri-Lecoq).
Les missions :
Sous l'autorité de la Cheffe de service Musées :
Préparer et suivre l'ensemble des chantiers de collections préalables au déménagement des collections vers le centre de conservation..
Participer à la conception et au futur fonctionnement du centre de conservation.
Réaliser une veille et un suivi en conservation préventive sur l'ensemble des collections.
Missions
Préparer et suivre l'ensemble des chantiers de collections :
Proposer la méthodologie et le programme des chantiers de collection en concertation avec les responsables des collections.
Rédiger les cahiers des charges et suivre les prestataires intervenant sur ces chantiers.
Déterminer un budget transversal puis le gérer.
Être garant du bon avancement des chantiers dans le respect du calendrier imparti.
Assurer la chefferie de projet du chantier des collections.

Participer à la conception et au futur fonctionnement du centre de conservation :
Entretenir un dialogue constant et approfondi avec les équipes muséales pour centraliser les besoins de conservation.
Participer aux réunions de préparation du projet centre de conservation et, plus largement, à toutes les instances du projet.
Anticiper toutes les questions liées au fonctionnement notamment : gestion climatique, sûreté, sécurité, économies d'énergie, écoconception, cohabitation avec la partie ERP.

Réaliser une veille et un suivi en conservation préventive sur l'ensemble des collections :
Fixer des priorités en matière de conservation préventive.
Suivre, avec les équipes de chaque musée, les aménagements dans les réserves actuelles.
Veiller au bon entretien des réserves actuelles.
Centraliser et optimiser les achats de matériel de conservation préventive.
Vérifier et apporter les éventuels correctifs aux process de sûreté et de sécurité des réserves et travailler en étroite collaboration avec le SDIS sur les priorités d'évacuation d'œuvres.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des musées, en lien avec les politiques publiques locales.
Connaître la réglementation et les procédures relatives aux finances et marchés publics.
Connaître l'environnement territorial.
Maîtriser les méthodes de chantier de collections et les standards de conservation préventives pour tous types de collection.
Maîtriser les bases de données muséales (Actimuséo, SN base).
Savoirs-faire :
Savoir travailler en mode projet.
Élaborer et suivre un budget.
Savoir élaborer un schéma directeur de la conservation préventive.
Capacités rédactionnelles.
Savoir animer des réunions.

Savoirs-être :
Être force de proposition.
Savoir conjuguer capacités relationnelles et prise de décision.
Savoir communiquer, avoir le sens de l'écoute et du conseil.
Manifester ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 73 98 34 00
Informations complémentaires
Permis B.
Master2 en conservation préventive ou forte expérience.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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