Agent polyvalent d'entretien de l'espace public (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063220500641368
Publiée le 17/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
18/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer les opérations de nettoiement.
Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts.
Participer aux astreintes sécurité et viabilité hivernale.
Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts.
Participer aux astreintes sécurité et viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les opérations de nettoiement :
Balayer et laver le domaine public.
Ramasser des sacs, encombrants, déjections canines, feuilles, détritus, vidage des poubelles...
Travailler en complément des machines de propreté.
Assurer le salage et le déneigement des rues, parcs et trottoirs.
Mise en place et enlèvement des bacs à sel et réapprovisionnement en sel.
Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts :
Assurer le nettoyage et débroussaillage des espaces verts (talus, accotements, squares, pars et fossés, berges, TPC...) selon les nécessités du pôle.
Effectuer le désherbage, tonte, découpe et entretien des gazons.
Tailler les haies et les arbustes, élagage.
Arroser les massifs et l'ensemble des plantations.
Assurer les aménagements et l'entretien des TPC (terre plein centraux).
Effectuer les plantations, le bêchage des massifs.
Confectionner des massifs de fleurs, végétaux, arbustes.
Participer aux astreintes sécurité et viabilité hivernale
Balayer et laver le domaine public.
Ramasser des sacs, encombrants, déjections canines, feuilles, détritus, vidage des poubelles...
Travailler en complément des machines de propreté.
Assurer le salage et le déneigement des rues, parcs et trottoirs.
Mise en place et enlèvement des bacs à sel et réapprovisionnement en sel.
Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts :
Assurer le nettoyage et débroussaillage des espaces verts (talus, accotements, squares, pars et fossés, berges, TPC...) selon les nécessités du pôle.
Effectuer le désherbage, tonte, découpe et entretien des gazons.
Tailler les haies et les arbustes, élagage.
Arroser les massifs et l'ensemble des plantations.
Assurer les aménagements et l'entretien des TPC (terre plein centraux).
Effectuer les plantations, le bêchage des massifs.
Confectionner des massifs de fleurs, végétaux, arbustes.
Participer aux astreintes sécurité et viabilité hivernale
Profils recherchés
Savoirs :
Règles de sécurité au travail et de signalisation des chantiers.
Matériel nécessaire aux travaux de nettoiement et d'entretien des espaces verts.
Techniques de base en connaissance des déchets et d'entretien des espaces verts.
Notions du code de la route.
Savoirs-Faire :
Utiliser les outils nécessaires aux travaux de nettoiement et d'entretien des espaces verts.
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur son secteur.
Respecter le port des EPI.
Respecter les règles de sécurité.
Définir et gérer les priorités.
Renseigner les usagers.
Savoirs Etre :
Sens des relations humaines.
Esprit d'initiative.
Autonomie.
Réactivité.
Disponibilité.
Résistance physique.
Règles de sécurité au travail et de signalisation des chantiers.
Matériel nécessaire aux travaux de nettoiement et d'entretien des espaces verts.
Techniques de base en connaissance des déchets et d'entretien des espaces verts.
Notions du code de la route.
Savoirs-Faire :
Utiliser les outils nécessaires aux travaux de nettoiement et d'entretien des espaces verts.
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur son secteur.
Respecter le port des EPI.
Respecter les règles de sécurité.
Définir et gérer les priorités.
Renseigner les usagers.
Savoirs Etre :
Sens des relations humaines.
Esprit d'initiative.
Autonomie.
Réactivité.
Disponibilité.
Résistance physique.
Contact
Informations complémentaires
Permis B.Permis C souhaité.
CAP/BEP/BAC pro Hygiène environnement, propreté ou espaces verts. Participer à l'astreinte de viabilité hivernale et de plan d'urgence.
CAP/BEP/BAC pro Hygiène environnement, propreté ou espaces verts. Participer à l'astreinte de viabilité hivernale et de plan d'urgence.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.