Agent polyvalent mécanicien / chauffeur transport en commun

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063220700735437
Publiée le 27/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHAMALIERES
1, place claude wolff
63400 Chamalieres
Lieu de travail
Chamalieres
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
01/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des services techniques et du responsable du service garage-transport, au sein de la direction des opérations et des travaux, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien mécanique de la flotte de véhicules des services de la Ville de Chamalières (VL et PL) ainsi que dans le cadre d'activités polyvalentes, d'assurer le transport des élèves des écoles de Chamalières durant le temps scolaire et des enfants du centre de loisirs durant les périodes de vacances scolaires.

Le parc automobile et transport de la ville gère une flotte de 40 véhicules (VL, poids lourds et matériels) : il est notamment composée de 2 cars de 40 à 60 places.

Position dans l'organisation :
Positionnement hiérarchique : Responsable N+1 : Responsable du garage/ N+2 : Directeur adjoint en charge des opérations et travaux/ N+3 : Directeur des Services Techniques/ N+4 : Directeur général des services

Relations internes :
- Service périscolaire et extrascolaire en tant que chauffeur de bus
- Tous les services
Relations externes :
- Directeurs et professeurs des écoles de Chamalières en tant que chauffeur de bus

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS MECANICIEN:
* Assurer les visites périodiques des véhicules et engins
* Assurer l'entretien courant et préventif des moteurs et organes mécaniques des véhicules
* Détecter et diagnostiquer des pannes
* Assurer les réparations électriques, électropneumatiques... des différents systèmes et circuits du véhicule (frein, moteur...)
* Sécuriser et entretenir les outillages
Missions ponctuelles
MISSIONS CHAUFFEURS TRANSPORT EN COMMUN:
* Assurer les opérations de transport du public de scolaire et extra-scolaire, selon un parcours défini
* Entretenir une relation privilégiée et courtoise avec les usagers
* Conduire occasionnellement des poids lourds, véhicules utilitaires et légers en fonction des besoins
* Respecter les règles de sécurité, l'utilisation des équipements du véhicule et effectuer le contrôle préventif de celui-ci (pression des pneus, niveau d'huile/refroidissement, etc.)
* Remplir les feuilles de travail d'observations sur le déroulement de chaque mission
* Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, lavage)
* Veiller au respect des règles de sécurité afférente aux transports
* Tenir à jour le carnet de bord des véhicules
* Déposer les cars au garage pour les contrôles obligatoires

MISSIONS POLYVALENTES
- Assurer diverses missions avec l'équipe des polyvalents du CTM (déménagements, transports et aide à l'installation de matériels pour les manifestations, etc...)
Profils recherchés
Diplômes / permis :
* Détention permis poids lourds et cars, permis B, C et D + FCO voyageurs et carte de conducteur à jour
* A minima CAP ou BEP maintenance véhicules automobile minimum
* CACES souhaité
Mécanicien :
* Notions de base en électricité automobile
* Connaissances des normes de sécurité
* Notions de base en mécanique automobile et poids lourds
* Gestes et postures de la manutention
* Technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, transmission, freinage...)
* Principes élémentaires de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
* Notions de résistance des matériaux
* Techniques de diagnostic
* Connaissance des principes de fonctionnement des différents types de moteurs
* Maîtrise de l'outil informatique : consultation des fiches techniques " constructeur ".

Chauffeur transport en commun :
* Bonnes connaissances de la réglementation du transport public de voyageur
* Savoir diagnostiquer une panne de premier niveau
* Respecter un parcours et des horaires (ponctualité)
Qualités recherchées :
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
* Capacité à travailler en autonomie
* Sens du travail en équipe et du service public
* Aisance pour la communication avec le public
* Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies
* Expérience similaire souhaitée
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Capacité à gérer les tensions/ self-control
* Savoir s'organiser
* Rigueur, disponibilité et bon relationnel

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Lieu de travail : 26 avenue des thermes 63400 CHAMALIERES
- Temps de travail : 35h00
- Horaire du service : horaires de travail d'amplitude variable dans la limite de la réglementation en vigueur
- Particularités ou contraintes du poste :
- Travail du lundi au vendredi, occasionnellement les week-ends, les nuits et jours fériés lors de manifestations communales ;
- Organisation des congés avec les autres chauffeurs ;
- Les congés d'été, sont priorisés ou organisés en fonction des fermetures des différents équipements ou des contraintes de service ;
- Horaires de travail d'amplitude variable dans la limite de la réglementation en vigueur ;
- Contraintes ponctuelles et modification de planning ;
- Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident - self-control.
- Avantages sociaux : COS, participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance, remboursement partiel des frais de transport(s) en commun, compte épargne temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
- Rémunération: sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire et prime de présentéisme.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 1er octobre 2022 par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.